标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(8692)
2023(11928)
2022(9543)
2021(8678)
2020(7456)
2019(16364)
2018(16172)
2017(30446)
2016(16591)
2015(18696)
2014(18671)
2013(17989)
2012(16518)
2011(14487)
2010(15044)
2009(14656)
2008(15102)
2007(14015)
2006(12533)
2005(11843)
作者
(47411)
(39742)
(39575)
(37409)
(25563)
(18903)
(17841)
(15143)
(14942)
(14361)
(13585)
(13524)
(12936)
(12645)
(12577)
(11867)
(11834)
(11578)
(11463)
(11244)
(9993)
(9777)
(9618)
(9173)
(9077)
(8864)
(8829)
(8784)
(7930)
(7846)
学科
(82525)
(77065)
企业(77065)
管理(71084)
(70991)
经济(70855)
业经(28321)
(28199)
方法(27372)
(25341)
(20978)
财务(20949)
财务管理(20924)
(20447)
企业财务(19813)
数学(18849)
数学方法(18577)
中国(18153)
农业(17950)
技术(17378)
(15648)
(15107)
(15104)
理论(14644)
(14246)
体制(13516)
企业经济(12477)
经营(12229)
(11828)
贸易(11819)
机构
学院(245739)
大学(241915)
(102649)
经济(100628)
管理(98403)
理学(83431)
理学院(82601)
管理学(81481)
管理学院(81011)
研究(77809)
中国(63158)
(53177)
(51125)
科学(44558)
财经(40770)
(39949)
(39679)
(38668)
(36810)
中心(35913)
研究所(34084)
业大(33342)
北京(32057)
农业(31049)
(30639)
经济学(30418)
财经大学(29752)
(29178)
师范(28911)
商学(28104)
基金
项目(152984)
科学(122809)
研究(115358)
基金(112716)
(97213)
国家(95978)
科学基金(84134)
社会(75515)
社会科(71423)
社会科学(71403)
(60044)
基金项目(59166)
自然(52992)
教育(52286)
自然科(51783)
自然科学(51767)
自然科学基金(50918)
(49018)
编号(46164)
资助(44915)
成果(38074)
(35245)
(35059)
(34845)
(34089)
重点(33958)
(32176)
创新(31884)
课题(31772)
国家社会(31385)
期刊
(126052)
经济(126052)
研究(75344)
中国(53096)
(46909)
管理(43710)
(39525)
学报(33927)
科学(33770)
大学(27459)
农业(26780)
学学(25976)
教育(25606)
(24125)
金融(24125)
技术(23429)
业经(22197)
财经(21401)
经济研究(18596)
(18519)
(16348)
问题(15908)
技术经济(14125)
财会(13892)
世界(13023)
现代(12963)
(12748)
(12167)
会计(12160)
商业(11470)
共检索到386697条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 南开经济研究  [作者] 孙早  赵国栋  
在从古典企业向现代企业转变的过程中,企业家创新与企业组织结构变迁之间的关系一直是企业理论及经济史学关注的焦点。本文以现有文献关于企业成长中的企业家角色变化的讨论为逻辑起点,分析了转型经济体中的企业家组织创新与企业成长之间关系的本质特征。转型国家制度环境所具有的不确定性特征,使企业家难以形成稳定预期,削弱了企业家"制定新的扩张战略、进而引进与新战略相适应的组织结构的"激励。企业家在主观上无意对企业组织结构创新提出要求,最终影响到了企业的现代化转型。
[期刊] 经济问题  [作者] 张莉艳  高闯  
国企的成功需要优秀的企业家,而国企企业家屡遭被污名化的困境,企业家身份也备受争议。分析了在国企改革的制度变迁下,国企高管这一类特殊的企业家群体经历的从"企业官员""官员型企业家"到"企业家"的适应、调整和选择。并对转型期存在的国企企业家成长异化问题的成因、表现和结果做了深刻剖析,认为成长异化现象的产生严重压抑了国企高管的企业家精神,引发了利益寻租和腐败等消极行为,阻碍了国企高管向企业家的顺利过渡。
[期刊] 经济问题  [作者] 张莉艳  高闯  
国企的成功需要优秀的企业家,而国企企业家屡遭被污名化的困境,企业家身份也备受争议。分析了在国企改革的制度变迁下,国企高管这一类特殊的企业家群体经历的从"企业官员""官员型企业家"到"企业家"的适应、调整和选择。并对转型期存在的国企企业家成长异化问题的成因、表现和结果做了深刻剖析,认为成长异化现象的产生严重压抑了国企高管的企业家精神,引发了利益寻租和腐败等消极行为,阻碍了国企高管向企业家的顺利过渡。
[期刊] 企业经济  [作者] 庄龙玉  卢再鸣  
随着社会主义市场经济体制的确立与法治中国建设的推进,我国现代企业家的成长有了良好的社会和政策环境,较高学历者渐居主导地位,但仍存在数量相对有限、竞争力较弱等问题。现存制度与文化中依然存在一些阻滞企业家顺利成长的因素,如官本位制度的惯性、传统财富观念的延续与现代规则意识的缺失,均使得现代企业家的成长面临深层次的困境。鉴于此,应充分发挥市场配置资源的决定性作用,形成正确看待财富的社会氛围,营造自觉遵守法律的法治环境,从而为我国现代企业家的成长提供良好的制度与文化环境。
[期刊] 经济评论  [作者] 邓水兰  
职业化企业家与现代企业制度邓水兰党的十四大确立了我国经济体制改革的目标是建立和完善社会主义市场经济体制,而市场经济的根基在于建立现代企业制度。建立现代化企业制度需要大批职业化企业家队伍的成长来推动、造就一支宏大的、德才兼备的社会主义职业化企业家队伍,...
[期刊] 财贸研究  [作者] 孙泰良  
建立现代企业制度,必须造就企业家阶层。企业管理者素质低下是造成我国国有大中型企业亏损的重要原因之一,企业家的作用越来越受到人们的重视。只有杰出的或优秀的企业领导人才能称得上企业家,要形成一种制度对企业家进行评定和管理,并把他们推向市场,通过市场合理配置企业家人才资源,充分实现其价值。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 任晓  
本文通过对处在中国市场化改革背景中的温州企业家生成过程的研究,指出现阶段温州现代企业家的缺失与温州特殊的企业发展路径直接有关。文章强调温州民营化运动中企业对企业家需求由于种种原因一直没能得到适度表达,以致出现一定程度上的古典锁定现象。在后续的发展中,这种被固化了的企业家生成方式是否有更替的可能,以及企业家作为一种稀缺资源它的需求机制有没有被纠正的机会,仍有待时间的验证和理论上的探讨。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 谢茂拾  
现代企业家不是一个人,而是一种团队制度;企业家团队制度是自组织制度、人力资本交易制度、价值管理制度、全息集成制度。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 晓宇  
近年来查处的许多腐败官员的案例显示,贪官必受贿,受贿源头多是企业主。企业主为何行贿?不问即知。制度环境决定了企业主如何配置精力和才能,只有改革和优化制度环境,才能让企业主改弦易辙,把精力用在创新上。从理论上说,企业家的天职是通过创新推动企业发展。经济增长的源泉是技术创新,技术创新依赖于企业家在研发上的努力。国外有研究
[期刊] 经济学家  [作者] 卢现祥  李晓敏  
企业家和制度之间存在双边的因果关系:一方面,制度框架决定企业家活动。制度决定了企业家是选择寻利还是选择寻租,这种决定对一国技术创新和经济发展会产生深远的影响;我国转型时期制度的不完全导致了企业家大量的寻租行为,这是制约中国技术创新和持久发展的一个深层次问题。另一方面,企业家能够通过公开倡导等四种方法对他们面临的制度环境作出反应,企业家活动反过来又影响制度的产生和演化。制度与企业家活动的双边因果关系告诉我们,容忍和保护制度企业家并习惯于将制度企业家的个别创新努力一般化的社会,将能够更多地分享制度创新所带来的经济增长。
[期刊] 世界经济  [作者] 郭军  
国有企业改革是我国社会主义经济体制改革的中心环节。围绕企业制度创新,推进各项改革,解决国有企业面临的深层次问题,使大多数国有大中型骨干企业在本世纪末初步建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度,实现自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,是我国改革的一个重要战略目标。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 袁功民  刘晓青  
建设适应现代企业制度要求的企业家队伍袁功民,刘晓青现代企业制度的建立,不仅涉及企业产权制度、企业组织制度等多方面的改革,还需要企业家队伍的成长来推动。造就一支既有现代专业知识和管理经验,又有革新精神和创业本领的优秀企业家队伍;是现阶段推行现代企业制度...
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除