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[期刊] 涉外税务  [作者] 李旭红  贾浩波  郭雪剑  
公平收入分配是企业年金税收优惠政策所要达到的内在目标。本文借鉴国外企业年金税收优惠政策的成功经验,从公平的角度剖析我国现行企业年金税收优惠中存在的问题,并提出促进公平的建议:一应以统一税法为前提制定优惠;二应优惠平等;三应禁止优惠高薪雇员;四应与基本养老金制度协调发展。
[期刊] 金融与经济  [作者] 孙兆明  李树超  
税收优惠政策是企业年金获得快速发展的主要原因,而公平收入分配是企业年金税收优惠政策所要达到的内在目标。本文借鉴国外企业年金税收优惠政策的成功经验,认为EET模式是适应我国公平要求的税收优惠模式选择,进而从公平的角度分析了我国企业年金税收优惠中存在的问题,提出了促进公平的建议。
[期刊] 财会月刊  [作者] 魏长升  孙蔷  
企业年金的社会再分配属性要求其必须兼顾公平性。为此本文从公平角度出发研究EET税收模式,从企业和个人两个方面分析EET模式对社会公平的影响,并提出解决企业年金EET模式负面影响的相应对策和措施。
[期刊] 中国劳动  [作者] 宛玲羽  
西方国家对于企业年金税收优惠制度已经建立起了一套比较完整的规范制度,其治理结构为年金信托模式,而且年金筹资渠道广、缴费也较稳定。企业年金税收优惠大多以EET模式为主,实现了税收优惠力度的最大化。而且,企业年金税收优惠制度具有完善的监管体系、严格的法律依据和法律保护条款。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 郭席四  
大力发展企业年金是我国构建多层次养老保险体系的重要内容。现实的情况是我国企业年金的发展一直比较缓慢,而缺乏税收优惠与税收优惠不足是我国企业年金发展缓慢的主要原因。本文首先从比较的角度对西方国家企业年金税收制度及征税模式进行了比较分析,接着沿着历史与现实结合线路对我国政府对企业年金税制的探索及实践中存在的主要问题作了较为深入的探讨,在上述的基础上,提出我国应实行EET征税模式,并对目前实行EET模式应注意的几个问题进行了分析。
[期刊] 财会通讯  [作者] 尚煜  杜琳琳  
2014年12月全国人民代表大会常务委员会通过了养老金双轨制改革方案,并建立基本养老保险与企业年金和职工个人储蓄型养老保险相结合的制度。企业年金作为这项改革的关键,无论是对于企业还是个人都具有重要意义。本文通过税收模型分析EET模式和ETT模式下企业年金的税收优惠,以美国和澳大利亚两国为例,对其年金数据进行测算,并对这两种模式的优缺点进行说明。
[期刊] 涉外税务  [作者] 孙隆英  
涉外企业在特区外设立的分支机构能否一并享受相关定期减免税优惠政策;追加投资项目单独享受税收优惠政策是否存在次数的限定;以储备基金再投资是否仍应享受再投资退税的税收优惠政策,在《解读涉外企业若干税收优惠政策》一文中,作者结合工作实践中的体会并从规则制定精神的角度对以上三个涉外税收优惠政策进行了深入的剖析。特别适合一线的税收工作者和企业财务人员阅读。
[期刊] 中国财政  [作者] 孙健夫  王丽敏  
企业年金是以政府的法律法规为依据,由企业及其员工共同自愿出资建立的企业福利。作为现代社会养老保险制度的一种重要补充形式,自上个世纪80年代初就已经引入我国。经过20多年的发展,我国企业年金初具规模。截至2012年底,我国共有5.47万户企业建立了企业年金,年金资产规模达到4821亿元,惠及职工1847多万人。企业年金与国家税收制度有着直接的联系,本文拟就企业年金税收及其优惠政策的机理进行简要分析,并借以探讨我国企业年金税收优惠政策的完善路径。
[期刊] 当代财经  [作者] 朱铭来  陈佳  
2005年,随着首批金融机构获得企业年金经办资格认证,中国企业年金保险进入到具体实施阶段。然而,直到2006年底,关于企业年金的缴费方式、基金的投资管理、给付机制、法规监管以及税收优惠政策等一系列相关问题仍未解决,成为严重制约企业年金市场发展的瓶颈。本文着重从企业年金税收优惠政策的比较与选择入手,结合城镇基本养老保险的情况,通过核算国家税式支出、企业年金积累额等指标,对国家采取适当的企业年金税收优惠政策去引导和促进企业年金市场的发展提出理论依据。
[期刊] 金融与经济  [作者] 聂文亮  
企业年金是一种由企业单位自主发起设立、企业员工自愿参加的补充养老保险制度。作为我国社会养老保障体系中的重要组成部分,企业年金在中国城镇职工养老保险的"三支柱"体系中,被看作是"第二支柱"。
[期刊] 保险研究  [作者] 孙洁  何伟  
我国税收优惠政策的缺乏是导致企业年金发展迟缓的主要因素。从总体来看,全国至今没有关于企业年金税收优惠政策的统一法规,而从税收优惠的幅度来看,大多数地方采取企业缴费工资的4%的税收优惠幅度明显偏低,难以起到很好的激励作用。应适当提高企业年金的税收优惠幅度,明确个人缴费的税收优惠政策。同时,为了防止企业滥用企业年金税收优惠政策偷税、漏税,政府还应制定一些反偷税、漏税的条款。允许职工向企业年金计划的缴费免税,即允许从个人所得税应税收入中扣除,这有利于调动企业和职工双方参加企业年金计划的积极性,加快我国企业年金市场的发展。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 游桂云  张蕾  赵智慧  
企业年金税收优惠政策的实施会带来一定的经济成本,本文立足于寿险精算理论,建立EET,TTE,TET,ETE,ETT,TTE,EEE七种不同企业年金税惠模式下的经济成本精算模型,并选取一家中小企业进行了实证测算。力求完善企业年金税收优惠理论,并且为中国制定企业年金税收优惠政策提供参考。
[期刊] 武汉金融  [作者] 邱薇  
税收政策在构建多层次养老保障体系中具有重要作用,通过调节税收政策,可以调节国家、企业和个人所负担的养老责任。我国养老保障体系以基本养老保险为主,企业年金等补充养老保障还未发挥出其应有的作用。国际经验表明,税收优惠政策是私人养老金发展的重要推动力。借鉴国际经验,本文结合我国企业年金的税收制度安排,模拟测算税收优惠政策对个人养老和政府税收成本的影响,结果显示税收优惠政策给政府带来的财政收入损失很小,对个人的养老保障作用很大,不同收入的人群获益程度不同。根据测算结果,本文提出了相应的政策建议。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 华颖  
企业年金又称企业补充养老保险,是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老制度之外,企业在国家政策指导下,根据自身经济状况建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。本文在分析我国企业年金发展现状的基
[期刊] 保险研究  [作者] 张舒  
企业年金是养老保险的重要补充。税收优惠是促进企业年金发展的重要手段。发达国家通过种种税收激励措施成功地发展了本国的企业年金,为我国完善年金税收优惠政策提供了可贵的经验。EET模式对于国家保持税收政策一致性、促进企业年金发展、提高退休职工收入水平有很大益处,是一种比较可取的税收制度。
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