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[期刊] 图书馆
[作者]
刘福贵
合理使用人才,充分发挥每个图书馆工作人员的工作积极性,除了加强思想政治工作,建立健全规章制度外,建立一套完整的业务考核信息系统也是一个重要的手段。图书馆管理不外乎是对“物”即书刊的管理与
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
金世琪
根据专业图书馆的特性 ,提出在专业图书馆业务考核中引入量化管理的意义 ;结合主要业务内容和人员管理要求 ,以中小规模专业图书馆为例 ,初步设计了量化指标的具体方案 ,并指出实施量化管理过程中应注意的一些问题
关键词：
专业图书馆 业务考核 量化管理 指标
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
葛瑶 应长兴
通过浙江图书馆的改革实践总结出图书馆员工考核方法,即一套基本考核程序;两个考核内容:共性内容、个性内容;三种计算方法:积分法、比较法、加权法;四个考核原则:以规章制度为准绳、以实施细则为补充、以实际绩效为重点、以日常考核为抓手。并指出考核还要注重规章制度的科学性和建立必要的反馈机制。
关键词：
公共图书馆 员工考核 图书馆管理
[期刊] 图书馆建设
[作者]
王以俭
公共图书馆绩效考核的内容包括外部绩效考核与内部绩效考核。现阶段,公共图书馆实行绩效考核存在政府部门对公共图书馆的绩效考核缺乏相应规范的标准、工作人员对实施绩效工资制度缺乏足够的认识、考核内容不明确等问题。为此,公共图书馆应采取加强教育,切实提高工作人员的思想认识;积极与政府相关部门沟通,促使政府部门建立符合公共图书馆实际的绩效考核制度;根据本单位实际,积极实施绩效考核制度;完善各项配套措施等举措。
关键词：
公共图书馆 绩效考核 绩效工资制度
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
万庐山
对高校图书馆的业绩考核方式及实施过程进行了分析。一方面肯定其优点 ;另一方面也指出存在的问题 ,并提出相应的改进办法。
关键词：
大学图书馆 人力资源管理 业绩考核
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
王宇
从考核评价在图书馆管理中的作用 ,考核评价的方法、内容 ,考核评价过程中可能出现的偏差及控制等多个角度阐述了考核评价在图书馆管理中的运用。
关键词：
考核评价 图书馆管理
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
林硕铭 黄立军
在图书馆专业技术职称评聘工作中,专业人员的业务能力和业绩的考核是一个有待研究、试验和解决的问题,也是图书馆领导和工作人员关注的话题。今发表林硕铭、黄立军同志的文章,为的是进行这方面的探讨,还望大家共同研究讨论。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
周存芝
用模糊数学进行图书馆工作人员的考核与评价周存芝（河北师范大学）图书馆要增强自身的活力，关键是最大限度地发挥人员的内在潜力。一年一度的图书馆工作人员年终考评结果是提职晋级的依据，有些馆把每年考评的等级直接与当年的经济利益挂勾，因此，它在图书馆激励机制中...
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
宁阳
公共图书馆学术研究工作考核制度是学术研究工作的重要保障。介绍公共图书馆学术研究工作考核制度,分析存在的问题,提出学术研究工作考核制度建设的原则和策略。
关键词：
公共图书馆 学术研究 考核制度
[期刊] 图书情报工作
[作者]
刘新燕 赵晓晔
针对图书馆绩效考核存在的主要问题,借鉴质量管理中的PDCA循环来分析图书馆的绩效考核,规范绩效考核过程,保证其顺利展开。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
袁培国
美国研究图书馆馆员的聘用（二）待遇和考核ＳａｎｄｒａＰｆａｈｌｅｒ著袁培国编译（南京大学）在美国大学图书馆，馆员的地位待遇大体可分为两大类：学术工作人员地位的职位和教师地位的职位。各院校根据各自的情况采用不同类别，且在每一类中也多少有些变通之处。教师...
[期刊] 图书馆建设
[作者]
周懿琼 刘凯 李玉萍
本文从馆员的能力、态度、业绩3个方面论述了图书馆员绩效考核方法,并对公共图书馆绩效奖金的计算方法进行了探讨。
关键词：
公共图书馆 图书馆员 绩效考核
[期刊] 图书馆
[作者]
李芳瑜 刘芹
进入21世纪,绩效问题已成为一个热点。但是大多数研究都是针对企业的,围绕作为公益事业单位的公共图书馆绩效考核方面进行的研究则比较少。本文在如何建构公共图书馆有效绩效考核制度方面,提出了个人见解,希望与各方面人士共同探讨。
关键词：
公共图书馆 人力资源 绩效考核
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
张峻松
江泽民总书记在党的十四大报告中指出：“按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，把各级领导班子建设成为忠诚于马克思主义，坚持走有中国特色社会主义道路的坚强领导集体，是保证党的路线的连续性和国家长治久安的根本大计。”这是培养、选...
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