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[期刊] 中国软科学
[作者]
叶仁荪
本文从委托－代理关系的角度对国有企业存在的两个主要问题：激励机制问题和经营者选择机制问题进行进一步的研究，指出仅把“剩余索取权”的分配和“代理人市场机制”的引入作为解决这两个问题的关键前提是不完整的。认为这些问题的出现，不仅有代理人问题，也有“委托人”问题，更重要的是契约地位不对称和契约的实施问题，认为解决这些问题的关键是要建立一套“激励与约束相容，权力与责任一致，签约地位对称”的治理机制。
关键词：
国企改革 委托 代理 企业制度
[期刊] 经济管理
[作者]
窦玲
如何找到一种适合社会主义市场经济的管理模式,是经济体制改革的核心问题。本文通过对中国委托代理制度考察及与国际惯例的比较,阐明我国企业管理模式低下的原因是委托代理权责关系不明确,改革的根本出路在于建立合理有效的激励与约束机制,以解决国有企业委托——代理关系的制度缺陷。
关键词：
管理 代理制度 激励与约束
[期刊] 上海经济研究
[作者]
吴焦苏 陈群
本刊今年第2期《新潮理论》专栏刊登了杨斌先生关于西方代理理论的文章后,读者多次来信、来电、来访,希望能进一步结合我国企业产权改革和机制转换的实践,更为广泛地吸取发达市场经济国家近年来的最新理论研究成果.为此,我们决定再发表吴焦苏、陈群两位年轻学者的一篇论文,并且欢迎大家就代理理论及其实践意义展开进一步的讨论.
[期刊] 财经问题研究
[作者]
寇德广
现代企业制度中的委托代理关系寇德广现代企业制度的基本特征之一是产权关系明晰。产权，即财产所有权，它包括财产所有人依法对自己的财产享有的占有、使用、收益和处置的权利．当财产所有人将其财产委托给他人经营时，就产生了委托人（财产所有者）和代理人（财产受托者...
[期刊] 管理世界
[作者]
石磊
国有企业的委托—代理结构与制度改进石磊制度结构的初始安排是可以改变的。多次交易不仅可以发现价格，而且可以发现制度。根据绩效预期和经验事实，对企业的制度结构作适应性调整，最终总可以找到有效的制度结构。中国的国有企业制度经历１０多年的艰难选择，由“所有者...
[期刊] 企业经济
[作者]
杨叶 李群 钱慧顷
公司制是现代企业制度的基本形式。《公司法》为委托代理关系提供了法律保障。由于委托人与代理人之间存在非对称信息而带来了道德风险问题。本文从现代企业制度及相关理论出发,对国有及其控股的所有制为主体的公司制企业的委托代理中的问题、内部治理结构与运行过程、改进委托代理关系的对策与激励方式的选择等进行了延伸研究,其研究结果具有普遍意义和实用价值。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
刘家诚 林涛
[期刊] 商业时代
[作者]
周娜 季从留
现阶段我国国有企业委托人与代理人之间最重要的契约关系为正式契约,本文从该角度出发,认为正式契约关系中最重要的是代理人薪酬制度的设计。基于正式契约的合理薪酬制度有利于约束代理人的机会主义行为,激励代理人为委托人的利益而行动。根据对代理人工作绩效评价标准制定的出发点不同,可以将薪酬制度分为两种:一是职务职能薪酬制度;二是成果主义薪酬制度。此外还应该在这两种薪酬制度之间建立一个薪酬沟通机制,使委托和代理双方达到一致满意。
[期刊] 管理现代化
[作者]
韩琪
自社会化大生产产生以来 ,企业制度经历了个人业主制、合伙制、公司制的演化变迁。这种企业制度变迁是自然人企业向法人企业的转变过程 ,在这一过程中企业内部关系发生了深刻变化 ,委托 -代理关系及其带来的问题也从无到有地产生 ,并深刻地影响经济发展的进程。CEO便是这一进程截至目前为止的解决委托 -代理问题的最新形式。
[期刊] 经济学家
[作者]
陆建新
The functioning mechanism of China's state owned enterprises is in essense a special commis sinned agency i, c.,the dual commission agency with three parties:nationals,governments and the executives of the enterprises. A comparison of dual comnussion agency and the regular commissioned agency in pr...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
杨岳兵
委托和代理是一种分工，是权利的重新配置。在社会化大生产条件下，由于分工范围和市场规模的扩大以及“两权”分离的作用，使得委托人不得不向代理人授权，形成委托代理关系。我国的国有产权属于全体人民所有，但是，国有企业不可能直接由全体人民经营，因而由国家代表全...
[期刊] 当代财经
[作者]
刘洪霞
委托代理关系在给委托人带来利益的同时,也带来信息不对称、所有者与经营者目标背离、代理成本增加等负面影响,这在一定程度上制约了企业投资人经营目标的实现。因此,企业应建立多层次的内部监督控制体系以及激励约束机制,完善委托代理关系,强化企业内部控制。
关键词：
委托代理关系 内部控制 激励约束机制
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王京哲
在社会主义制度下,我国的国有股份制企业的委托—代理关系表现为:全民-政府-控股公司-股份公司的三级代理关系,我国国有股份制企业存在的上述委托———代理关系中既有符合西方经济学重委托代理理论的一面,也有特殊性的一面,需要从具体实际情况出发,抓住问题的关键,研究解决问题的相关对策。
关键词：
委托代理 国有股份制企业 国有资产管理
[期刊] 技术经济
[作者]
方涛 柯进生 王菁 赵文利
国有企业改革与企业制度选择方涛，柯进生，王菁，赵文利一、问题提出的背景构建社会主义市场经济模式的核心是使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体，并且能在经济过程中高效率地运行。但是，现实中的国有企业的改革却呈...
[期刊] 管理现代化
[作者]
刘欣
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