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[期刊] 现代经济探讨
[作者]
徐林清
劳动力市场上的就业压力来自劳动力需求和供给两个方面,但从中国当前的情况看,试图从扩大需求入手来解决就业问题存在着很多困难。中国劳动力供给过剩除了短期内无法控制的人口规模因素外,还和中国的劳动参与率水平、城乡隔离的就业政策、家务劳动模式、居民平均受教育年限等有直接的关系,在这些方面仍然有较大的政策调整空间。
关键词：
劳动力市场 劳动力供给 就业
[期刊] 经济体制改革
[作者]
林龙飞 祝仲坤
利用2018年中国劳动力动态调查数据和151个城市数据的匹配数据，考察数字经济对中国适龄劳动人口劳动供给的影响。研究发现，数字经济能够有效缓解中国劳动供给紧张，而劳动者数字素养的提升是数字经济缓解劳动供给紧张的重要原因。异质性分析进一步发现，数字经济对女性、“新生代”“高技能”和农村劳动力劳动供给紧张的缓解效应更大。据此，应将数字经济发展纳入劳动潜能激发的政策设计中，强化数字基础设施建设，并实施差异化的数字就业策略。
关键词：
数字经济 劳动供给不足 劳动力
[期刊] 中国农业资源与区划
[作者]
李慧 孙东升
[目的]在我国农民工劳动力供给紧张和农村劳动力短缺的背景下,养老保障对农民劳动供给的影响是一个值得关注的问题,通过运用"中国健康与养老追踪调査"(CHARLS)调研数据分析养老保障对农民群体劳动供给时间的影响。[方法]根据2013年CHARLS数据,运用Tobit模型研究分析了我国农村养老保障对农民群体每周和每年劳动供给时间的影响。[结果]养老保障可以降低农民每周的劳动时间,但对全年的总劳动时间影响不显著。其中:(1)根据年龄,养老保障可以降低老年农民的劳动时间,对中青年农民的影响不显著;(2)根据性别,
[期刊] 财经问题研究
[作者]
韩淑丽 王蕾
就业问题是当今世界各国面临的最大课题之一。我国经济发展到今天 ,由于人口政策的失误、就业政策的短期性致使我国劳动力数量供过于求 ,劳动力质量供不应求 ,就业压力不断增加。为了缓解就业压力 ,我们必须发展经济 ,增加劳动力需求 ;控制人口数量 ,缩减劳动力供给 ;发展教育 ,提高劳动力质量
关键词：
就业 压力 劳动力
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
黄任民
[期刊] 中国劳动
[作者]
董海
[期刊] 生态经济
[作者]
彭洁
随着我国人口的持续增长、工业化进程的加快以及城市的急剧扩张,我国农业生产面临着巨大的压力,这不仅表现在土地资源的减少使得人多地少的矛盾变得更加突出,更为严重的是生态环境的恶化影响了农业的可持续发展。而劳动密集型农产品的特点决定了它的生产不仅适合我国国情,也是缓解我国农业生态压力的必然选择。因此,必须高度重视劳动密集型农产品的生产。
关键词：
农业 生态 资源 劳动密集型农产品 生产
[期刊] 经济问题
[作者]
柴月姣
振兴教育，以就学代替和延迟社会新增劳动力就业，对有效缓解我国日益严峻的就业压力能起到削峰填谷的作用。如何振兴教育？在策略的选择上主张：一要更新教育观念；二要改革办学体制，拓宽教育经费筹措渠道；三要加强师资队伍建设；四是提倡办学形式多样化；五是加强教育立法和教育执法监督
关键词：
体制 就业压力 教育
[期刊] 中国劳动
[作者]
王治平 李少青
[期刊] 企业管理
[作者]
成刚
在经济新常态下,企业面临的内外部环境急需要求企业转向竞争力来自于"效率"的时代,从而最终转向"创新",效率一定来自于科学的"管理"。谈到影响我国经济发展的因素时,人们都会论及缺资金、缺技术、缺人才,其实,即使有了充足的资金、先进的技术和高素质的人才,如果缺乏科学地通过计划、组织、领导、控制而形成的"组合"(管理)机制,也就不可能发挥这些资源的作用。一、向管理要效率管理是最重要的社会职能,最重要的竞争因素,一个组织如果绩效低迷,其内部管理必然是混乱的。有"欧洲的德鲁克"之称的弗雷
关键词：
管理 减少浪费 效率 组织瘦身 培训
[期刊] 价格月刊
[作者]
吴敬贤 姚金安
改革开放以来，我国经济迅速增长，其中丰富而廉价的劳动力资源对经济发展的推动作用不容忽视，但近年来我国人口红利正在日益减少。首先利用建国以来人口结构相关数据制作人口金字塔进行了相关分析和预测，然后利用２０００年～２０１０年人口普查数据和２００４年～２０１５年相关统计数据，研究了劳动参与率、就业率以及劳动力工资、劳动力资本成本等问题，指出我国劳动力供给量正在且会继续下降，劳动力成本正在且会继续提高，由此带来人口红利日益减少。
关键词：
人口红利 劳动力供给量 劳动力成本
[期刊] 中国劳动
[作者]
张小蒂
从宏观经济的角度看，失业（这里指非自愿）意味着资源利用不足、生产要素闲置和国民经济的重大损失。因此，当今世界上无论是发达国家还是发展中国家，也无论是在经济高速增长时期，还是在经济萧条时期，各国都把提高劳动就业率、降低失业率作为政府部门的头等大事。随着...
[期刊] 西部论坛
[作者]
钟廷勇 程玉梅 李江娜
由于市场的不确定性和信息的不完备，企业劳动投资决策偏差导致劳动投资非效率的现象普遍存在。数字化转型带来的信息优化和管理改善可以显著降低企业劳动投资决策失误，且技术水平和人力资源管理水平的提高还可以对劳动投资决策失误进行弥补，但这种弥补作用对劳动投资不足更为有效。以2009—2020年沪深两市A股上市公司为样本的分析发现：数字化转型显著促进了企业劳动投资效率提升，并主要表现为对劳动投资不足的缓解，而对劳动投资过度的影响不显著；数字化转型可以通过优化人力资本结构和提升内部控制水平来促进企业劳动投资效率提升；数字化转型对企业劳动投资效率提升的促进作用，在实施低成本战略的企业、融资约束较强的企业、非国有企业以及资本密集型企业中显著存在，而在实施差异化战略的企业、融资约束较弱的企业、国有企业以及劳动密集型企业中不显著。企业应积极推进数字化转型，充分利用数字经济的各种红利来优化劳动投资决策，不断提高劳动投资效率；政府应营造良好的数字环境，赋能企业数字化转型。
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