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[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
任作敏
本文通过对彼得·F·德鲁克的目标管理(MBO)及张瑞敏的OEC管理法的介绍及分析,揭示了海尔的OEC管理法的理论渊源,展示了海尔的学习、吸收、发展国内外先进管理理论的优秀做法。本文无论对解决我国企业现存的管理问题,还是对我国企业学习和错鉴国内外先进的管理经验都提供了一个很好的范例。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
丁军
本文通过对管理学巨擎彼得.德鲁克一生典型的管理著述中,厘清他的管理思想,找寻他的创新精神及对企业家与管理者们的深远影响,以纪念他对现代管理作出的贡献。
关键词：
管理思想 管理者 管理实践
[期刊] 中国工业经济
[作者]
许一
德鲁克对于中国管理学界具有不可替代的地位,一部《卓有成效的管理者》几乎成为所有的中国CEO启蒙"教材"。与读者对德鲁克趋之若鹜形成巨大反差的是我国对德鲁克研究却长期沉寂。目前为止,我国学术界还没有一本权威的德鲁克学术研究著作。造成这种现象的原因是多方面的,其中,德鲁克研究的巨大难度是主要原因。在一般读者眼中德鲁克文风轻松、幽默、娓娓道来,在看似平淡的叙述中传递着管理的最高智慧。但对于管理学研究者来说,德鲁克却像一座高峰,"不识庐山真面目,只缘身在此山中",是很多学者面对德鲁克时的内心写照。从理论上解读德鲁克的难度主要表现在三个方面:一是理论高度。站在乐山大佛的脚下是永远不会领略大佛风采...
[期刊] 商业经济研究
[作者]
董姝妍 邱国栋
适应快速变化时代的企业必须是一种创新型组织。文章比较研究了熊彼特创新理论和德鲁克创新理论,并且提出包含企业家精神、创新战略、组织学习、动态能力的基于抛弃政策的创新管理系统。进一步通过对创新发展的案例研究,探索出企业创新管理系统的内在机理:企业以个体、组织和社会三层面的企业家精神为源动力,通过组织学习将创新精神制度化,从而实现创新战略和提供以用户为中心的价值,最终实现企业持续创新发展。
关键词：
创新发展 企业家精神 组织学习 抛弃政策
[期刊] 商业经济研究
[作者]
董姝妍 邱国栋
适应快速变化时代的企业必须是一种创新型组织。文章比较研究了熊彼特创新理论和德鲁克创新理论,并且提出包含企业家精神、创新战略、组织学习、动态能力的基于抛弃政策的创新管理系统。进一步通过对创新发展的案例研究,探索出企业创新管理系统的内在机理:企业以个体、组织和社会三层面的企业家精神为源动力,通过组织学习将创新精神制度化,从而实现创新战略和提供以用户为中心的价值,最终实现企业持续创新发展。
关键词：
创新发展 企业家精神 组织学习 抛弃政策
[期刊] 商业经济研究
[作者]
董姝妍 邱国栋
适应快速变化时代的企业必须是一种创新型组织。文章比较研究了熊彼特创新理论和德鲁克创新理论,并且提出包含企业家精神、创新战略、组织学习、动态能力的基于抛弃政策的创新管理系统。进一步通过对创新发展的案例研究,探索出企业创新管理系统的内在机理:企业以个体、组织和社会三层面的企业家精神为源动力,通过组织学习将创新精神制度化,从而实现创新战略和提供以用户为中心的价值,最终实现企业持续创新发展。
关键词：
创新发展 企业家精神 组织学习 抛弃政策
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张远凤
本文介绍了德鲁克管理思想对日本企业的重要影响 ,并从比较研究的角度对德鲁克管理思想与日本企业管理理念的关系进行了探讨
关键词：
德鲁克 工厂社区 企业社会 日本管理
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张远凤
德鲁克是最早预见到知识社会到来的管理学大师。 2 0世纪 70年代末以来 ,他致力于研究知识社会的组织和管理问题 ,指导美国管理界应对知识社会带来的巨大挑战 ,为美国非营利组织在管理变革方面的成功作出了重要贡献。本文对德鲁克多年来关于非营利组织管理的思想进行了分析和概括 ,并进行了较为系统的总结
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
秦晨晓
要完整理解茅忠群的管理理念,可以参考他对"德鲁克五问"的回答。(德鲁克五问:1999年由管理学大师德鲁克提出的概念。德鲁克认为,在21世纪,领导人将由管理别人转向管理自己,而好的自我管理者必须回答5个问题。)"我的优势是指引方向、一以贯之。"茅忠群对自己的认识十分清醒。他非常清楚,领导者必须为企业提供最明确的目标,并为此付出最稳固的坚持。方太的使命和愿景在2003年前后就已经基本定型:"让家的感
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
罗珉
管理学缺少了管理实践就成了空中楼阁;管理实践缺少了管理学的理论阐释,只不过是一个个故事而已。建立在管理实践基础上的德鲁克管理学,是管理实践与理论阐释交相辉映的管理学,是真正的概念化、理论化和充满时代精神的管理学。德鲁克实践性管理学理论,不仅仅是一种纯粹的思想,而且还是管理实践中很多现实问题的解决方案。也许,这些解决方案,远远看来只是一时的权宜之计,或是一种冲动和一种象征,但却及时揭示了特定历史语境塑造的特定形态的德鲁克管理思想的秘密所在。
关键词：
德鲁克 管理思想 管理实践
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
罗珉
管理实践是德鲁克管理思想的"标志"。可以这样说,就像科学管理之于弗雷德里克.温斯洛.泰罗,科层制之于马克斯.韦伯,决策之于赫伯特.西蒙,战略之于迈克尔.E.波特,市场营销之于菲利普.科特勒,管理实践是德鲁克作为管理学家的灵异之物,同时也是打开德鲁克管理思想库的钥匙,是他心灵深处缱绻与风流的源泉。建立在管理实践基础上的德鲁克管理思想,其灵魂就是管理学家的实践责任感或投身于管理实践的热情。
关键词：
德鲁克 管理思想 管理实践
[期刊] 现代管理科学
[作者]
鲁力
有效性是现代管理的精髓,德鲁克关于有效性的管理思想至今熠熠生辉。时间管理是有效性的前提。重视贡献是有效性的关键。要事优先是有效性的秘诀。发挥优长是有效性的要素。正确决策是有效性的保障。
关键词：
德鲁克 管理 有效性
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈小强
笔者认为,要公正地评价德鲁克的管理思想,首先应该对它有一个全面而系统的了解,然后再联系当时的历史条件尤其是管理学本身的发展状况,把它放在管理思想史发展的历史进程中去加以考察,看一看德鲁克在管理思想史上提出了哪些在当时属于创新的观点。从这一原则出发,任何不抱成见和偏见的人就会发现,德鲁克的管理思想中具有不少真知灼见。在此,我只介绍一下德鲁克管理思想的大致脉胳。德鲁克写有许多著作,管理思想十分丰富,他广泛地论述了工业社会的本质、企业管理的一般概念和基础知识及
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