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[期刊] 财会通讯  [作者] 王永乐  单怡雯  
本文以2012~2016年中小板民营上市公司为研究对象,实证分析控股股东从"台前到幕后"(即控股股东不担任企业董事长或者总经理)对企业研发支出的影响。结果表明:控股股东不担任企业的董事长或总经理之后对企业的掏空动机增强,控股股东不再以企业的长远发展为目的,而是倾向于从企业攫取资源,对企业研发支出产生负面影响;进一步研究得出控股股东退居幕后的时间越长,控股股东的掏空动机表现的更加明显,企业的研发支出也会更少。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 姚先国  
“企业本位论”对我国体制改革做出了巨大贡献。但企业不是真正的权利主体,而是许多权利主体通过契约关系组成的复杂结构。必须进一步明晰投资者、经营者、管理者、劳动者的个体权利,理清企业内部权利关系,才能建立起高效运行的企业治理机制和经济运行机制。“企业本位论”应转化为“个体本位论”,从着重处理国家与企业关系转为重点处理国家与个人关系,把产权界定、人权保障作为社会主义经济的“制度性基础设施”。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 赵国良  
论“企业本位论”的历史地位赵国良《中国社会科学》1980年第1期,首次发表了蒋一苇同志《企业本位论》一文。自"企业本位论"这一理论问世以来,它就同整个中国经济体制改革不可分割地联系在一起;17年的改革实践,从正反两个方面反复证明了"企业本位论"的科学...
[期刊] 国际贸易  [作者] 代明  
一70年代末、80年代初,我国理论界一项不可忽视的成就就是确认了企业在国民经济中的主体地位.这是经过理论和实践上长期的国家本位论(条条管理)、地方本位论(块块管理)和企业本位论之争后终于达成的共识.改革开放以来,企业本位论对我国经济体制改革和企业经营机制转换所起的指导作用是不容否认的,然而在对外经贸活动所应有的理论与实践意义却未得到充分的体现和重视.
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王博  李昕  
企业本位的员工职业发展管理是在有效理解职业存在与发展模式基础上,建立起的科学职业发展管理机制。企业通过引导员工确立与企业发展性职业功能需求相一致的、阶段性职业发展目标,并配以相应职业发展支持制度,构建了企业与员工发展中的共赢空间。由于不同企业在发展阶段、功能实现形式和职业竞争环境上的差异,员工在企业中面临的职业发展空间是不一样的,这也要求每个企业结合自身实际,建立符合各自需要的职业发展管理制度。
[期刊] 经济评论  [作者] 卢华根  
国有企业改革的新思路——《产出本位公有论》评介卢华根由赵诗清教授等著的《产出本位公有论》一书于1996年由湖北人民出版社正式出版。该书的最显著特点是以马克思主义和邓小平理论为指导,针对旧体制弊端和国有企业改革难点,大胆采用逆向思维方法,创造性地提出“...
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 郭晓君  
国有企业管理主体本位论郭晓君近几年,我国国有企业亏损日益严重,不但影响了其自身的改革与发展,而且已成为重大的经济问题、社会问题和政治问题,理论界和企业界提出了种种对策,可概括为“市场本位论”、“机制本位论”、“改革本位论”、“创新本位论”、“技术本位...
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 刘泳  陈荣耀  
[期刊] 中国工业经济  [作者] 张泽荣  
股东和职工:谁是企业的主人张泽荣在建立现代企业制度的过程中,关于谁是企业的主人的问题存在着不同认识,有的认为是股东,有的认为是职工。因为这两种认识代表着不同的改革思路和发展方向,所以,很有必要对这一问题进行探讨。(一)先谈企业的主人是股东这个观点。认...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 赵国良  
企业本位论与社会主义市场经济体制──蒋一苇“企业本位论”的历史地位西南财经大学工业经济研究所所长、教授、博士生导师赵国良《中国社会科学》1980年第1期,首次发表了蒋一苇同志《企业本位论》一文。自"企业本位论"这一理论问世以来,它就同整个中国经济体制...
[期刊] 经济学家  [作者] 赵国良  
蒋一苇的“企业本位论”在正确认识与处理国家与企业的关系以及国有企业经营机制的转换两个方面,为建立社会主义市场经济体制作出了基础性的贡献。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 袁乐平  余绍山  姚壮龙  
在传统的基金治理结构中,基金管理人大多采用经理型模式,基金管理人的道德风险的发生难以避免。对基民与基金管理人的委托—代理合同进行优化,重激励、轻约束,不能从根本上消除基金管理人的道德风险。要消除基金管理人的道德风险,必须实现基金管理人从经理型向股东型的彻底转变,将基民与基金管理人的关系由传统的基金运行模式中的股东与经理的关系改造为优先股东与普通股东的关系。基金管理人的股东化转型,相对于经理型基金管理人而言,至少有两大功能:对基金管理人的机会主义行为的矫治功能;对基金管理人能力的甄别功能。
[期刊] 财会月刊  [作者] 南星恒   赵苗苗  
本文基于股权质押视角,以2010~2021年我国A股上市公司为研究样本,探讨控股股东股权质押与企业高质量发展之间的机制关系。研究结果表明:控股股东股权质押对企业高质量发展具有显著的抑制作用;调节机制检验发现,管理者能力会削弱控股股东股权质押对企业高质量发展的抑制作用;影响机制检验发现,控股股东股权质押通过加剧融资约束和降低信息披露质量抑制企业高质量发展;异质性分析表明,在高质量内部控制、高机构投资者持股比例的企业中,控股股东股权质押对企业高质量发展的抑制作用相对较弱。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 张华  
19世纪中后叶、特别是20世纪以来最能体现教育中民主精神和科学精神的是“设计本位学习”的提出, 而其精神实质、历史发展和实施过程, 对我国的综合实践活动课程可以有所启迪, 对所谓“一切学习都是接受学习”、“讲授教学最具决定意义”等带有显著宗教色彩和专制制度性格的课程与教学观则是一种反思和超越。
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