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[期刊] 企业管理
[作者]
刘静
"君臣佐使"的中药配伍原则,在企业的职能设置中同样具有重要的启示作用。按君臣佐使来设置企业的职能不仅能明确企业的各级工作,也解决了扁平化问题。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
廖明
现代意义上的企业的产生及发展至今已经有二、三百年的历史了,其组织形式也经历了一个从低级向高级的逐步发展变化的过程。而现代人类社会的快速发展要求企业组织结构必须从刚性向柔性、从金字塔型向大森林型方向变化,企业组织也从常规型向集团型和细微型方向发展。作者通过对企业各种组织形态进行了大量的比较和研究后,提出了在现代大型企业中设置职能管理员的作用及战略管理思路。
关键词：
职能管理 职能管理员 事业部制 矩阵结构
[期刊] 财经研究
[作者]
孙铮
产权,实质上是从上层建筑方面,以法律的形式来反映所有制的经济关系,采取的是以硬化的形式来反映生产资料的所有制关系。它包括在有效范围内对财产的所有权、支配权、使用权和收益获取权,并且具有一定程度排除他人干涉的权利。
[期刊] 经济问题
[作者]
钱津
公营企业主要应存在于非竞争性领域,但现实之中竞争性的公营企业也依然存在,由于管理权限、经营范围、资本投入、经营方式、经营目标不同,各个国家的公营企业都以不同类型存在。在我国,应从实际情况出发,按照实现经济现代化和市场经济的总体要求,有选择地按不同比例设置各类公营企业。
关键词：
公营企业 非竞争性 政府
[期刊] 审计研究
[作者]
李嘉明 邱治芳 敬希玲
西方内部审计经历了三个不同的阶段 ,其发展历程对我国非国有企业内审具有借鉴作用。本文从非国有企业性质出发 ,简要分析和评价了内审机构的设置原则与模式 ,并对内部审计的不同职能产生动因进行了深入分析
关键词：
非国有企业 内部审计 职能
[期刊] 北京师范大学学报(社会科学版)
[作者]
宋继刚
《蒙古秘史》等材料展示了早期蒙古社会两种典型的臣服仪式,一为臣仆向可汗或大汗的臣服,一为弱者向强者的臣服。尽管都有誓言、礼物(贡物)等要素,但后一种臣服仪式多通过建立拟血缘关系强化二者的联系。拟血缘关系下的臣服存在强弱易位后的君臣翻转及财富的合理侵占,这是义父子、义兄弟兵戎相见却不主动解除关系的重要原因。安答、那可儿、答剌罕等原本具有平等和自由性质的称谓在后世的书写中日趋臣仆化,展现了《秘史》作者突显君权、重塑历史的意图,最终目的是赋予黄金家族统治草原的合理性。
[期刊] 图书馆
[作者]
沈宏斌
竞争情报是市场竞争激化和社会信息化高度发展的产物。随着社会经济的发展变化,竞争情报在企业发展战略中起着越来越重要的作用。文章对竞争情报作为一个企业部门的设置模式作出了分析和探讨。
关键词：
竞争情报 企业 设置模式
[期刊] 财会月刊
[作者]
罗联布
拟上市公司的不同持股方式在未来的退出及利润分配时的税务成本和税务风险不同。本文分析了利润分配环节涉税问题,提出拟上市公司的股权架构设置及税务管理应符合合规性要求,应考虑税收成本、退出税收成本及持股人的持股目的:如果以转让股权为目的,应以自然人身份持股;如果是以长期控股为目的,应以法人身份持股。
关键词：
利润分配 股权架构 税务成本 税务风险
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
王莉 康金莉
传统经济增长模式下,企业责任更多偏重于经济上的理解,资源利用效率低下,产品价格不能真正反应成本。在面临日益严峻的资源、环境约束下,企业不仅要考虑经济绩效,也要将环境责任、社会绩效整合入企业的战略目标中。为此,在一定的激励约束下,要对企业的责任进行再次构造,针对企业提供产品的不同构造、不同的责任体系,通过成本内部化、产品价值再造来引导企业对资源的最优消耗、对产品的重新设计、谋求资源的可持续利用、生态环境的保护。
[期刊] 会计研究
[作者]
石连运
日本从1991年开始新的大学教育制度改革,取消了原来将“一般教育”和“专业教育”分开进行的做法,把“一般教育”融进“专业教育”之中,采取所谓“一贯教育”制度。 从1956年以来,日本的大学教育分“一般教育”与“专业教育”两部分,前者由教养部(类似我国的基础部)担任。后者由相应专业的系担任。以4年制大学为例,新生入校后先进教养部接受“一般教育”1.5—2年。“一般教育”的内容涉及人文、社会、自然、
[期刊] 财经问题研究
[作者]
宋力 王艳飞
本文从企业业绩评价的发展历程入手 ,通过战略性业绩评价与传统财务性业绩评价的对比 ,得出战略性业绩评价的四个特点。并针对其特点 ,结合我国企业的实际情况 ,对战略性业绩评价指标体系的构建做了简要论述
关键词：
战略 业绩评价 指标
[期刊] 统计与决策
[作者]
温素彬
企业竞争能力的影响因素分析及指标设置温素彬企业是市场竞争的主体，市场经济要求企业不仅保证连续生产，而且要保证资产的保值增值，提高经济效益，实现企业生产经营的最终目标，满足社会需要。所以，对企业竞争能力综合测评，应从生产性、效益性、成长性、社会性、安全...
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
张世君
破产重整是对濒临破产的企业实施拯救并促使其得以复兴的特殊制度。中国现行立法虽明确规定企业重整期间由管理人监督重整程序的实施,却未能制定详尽完善的具体规则,给实践带来了较多问题。本文通过比较世界各国立法,提出中国破产重整企业的监督机关应当在设置模式、职权范围、与相近机构的关系处理等方面做进一步的立法完善。
关键词：
破产重整 监督机关
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
张惠忠
在市场经济条件下的现代企业里,财务管理和会计是两种不同的工作,因此财务管理机构和会计机构最好能分别设立。本文对现代企业财务管理机构、会计机构以及与此相关的内部审计部门的设置提出了新的构想。
关键词：
现代企业 财会机构 内部审计部门 设置
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