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[期刊] 财会月刊
[作者]
魏长升 孙蔷
企业年金的社会再分配属性要求其必须兼顾公平性。为此本文从公平角度出发研究EET税收模式,从企业和个人两个方面分析EET模式对社会公平的影响,并提出解决企业年金EET模式负面影响的相应对策和措施。
关键词：
企业年金 EET模式 社会公平
[期刊] 涉外税务
[作者]
李旭红 贾浩波 郭雪剑
公平收入分配是企业年金税收优惠政策所要达到的内在目标。本文借鉴国外企业年金税收优惠政策的成功经验,从公平的角度剖析我国现行企业年金税收优惠中存在的问题,并提出促进公平的建议:一应以统一税法为前提制定优惠;二应优惠平等;三应禁止优惠高薪雇员;四应与基本养老金制度协调发展。
关键词：
企业年金 税收优惠 公平
[期刊] 金融与经济
[作者]
孙兆明 李树超
税收优惠政策是企业年金获得快速发展的主要原因,而公平收入分配是企业年金税收优惠政策所要达到的内在目标。本文借鉴国外企业年金税收优惠政策的成功经验,认为EET模式是适应我国公平要求的税收优惠模式选择,进而从公平的角度分析了我国企业年金税收优惠中存在的问题,提出了促进公平的建议。
关键词：
企业年金 税收优惠 公平
[期刊] 财会通讯
[作者]
卞志忠
企业年金就是企业补充养老保险。它是一个多学科交叉的研究课题。企业年金基金的运行通常分为缴费筹资、投资积累增值和领取支付三个环节,三个环节都因为涉及到国家所颁布实施的税收政策而有所影响。本文试图从企业年金的发展过程借助于发达国家的成功做法结合中国实际,对我国实施企业年金税收模式的选择提出合理的建议。
关键词：
企业年金 税惠政策 税收模式
[期刊] 财会通讯
[作者]
尚煜 杜琳琳
２０１４年１２月全国人民代表大会常务委员会通过了养老金双轨制改革方案，并建立基本养老保险与企业年金和职工个人储蓄型养老保险相结合的制度。企业年金作为这项改革的关键，无论是对于企业还是个人都具有重要意义。本文通过税收模型分析ＥＥＴ模式和ＥＴＴ模式下企业年金的税收优惠，以美国和澳大利亚两国为例，对其年金数据进行测算，并对这两种模式的优缺点进行说明。
关键词：
企业年金 EET ETT 税收优惠
[期刊] 财会月刊
[作者]
闫俊 杨燕绥 刘方涛
自2014年起,我国对企业年金个人所得税实行延期征税政策,即EET模式。新政明确年金个人税前缴费比例为4%,且与企业缴费及投资收益一并递延至领取环节,全额计税。本文通过对比年金个人所得税新旧政策,进行仿真测算,分析政府的税收红利(宏观税额增量)和个人的边际税率(微观税负变动),指出EET型个税政策存在导向性不明、激励性不足、优惠性不够三大问题,建议进一步明确年金概念,细分年金构成,优化计税方法,让延期征税政策的激励作用落到实处。
关键词：
年金 延期征税 税收红利 政策分析
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
曾军平
效率 (地方理财积极性的高低 )与公平 (省际间财政收入或支出的均等化 )是决定我国财政体制改革最为重要的两个经济变量。本文从这两方面对分税制的绩效进行了实证研究。结果表明 :分税制明显地提高了地方理财的积极性 ,但高收入地区较低收入地区更明显 ;尽管分税制下政府间转移支付的再分配机制促进了地区间财政收入与支出的均等化 ,但未能抵消再分配前省际间差距扩大的趋势 ;综而论之 ,分税制在效率上的增进在一定程度上讲是以公平的牺牲为代价的。
关键词：
分税制 效率 公平
[期刊] 财会月刊
[作者]
毕海侠 朱美玲
通过梳理我国企业年金税收政策从无到有的发展历程,在分析实行EET型税收政策后企业年金发展依然缓慢的基础上,探讨现行EET型税收政策存在的问题:缴费环节税收优惠力度小;领取环节征税规则设置不合理,按月领取年金全额计征个税、一次性领取年金税率过高、缴费本金及投资收益均按“工资、薪金所得”计税等。基于此,提出在《个人所得税法》中增加有关企业年金税收的相关法律条文、在缴费环节逐步提高税收优惠幅度等改进建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄明林 余梅芳
我国和日本目前在企业年金的税收制度上,采用的都是EET模式。但是,通过对两国企业年金在缴费环节、投资运营环节、年金领取环节的税收政策比较,可以发现二者在公平性和合理性等方面存在着较大的差异。文章在分析这些差异的形成原因及具体体现的基础上,借鉴日本企业年金税收制度的成功经验,同时结合我国国情,提出了完善我国企业年金法律制度,加大税收优惠力度以及完善我国企业年金各环节相关税收制度设计等相关建议。
关键词：
企业年金 EET型税收制度 比较研究
[期刊] 金融论坛
[作者]
中国工商银行上海市分行资金营运部课题组
我国社会保障制度改革的目标是形成基本养老保险、企业年金和自愿储蓄“三根支柱”构成的多层次的老年经济保障制度,融再分配、储蓄和保险功能于一体,达到给老年人提供更好的经济保障并促进经济增长的目的。其中,企业年金改革作为社保基金改革的重要一环,其成功与否关系到经济的良性循环和可持续发展。本文通过对我国企业年金发展模式的研究,提出了未来多主体参与的企业年金发展模式并提出相关建议,另外,文章对商业银行开拓企业年金市场也提出了包括加强自身建设提高综合服务水平;积极研发企业年金业务管理核心系统;交叉发展企业年金业务和其他金融服务,拓展服务空间等相关建议。
[期刊] 西南金融
[作者]
王大波 吴洪
世界各国的企业年金营运模式,可以大致划分成直接承付模式、保险合同模式、基金会模式以及养老信托模式四大类。不同类型模式实际上正是适应了不同层次经济发展水平的客观要求,才表现出各具特色的活力。只要这些模式能够互相配合,就能够共同支撑起补充养老保障的大任。因此,对企业年金运营模式优劣的最终选择权应该当之无愧地属于市场。
关键词：
企业年金 营运模式 养老信托
[期刊] 中国成人教育
[作者]
韩继超
随着高等教育进入大众化阶段,我国已是高等教育大国而不是高等教育强国。应从公平和效率的动态适应中分析高等教育内涵式发展的实质,为缓和现阶段我国高等教育公平和效率的矛盾和冲突提供可行的建议,推进高等教育内涵式发展战略的实施。
关键词：
高等教育 公平 效率 内涵式发展
[期刊] 高等农业教育
[作者]
高纪元 郭明顺
大学招生制度为高校选拔人才提供了重要保证,它的制定和运行都受到宪法的影响和约束,对大学招生制度合宪性的分析可以从法理的角度审视这一社会制度在保障公民权利中的作用。以教育公平与宪法精神的关系为切入点,分析大学教育公平和宪法精神的关系,探讨宪法政治和法律属性对促进教育公平的作用,分析现行大学招生制度中部分不合宪性的表现,对大学招生制度向宪法属性和宪法精神发展的趋势做出预判。
关键词：
大学招生制度 合宪性 教育公平
[期刊] 经济问题
[作者]
贺凌燕 赵晋全
从我国已经实行管理层收购的上市公司来看,更多的强调了管理层收购的效率,而忽视了公平问题。在社会贫富分化日益严重的情况下,我国实施管理层收购要更多的强调公平。
关键词：
管理层收购 激励 效率 公平
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