- 年份
- 2024(3150)
- 2023(4600)
- 2022(3742)
- 2021(3562)
- 2020(2945)
- 2019(6660)
- 2018(6357)
- 2017(12177)
- 2016(6334)
- 2015(7123)
- 2014(7215)
- 2013(7231)
- 2012(6676)
- 2011(5600)
- 2010(6226)
- 2009(5920)
- 2008(5910)
- 2007(5345)
- 2006(4861)
- 2005(4935)
- 学科
- 济(27201)
- 经济(27180)
- 企(25678)
- 企业(25678)
- 业(25537)
- 管理(21894)
- 银(15091)
- 银行(14946)
- 制(14911)
- 行(13743)
- 方法(13292)
- 审计(12153)
- 技术(11839)
- 数学(11247)
- 数学方法(11188)
- 财(9581)
- 业务(9330)
- 度(8753)
- 制度(8749)
- 融(8336)
- 金融(8335)
- 业经(8020)
- 银行制(7815)
- 务(7646)
- 财务(7633)
- 财务管理(7568)
- 企业财务(7418)
- 中国(6669)
- 技术管理(6344)
- 体(6311)
- 机构
- 大学(90190)
- 学院(89344)
- 济(38962)
- 经济(38163)
- 管理(36082)
- 中国(30764)
- 理学(29930)
- 理学院(29628)
- 管理学(29325)
- 管理学院(29127)
- 研究(28426)
- 财(22420)
- 京(20271)
- 银(18779)
- 银行(17977)
- 财经(17352)
- 行(16692)
- 经(15907)
- 江(14943)
- 科学(14916)
- 所(14816)
- 中心(14565)
- 农(13752)
- 财经大学(13340)
- 北京(12770)
- 融(12398)
- 研究所(12387)
- 州(12380)
- 金融(12180)
- 经济学(12040)
- 基金
- 项目(52985)
- 科学(41925)
- 基金(39339)
- 研究(38754)
- 家(33924)
- 国家(33687)
- 科学基金(29419)
- 社会(25152)
- 社会科(24189)
- 社会科学(24177)
- 基金项目(20563)
- 省(20093)
- 自然(19008)
- 自然科(18584)
- 自然科学(18581)
- 自然科学基金(18278)
- 教育(17873)
- 划(16516)
- 资助(16500)
- 编号(14953)
- 部(12486)
- 成果(12214)
- 创(12212)
- 重点(12100)
- 创新(11592)
- 教育部(11066)
- 性(10712)
- 国家社会(10701)
- 人文(10638)
- 科研(10259)
共检索到159090条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国金融
[作者]
吴卫军
"技术上破产"资不抵债的银行20世纪80年代,中国执行改革开放政策。到90年代初,中国的经济体制改革进入了一个新的阶段性变革历程,开始从"计划经济为主,市场调节为辅"向"社会主义市场经济"体制转变。1992年,党的十四大提出要建立社会主义市场经济体制,中国的经济体系开始发生深刻的变革。与此相对应,在会计领域,财政部颁布了逐渐与国际会计准则接轨的中国会计准则,中国企业执行的会计制度出现了历史性的进步。过去中国企业没
关键词：
四大国有商业银行 盈利能力 中国农业银行
[期刊] 金融与经济
[作者]
王建华
文章从四大国有银行现状出发,对其上市面临的难题及解决对策从有效补充资本金,消化不良资产、完善法人治理结构,优化组织结构和大力推进经营创新等五方面进行了初步探讨。
关键词：
四大国有银行 股改上市 对策
[期刊] 财经科学
[作者]
徐璋勇 赵育宏
本文立足于目前我国金融改革的现状 ,明确提出四大国有商业银行股份化的现实迫切性 ,并从分工与专业化的新视角诠释了这一改革的理论可行性。鉴于股份化改革的系统性 ,文章中列举了几个重要的改革难点及其解决途径。在上述基础上 ,作者提出了“自上而下”的操作思路 ,意欲使专业化经济下的网络效应得以凸现
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
周楠
有论者认为 ,国有独资商业银行改革关键是推进产权制度改革 ,要求对四大国有独资商业银行进行股份制改造 ,并积极推进上市。本文指出四大国有银行是涉及国家安全的支柱型大型企业 ,其优势就在于“国家信用”,放弃国有性质只会使国有银行丧失竞争力。现阶段应坚持其国有性质 ,同时也不宜急于进行股份制改革及上市。
关键词：
国有独资商业银行 产权 股份制改造
[期刊] 金融研究
[作者]
林宝清
本文从分析“股改论”所持两大似是而非的理由入手 ,论述了四大国有银行在我国经济宏观调控和稳定区域金融经济中具有不可替代的地位与作用 ,最后就如何做好做大四大行的关键问题作了些探讨。文章认为 :我国“入世”后 ,在经济金融的格局及其发展趋势还不是十分明朗的关键过渡期内 ,坚持四大行的国有性质十分必要。从而 ,提出“以静制动”的策略 ,即 :在“入世”后的八年内 (其中有五年的金融开放过渡期 )四大行不可轻言股改。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
刘明 张同建 马国建
信息能力是商业银行的一项内在能力,是核心能力培育的源泉之一。基于四大国有商业银行的样本数据,借助于结构方程模型,研究揭示了信息能力对核心能力的促进机理,为信息能力的培育指明了方向。研究发现:信息生产能力对风险控制能力、产品开发能力与内部控制能力存在着显著的激励作用,而对市场营销能力缺乏有效的激励性;信息检索能力对产品开发能力、内部控制能力与市场营销能力存在着显著的激励作用,而对风险控制能力缺乏有效的激励性;信息应用能力对风险控制能力和产品开发能力存在着显著的激励作用,而对内部控制能力与市场营销能力缺乏有效的激励性。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
霍兵 李颖
在银行的各种风险中,信用风险是其主要风险,因为它有潜在的社会影响,大量的和多样性的风险承受者会受到影响。本文通过比较分析,对我国商业银行信用风险状况和特点进行评估,并对其成因进行制度分析。结论是我国商业银行巨大的信用风险是国有企业、国有银行和财政系统三方关系演变的结果,并在此基础上提出政策建议。
关键词：
国有银行 信用风险 不良资产
[期刊] 金融论坛
[作者]
刘明 刘涛 张同建
本文以二级分行为样本,分别对四大国有商业银行差异化营销战略进行实证性检验。研究发现:工商银行差异化优势在于数据库建设、市场细分和产品差异化,不足在于分销渠道差异化和服务差异化的功能缺失;建设银行差异化优势在于数据库建设和分销渠道差异化,不足在于市场细分、市场差异化和银行形象差异化的功能缺失;农业银行差异化优势在于数据库建设和市场细分,不足在于产品差异化、服务差异化和银行形象差异化的功能缺失;中国银行差异化优势在于数据库建设、服务差异化和银行形象差异化,不足在于市场细分、市场差异化和分销渠道差异化的功能缺失。
关键词：
商业银行 差异化营销 战略导向 市场细分
[期刊] 武汉金融
[作者]
郑良芳
本文对四大国有商业银行2004年年度报告的盈利能力、财务经营效益和质量指标进行了比较分析,同银监会下达的七项考核指标逐项进行了对照考核,相应对如何增强盈利能力提出了一些看法与建议。
关键词：
国有商业银行 年度报告 评析
[期刊] 金融与经济
[作者]
刘健
对20世纪80年代以来我国商业银行资金业务的发展演变进行了总结,指出:20世纪80年代是我国商业银行资金业务的起步阶段;20世纪90年代,资金业务进入快速发展阶段;21世纪以来,资金业务进入全面快速发展阶段。未来,资金业务将在商业银行经营管理中发挥越来越重要的作用,并将成为商业银行新的盈利增长点,但在快速发展的同时,应注意风险管控,在确保流动性、安全性的同时,积极主动进行交易,不断提高资金业务的收益。
关键词：
商业银行 资金业务 发展演变
[期刊] 西南金融
[作者]
谭中明 时红
目前，我国已实现贷款利率市场化并基本实现存款利率市场化，本文以我国四大国有商业银行为例，对各商业银行年报以及半年报数据和上海银行间同业拆放利率进行定量分析，得出相关指标的变动规律和不同指标之间的相关性，并将得出的结果与国外利率市场化总结出的经验进行对比，分析利率市场化对我国商业银行盈利能力产生的影响。在定量分析的基础上，本文得出的结果与一些定性分析和其他分析方法得出的结果有些不同，最后，本文在研究利率市场化对商业银行盈利能力影响的基础上，提出商业银行应对利率市场化的具体措施。
[期刊] 浙江金融
[作者]
王瑜 孙英隽
随着我国国有银行体制改革的稳步推行,国有银行的商业化属性随之确立。日前,银监会领导表示,我国正在酝酿建立银行业金融机构市场退出制度,作为市场退出机制的先决因素——银行存款保险制度建设等关键性工作均已提到了议事日程。一、存款保险制度的定义所谓存款保险制度,就是指建立应对银行破产问题的债务清偿制
[期刊] 上海金融
[作者]
蒋明康 李皎
本文通过对上海市四大国有商业银行人员流失现状的分析 ,试图剖析国有商业银行在人力资源管理方面业已存在的 ,而且影响银行竞争力进一步提升的若干重要问题。提出了绩效考核、差别管理的思路 ,通过增加培训投入 ,加大培训力度 ,建立科学的个人发展规划 ,妥善安置分流冗员等方面机制创新 ,留住和吸引优秀人才。
关键词：
国有商业银行 人力资源管理 机制创新
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
