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[期刊] 现代管理科学  [作者] 潘忻  
从1982年引进经济附加价值EVA(Economic ValueAdded)至今,美国已有300多家公司采用它作为改善公司绩效的管理工具,以为股东和经理人员创造更高的价值。
[期刊] 会计之友  [作者] 宁宇新  张志宁  荣倩倩  
以央企2010年全面实施EVA业绩考核为背景,以2009—2014年279家央企为样本,利用面板分析、判别分析和回归分析方法探讨了EVA实施效果及影响EVA实施效果的公司治理因素。研究显示资产规模及董事会的规模、所有权结构等公司治理因素能够解释不同企业实施EVA效果的差异性;说明公司治理是影响EVA作为企业财务控制系统实施效果的重要因素。要提高企业价值,就需要进一步优化公司治理因素。
[期刊] 会计研究  [作者] 汤谷良  戴天婧  
从2010年起国有资产管理委员会以EVA(经济增加值)指标取代ROE(净资产收益率)指标对所有中央企业进行绩效考评。本文通过实地调研分析发现这次EVA评价制度在不同企业中的应用有着明显差距,在一些企业中新绩效评价制度有效果,但是在不少央企内部企业中遭遇到明显的抵制(REsistAncE)。本文通过对四个案例公司实行EVA绩效评价的案例和访谈资料进行剖析,探讨新制度对企业的经营理念、战略行为的影响,在梳理相关理论文献的基础上,以归纳型案例研究为研究方法,提出了探索管理制度成功及其影响因素的理论框架,归纳了制度认知度、企业经营理念文化差距、总部控制能力、管理制度与经营战略匹配性是管理制度成功的四个...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 杜洋  
EVA(EconomicValueAdded,经济增加值)这一业绩评价指标确实具有较强的科学性,但在中国运用还为时尚早,具有较大的实施困境。
[期刊] 建筑经济  [作者] 张剑青  
本文对施工集团企业构建EVA绩效管理体系作了一些分析,旨在为企业如何进行绩效管理提供一种新思路。
[期刊] 财会通讯  [作者] 孙倩  吴丹丹  
EVA业绩评价体系的核心是衡量价值。EVA不仅是中央企业经营绩效评价的核心指标,而且是驱动中央企业价值管理的关键。本文研究了HBDL公司推进EVA价值管理的实施路径,总结了其价值管理的主要成效,并分析得出了HBDL公司完善EVA价值管理体系的启示。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 马守志  
EVA(Economic Value Added)是1989年美国思腾思特公司发展起来的一种业绩评价指标,其理论渊源是获得诺贝尔经济学奖的经济学家默顿·米勒和弗兰克·莫迪里阿尼在1958年至1961年间发表的学术论文。EVA并不是一个全新的概念,其实质就是经济学家所说的剩余收益。著名管理学家彼得·德鲁克曾在《哈佛
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 常越  杨栋  
如何通过实施EVA考核提升企业整体绩效管理水平,是当前国有企业面临的一个现实问题。本文在借鉴现有EVA实施模式分类研究的基础上,综合考虑企业绩效水平提升潜力、人力资源绩效管理基础等两方面因素,提出双维度的企业EVA实施新模式分类思路,并进一步构建出企业选择具体EVA实施模式的四种决策模型。
[期刊] 管理评论  [作者] 梁上坤  潘俊  白羽  
2010年起国务院国有资产监督管理委员会(简称国资委)在中央企业全面推行EVA考核评价,这一系统性的考核机制改变必然会引起公司行为多方面的变化。以2007—2012年沪、深A股上市公司为研究样本,本文检验了EVA考核实施对公司现金持有水平和现金持有价值的影响。结果显示:EVA考核实施后,中央企业的现金持有水平显著下降,同时现金持有价值显著上升。进一步的探究发现,区分协同效应强度,以上关系主要存在于协同效应较弱的情况下;区分公司扩张速度,以上关系在扩张速度较高的情况下较为明显。在丰富的稳健性测试下,上述结果保持稳定。本文借助管理层考核机制的变迁,从激励设计角度拓展了现金持有水平与持有价值的相关研究,为EVA考核机制实施的后果增添了新的证据,有益于其未来推广的思考。
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 孟惊雷  
在传统的管理会计中,作业成本法(Activity-Based Costing,ABC)作为一种成本系统,而经济增加值(Economic Value Added,EVA)作为一种业绩评价指标,两者是单独使用的。两者虽然有其相对独立的一面,但在某些领域内也存在着交叉和重合,存在着整
[期刊] 会计之友(中旬刊)  [作者] 郭加林  
EVA作为一种新的企业业绩评价方法,在西方国家备受推崇,在许多著名企业获得广泛应用。本文在分析EVA原理和特点的基础上对其进行了深入分析,指出了EVA在理论上和操作上的缺陷,以期对探寻企业业绩评价方法提供借鉴。
[期刊] 亚太经济  [作者] 张春明  
EVA(经济增加值),是20世纪90年代以来最受理论界和实务界关注的企业业绩评价指标之一。本文分析了EVA与其他评价指标相比的优势所在,指出财务管理应适时引入E-VA,EVA的应用前景被广泛看好。
[期刊] 财务与会计  [作者] 陆永政  任世驰  
一直以来,我国企业的薪酬激励机制主要是建立在企业会计利润的基础上,但企业会计利润的确定并没有将企业全部要素成本特别是所有者权益资本成本(股利)扣除,因此,建立在此基础上的薪酬激励机制往往会使企业经营者更重视企业短期效益而忽视所有者的长期利益,一定程度上加大了经营者与所有者价值取向上的背离。而建立在EVA基础上的企业薪酬激励机制可以弥补这一缺陷,能够有效协调企业经营者与所有者的利益趋于一致。本文拟通
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 刘 斌  李广磊  
EVA是一种基于经济利润的新的企业业绩评价方法,它强调投资的机会成本,更重视股东财富的最大化。本文简单介绍了EVA和MVA的模型,分析了EVA的优点,希望能对广大的投资者和经营者有所启示。
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