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[期刊] 经济学家  [作者] 汪涛  
从支薪制到分享制□汪涛日本企业为什么能在全球甚至美国市场上取得成功?本文作者指出,这就在于日本企业具有浓厚的分享色彩。其独特的产权安排和公司治理结构动摇了西方主流的企业契约理论,使人们洞见了支薪制的内在缺陷和分享制能引发更高经济效率的事实及理论解释,...
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 翁君奕  
一、现代公司组织形式的演变 根据党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中所概括的法人财产制度和有限责任制度等特征,现代企业制度可以理解为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代公司制度。
[期刊] 当代经济研究  [作者] 李炳炎  余飞  
从社会主义分享经济转向社会主义共享经济,是新时代中国特色社会主义经济运行机制的深刻嬗变,这一嬗变正在影响我国经济社会发展。对中国特色社会主义分享经济和中国特色社会主义共享经济各自内涵和运行机制的比较可以发现:中国特色社会主义共享经济是对中国特色社会主义分享经济的继承和发展。与此同时,以互联网和信息技术为依托的共享经济具有其独特的运行机制、功能、特点和所具有的宏观经济效应。中国特色社会主义共享经济是与我国新时代五大发展理念高度契合的。针对当前我国共享经济发展所面临的挑战,政府及相关部门应加大相关立法力度,以形成全方位多层次高效率的协同治理体系。
[期刊] 调研世界  [作者] 陈丽华  
从维护农民利益到构建农民利益分享制度,既是认识上的一个跨越,充分体现了"更好地做到发展成果由人民共享"的发展新理念,同时更须贯彻落实到政府工作的具体实践中。这不仅关系到增加农民收入,缩小城乡差距,更关系到城乡一体化发展和整个社会和谐持续发展。本文基于福建泰宁县促进农民增收的举措,分析了其中蕴含的广大农民参与利益分享的思路,并就系统构建农民参与利益分享制度问题提出若干政策建议。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 韩笑  
本文首先介绍了利润分享制度的基本内容和理论发展情况。在对利润分享制度的宏观效能和微观效能进行分析的基础上,结合各国的政策实践,对利润分享制度在中国的适应性问题谈了一些自己的看法。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 何维达  宋胜洲  
分享制公司是与支薪制公司相对应的一种新型公司组织形式。本文着重从企业组织中资本劳动关系的角度,提出了分享制的六个方面的效应及其适用条件,认为分享制公司形式有可能使非合作的竞争经济走向合作的竞争经济。本文还进一步讨论了分享制实现的治理结构安排问题。
[期刊] 财贸研究  [作者] 黄益新  
所谓利润分享制,按照美国学者马丁·威茨曼的主张,是将工人的收入与某种能够恰当反映企业经营的指数相联系的制度,实现劳动力要素参与剩余分配的所有权安排。利润分享制的雏形出现在19世纪后半叶,在规模比较大的企业中,早期的职业经理已经有了除工资以外的额外收入。在二战结束后,这种现象开始扩展到普通工人的范围。20世纪的最后20年间,经理股票期权制与职工持股计划频繁地在知识型企业的发展方案中出现。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 宋良荣  徐福缘  
分享制是一种利益关系 ,它是通过调整利益关系影响资本配置的。本文在科斯定理的引导下 ,分析了分享制产权安排由于交易费用的作用对财务资本与人力资本在企业内部配置的影响。研究结果表明 ,各种资本在企业的投入量与交易费用的存在和产权界定系数相关 ,并有一个最优的配置规模 ;债务资本和股本的配置受经营杠杆和财务杠杆的调节 ,创新型人力资本在企业人力资本的配置中起关键作用
[期刊] 现代管理科学  [作者] 庞嘉伟  斯姝华  
文章针对分享经济结构中的不同主体可能造成的市场失灵问题进行了描述和分析。依据这些分析,文章认为分享经济行业中政府管制和平台管制存在一定程度的替代效应。应当充分发挥平台管制作用,让政府管制为平台管制提供一定的支持和补足。政府的管制策略应包括:原则性管制、"沙盒"管制、动态管制、发挥市场指导作用以及避免保护传统行业而对新型行业造成抑制后果。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 庞嘉伟  斯姝华  
文章针对分享经济结构中的不同主体可能造成的市场失灵问题进行了描述和分析。依据这些分析,文章认为分享经济行业中政府管制和平台管制存在一定程度的替代效应。应当充分发挥平台管制作用,让政府管制为平台管制提供一定的支持和补足。政府的管制策略应包括:原则性管制、"沙盒"管制、动态管制、发挥市场指导作用以及避免保护传统行业而对新型行业造成抑制后果。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 林凌  
作者认为,社会收入分配及其主要表现形式工资,是社会主义市场经济中的重要组成要素和支柱。在市场经济条件下,劳动力是商品,劳动者的基础工资由市场决定,是市场经济的一般规律。不仅如此,劳动者应与生产资料直接结合,才能形成最佳的生产力。劳动者是生产力中最基本的要素,为了充分调动劳动者的积极性,在社会主义市场经济条件下,作为企业劳动者的个人收入应由三个部分组成:一是市场机制作用下形成的基础工资,二是有偿持有本公司股份所分得的红利,三是无偿分享的企业利润。作者认为,企业职工无偿分享利润.是当今世界现代企业制度发展的新特点、新动向、新趋势,对于企业更好更快地发展,的造更多的利润是有利的。无论从国际惯例还是从...
[期刊] 上海经济研究  [作者] 吴晓隽  方越  
分享经济利用互联网技术实现闲置资源在不同主体之间的分享,这种全新的经济模式对当前经济社会具有巨大的冲击力,与政府管制之间的冲突也日益凸显。本文在梳理当前分享经济新挑战的基础上,从政府规制理论出发论证传统的监管框架对分享经济的适用性,提出需要充分考虑新技术条件下产业的自我监管机制,并从提高社会整体福利的角度对政府管制的变革做深入的思考。文章建议,应建立政府规制的外生秩序和平台自我监管的内生秩序,同时新的监管模式应兼具灵活性、适应性和地方性特征,并在发展过程中平衡监管和创新、管制和独立、经济发展和消费者保护之间的关系。
[期刊] 税务研究  [作者] 杨帆  刘怡  
随着"营改增"范围的不断扩大,地方政府的税收结构在发生变化。我国增值税以生产地原则为基础的地方间分享方式会导致地方政府间税收竞争和税收收入不平衡等问题。因此有必要以消费地原则为基础重新构建增值税地方分享制度。本文在对加拿大、日本和德国的增值税税收分享制度进行细致研究的基础上,利用中国2007年的地区投入产出表1、财政收入、社会消费品零售总额、人口等数据对三种增值税分享改革方案进行测算。通过计算发现,投入产出表、宏观消费数据和人口这三种分享增值税的方式会导致经济较发达、人口较少的省份增值税分享比例减少,而人口众多、经济较为薄弱的省份增值税分享比例增加。同时,这三种方式都有利于促进地方税收收入的平...
[期刊] 中国成人教育  [作者] 吴华  
随着我国高等教育逐步实现大众化目标,人们的关注焦点也逐渐转移到高等教育公平层面。与此同时,十八届三中全会进一步强调实现教育公平。基于此,各级政府理应坚持人文主义,在高等教育之起点、过程、结果公平方面按照需求层次理论进行积极的差别待遇,力图构建一个有效的高等教育公平分享机制,实现教育公平价值。
[期刊] 改革  [作者] 李万慧  
运用软预算约束理论,通过对中国和德国的税收分享制度的分析,指出德国的税收分享转移支付由于内置了均等化政策,导致严重的负激励和软预算约束问题,德国均等化的代价是巨大的。中国的税收返还制度将均等化政策分离给了一般性转移支付,从而规避了这一问题,中国的转移支付体系是优于德国的。中国应当保留而不是取消税收返还制度,并对其进行纵深设计。
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