- 年份
- 2024(2219)
- 2023(3326)
- 2022(2821)
- 2021(2789)
- 2020(2383)
- 2019(5581)
- 2018(5649)
- 2017(10014)
- 2016(5554)
- 2015(6560)
- 2014(6395)
- 2013(6238)
- 2012(5744)
- 2011(5277)
- 2010(5402)
- 2009(5063)
- 2008(5315)
- 2007(5122)
- 2006(4951)
- 2005(4645)
- 学科
- 管理(26757)
- 业(20772)
- 企(20311)
- 企业(20311)
- 济(13087)
- 经济(13058)
- 图书(10257)
- 书馆(9763)
- 图书馆(9763)
- 财(8489)
- 工作(6667)
- 务(6269)
- 财务(6249)
- 财务管理(6230)
- 企业财务(5908)
- 方法(5474)
- 人事(5366)
- 人事管理(5366)
- 中国(5316)
- 学(5117)
- 制(5039)
- 策(4893)
- 划(4884)
- 和(4601)
- 经营(4449)
- 业经(4130)
- 决策(4058)
- 银(4057)
- 银行(4049)
- 计划(4003)
- 机构
- 大学(76505)
- 学院(70448)
- 管理(32959)
- 理学(25200)
- 理学院(24877)
- 管理学(24623)
- 管理学院(24398)
- 济(23819)
- 经济(22944)
- 研究(20489)
- 图书(20416)
- 书馆(19911)
- 图书馆(19908)
- 中国(19143)
- 京(17192)
- 财(15110)
- 江(13464)
- 科学(12184)
- 州(11639)
- 中心(11036)
- 北京(10955)
- 范(10555)
- 财经(10532)
- 师范(10472)
- 所(10095)
- 经(9518)
- 农(9152)
- 研究所(8881)
- 大学图书馆(8805)
- 业大(8715)
- 基金
- 项目(41152)
- 研究(32372)
- 科学(31363)
- 基金(29151)
- 家(25528)
- 国家(24812)
- 科学基金(21043)
- 社会(19340)
- 社会科(18251)
- 社会科学(18241)
- 编号(15481)
- 基金项目(15317)
- 省(14990)
- 成果(14891)
- 教育(14052)
- 自然(12895)
- 划(12588)
- 自然科(12571)
- 自然科学(12568)
- 自然科学基金(12357)
- 资助(11474)
- 项目编号(11163)
- 一(9791)
- 研究成果(8916)
- 部(8709)
- 课题(8616)
- 重点(8246)
- 创(8192)
- 国家社会(7964)
- 大学(7903)
共检索到134850条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 图书馆
[作者]
刘磊 蒋南
人性研究是管理思想形成的重要依据,儒家对人性的研究形成了完备的思想体系。本文从儒家人性论角度谈图书馆的激励管理,其目的在于充分发挥和利用儒家的思想精华指导图书馆激励管理的开展。
关键词：
儒家 人性论 激励管理 图书馆
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
张红
文章将儒家管理文化与图书馆管理结合起来思考 ,认为儒家管理文化中的“有为”、“崇德”、“和谐”思想对2 1世纪图书馆的生存、发展、竞争具有积极的指导意义。论述了儒家管理思想引入图书馆管理 ,是具有中华民族精神的图书馆管理模式
关键词：
儒家管理文化 图书馆管理
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
黄俐
在图书馆的科学管理中,人是最活跃、最积极的因素。人员管理是图书馆各项管理工作的核心,直接影响着图书馆各项职能的发挥。在人的管理中,被管理者是人,而人是有思维、有感情的,因此,必须讲究管理的方式与技能,使管理者与被管理者和谐地统一起来。而适时,恰当地采用人性激励的管理艺术不失为一种积极的用人之道。
[期刊] 图书馆
[作者]
刘士新
图书馆人性化激励是世界图书馆发展趋势,我国图书馆界与国际图书馆接轨,必须加强图书馆人的管理。图书馆事业的发展和其工作特点都需要实行人性化激励。人性化激励是对馆员身心健康的重视,是尊重人才、信任人才、调动人才的一种新的管理手段。
关键词：
现代 图书馆 人性化 激励
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨晶照 曹亚东
文章从儒家文化的视角出发,论证非物质激励对中国知识员工特殊的作用,考察中国知识员工对非物质激励的反应。提出在儒家文化的视野下,对知识型员工的激励,不仅要考虑物质激励的因素,更要有恰当的非物质激励手段。
关键词：
知识员工 非物质激励 儒家文化
[期刊] 比较教育研究
[作者]
林滨
人性理论与伦理道德密切相关,它构成伦理道德的理论起点。本文从儒家与基督教对人性善恶的不同界定出发,力图从中西伦理中心、道德教育依据、道德教育本质三个角度分析两种人性理论于伦理道德领域的不同预制作用。
关键词：
人性 儒家 基督教 预制
[期刊] 图书情报工作
[作者]
刘磊 王浩
参考"八荣八耻"为主要理念的社会主义核心价值,从儒家思想的视角分析解读图书馆核心价值,并设计调查问卷,对南京地区公共图书馆馆员开展调查,多角度分析馆员对此的认知程度。认为图书馆核心价值不仅要符合各国图书馆界共同认可的基本价值取向,而且要继承我国优秀的传统价值观念,体现出图书馆学研究的本土化意蕴。
关键词：
图书馆 核心价值 儒家思想 实证分析
[期刊] 图书馆
[作者]
刘磊 王浩
图书馆核心价值和儒家思想同属于上层建筑范畴,可以用儒家思想中的"仁、义、礼、智、信"来构建我国图书馆核心价值,其定义为:以仁为本,以义为尺,以礼而立,以智促长,以信为名。图书馆核心价值的实现途径是:遵循以人为本,承担社会责任,优化内部管理,赢得社会认可。
关键词：
图书馆核心价值 儒家思想 图书馆事业
[期刊] 中国劳动
[作者]
贺冬怡 帅建华
儒家人本管理的影响与作用,已经越来越为世人所关注。但其理论边界、思想脉络、价值体现、应用方向与方法等诸多问题鲜有系统而深入的研究。文章从东西方人本管理的思想根源、内在机理、发展路向、影响差异、丰富完善及社会作用等方面,对儒家人本管理的价值体系进行了比较完整而有深度的剖析与论证,以期为儒家人本管理思想与实践的发展提供借鉴。
关键词：
儒学 人本管理 东西文化比较 现代文明
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
宋建民
人力资源管理模式的提出是人类管理工作生活的一次革命。儒家人本主义哲学基本原理与西方人力资源管理模式理论的共同点或相似点，在于二者对“人”的认识的趋同和在理论上可供对接的五大楔口，从而可以利用儒家人本哲学构建适合中国国情的人力资源管理模式。
关键词：
儒家人本学说 人力资源管理
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
邹毅
图书馆通过各种途径塑造良好的形象 ,争取社会公众的真诚关心、支持与合作 ,将利用图书馆、接受图书馆服务、促进图书馆发展变成社会公众自觉自愿的行动
关键词：
图书馆形象 形象支持 形象宣传
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
邓之宇
中国文化传统的主流儒家文化同样有着自由平等,独立自主等理念的渊源。在对外教学与对外传播中需传播儒家的人格观,弘扬华夏文化的精髓,以解除西方学术界对儒学的误解,回答西方思想界对中华文明的质疑。
关键词：
儒家学说 对外教学 人格观
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
