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[期刊] 宏观经济研究
[作者]
杨波 魏馨
在经济全球化、外汇储备激增、人民币升值、实施"走出去"战略、矿产资源缺乏等多种因素的推动下,中国企业海外并购数量和金额快速上升。中国企业在实施海外并购过程中遭遇各种困难,例如跨国并购经验较少、缺乏对国外工会力量的认识、缺乏对国际资本市场的了解、遭遇国外政府干预、并购后陷入整合困境、缺少政府有效监督管理等等。因此,政府相关部门应做好海外并购风险管理,用法治管理、市场机制、信息服务相结合的方式予以规范和协调,推动中国企业探索遵循国际市场惯例的跨国并购模式和路径;同时,中国企业为解决海外并购的相关问题,应积极培养跨国并购专门人才、积极借助国际中介机构的帮助、高度重视外国企业的工会力量、审慎应对并购后...
关键词：
海外并购 并购困境 风险管理
[期刊] 商业时代
[作者]
郑勇
现代社会,知识产权要素业已成为企业市场综合竞争力的关键指标,加强企业的知识产权管理越来越具有迫切性和必要性。我国企业在知识产权管理方面存在管理制度缺失、意识淡薄、人才匮乏等不足。文章指出,知识产权管理的有效性与科学性,将直接影响到企业的财富积累。因此,企业应强化知识产权管理,提高核心竞争力。
关键词：
知识产权管理 困境 对策
[期刊] 统计与决策
[作者]
乐大华
发挥综合统计部门宏观统计资料的优势,为微观经济的发展服务。宏观统计虽然离不开微观统计,但同时也应看到宏观统计对微观经济的反作用,即要搞好微观经济又往往离不开宏观统计,尤其是在产品的投向,结构及经营最多少的决策方面,例如,襄樊市酒精厂1987年年初曾一度亏损16万元,并且产成品大量积压。据了解,其亏损的直接因素虽然是原材料涨价,但不得不承闪,市场销售情况不明,导致决策举棋不定,因而往往坐失良机也是重要原因之一。据我们调查,1987年前几年,襄樊市全市酒精产量2(?)400吨左右,而全市年使用量达到25400吨,持平略有剩余。而市酒精厂之所以产成品积压,主要原因是在本市销售只有4500吨,市场占有率仅为
[期刊] 财经科学
[作者]
朱华
本文通过对2005-2014年中国企业的729项海外竞购案进行匹配,揭示了我国企业的跨国竞购决策合理性问题以及东道国准入合法性对前竞购绩效的影响。结果发现,东道国政治风险和制度差异等因素并未对企业竞购规模决策产生显著影响,而企业规模、投资经验和所有制性质等企业特定优势是影响竞购决策的主要影响因素。上述实证结果表明,东道国准入合法性是中国企业竞购失败的原因,但其并没有引起竞购方决策者的充分重视。
[期刊] 财经科学
[作者]
朱华
本文通过对2005-2014年中国企业的729项海外竞购案进行匹配,揭示了我国企业的跨国竞购决策合理性问题以及东道国准入合法性对前竞购绩效的影响。结果发现,东道国政治风险和制度差异等因素并未对企业竞购规模决策产生显著影响,而企业规模、投资经验和所有制性质等企业特定优势是影响竞购决策的主要影响因素。上述实证结果表明,东道国准入合法性是中国企业竞购失败的原因,但其并没有引起竞购方决策者的充分重视。
[期刊] 会计之友
[作者]
高克智
我国的内部控制审计面临着审计范围的界限模糊、审计标准过于原则化、注册会计师的专业胜任能力不足三大困境。摆脱困境的具体策略包括制定指南,明确财务报告内部控制与非财务报告内部控制的界限;授权企业制定内部控制具体标准;取消重大缺陷的认定,采用定性与定量相结合的方法认定内部控制重要缺陷和一般缺陷;多途径强化注册会计师培养,以提高注册会计师的专业胜任能力等等。
关键词：
内部控制审计 困境 应对策略
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
姚国章 凌锦江
ERP是一种基于计算机信息技术的现代企业管理模式,在提高企业管理水平和竞争实力等方面起着重要的作用,但目前我国成功实施ERP的企业还很少。本文分析了我国企业实施ERP的现状以及存在的相关问题,着重对成功率低的原因进行了较为深入的分析,最后提出了一些切合实际的相应对策。
关键词：
中国企业 ERP 困境 成因 对策
[期刊] 统计与决策
[作者]
王子于
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
朱玉梅
对于MBO与古典企业、现代企业以及后现代企业之间关系的研究,有助于深刻理解MBO在企业制度变迁中的积极效应。由于我国经济转型期的环境约束和产权约束,MBO的实践效应受到了制约与阻碍,从而使我国MBO的运行陷人困境。规范和完善交易规则,确保MBO交易的公开、公平、公正,是实现MBO并购效应的制度保障。
关键词：
管理者收购(MBO) 企业制度变迁
[期刊] 职教论坛
[作者]
孙翠香 毕德强
探索"企业与职业院校双主体育人"的中国特色现代学徒制,是目前我国职业教育改革与发展的一项战略选择。基于17家现代学徒制企业试点的分析,发现企业受到来自"学徒""双导师""课程与教学"及"政策及资金投入"等多方面因素的困扰;基于此,拓展"学徒"招生渠道、厘清"学徒"身份、培养"学徒"契约精神、构建"因企而异"的个性化"双导师"管理制度及管理机制、重构"学徒"课程体系、开发学徒培养的适切教材、完善和创新关于"学徒"的政策体系并关注政策执行,是破解企业现代学徒制实施困境的重要策略选择。
关键词：
现代学徒制 “双主体”人才培养模式 企业
[期刊] 经济体制改革
[作者]
王金柱
文章认为， 实现企业制度创新和改善经营状况两大目标， 关键要多管齐下、全方位采取措施。为此， 作者从平面角度提出了解决国有企业转制脱困的算术法： 加法， 转制在权， 脱困在钱； 减法， 放下包袱， 轻装上阵； 乘法， 化资源成本优势为技术管理优势； 除法， 收缩范围， 加强重点；乘方， 发挥企业 “人力资本”的优势
[期刊] 经济管理
[作者]
王性玉 马强
企业信用缺失问题的严重性,已威胁到我国市场经济的正常运行。本文以博弈论的视角,应用动态博弈和重复博弈的原理,从企业融资的侧面,建立了企业信用困境模型,通过求解,指出低成本的法律保护、明晰的产权关系、稳定的经济环境、畅通的企业信息征信系统等,是解决该问题的关键。
关键词：
企业信用 博弈 信息传递 惩罚
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