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[期刊] 中国人口科学
[作者]
胡鞍钢
过去20年（1980～2000年）中国总人力资本存量翻了一番,占世界总人力资本存量的比重高达1/4,已经从世界人口大国成为人力资本大国,这是中国21世纪成为世界经济强国最具竞争优势和最重要的战略资产。未来20年是中国教育发展的“黄金时期”,最重要的发展机遇就是全面建立世界上最大的学习型社会,进一步提高全体人民的人力资本。这也是全面建立小康社会、提高人民生活质量的重要内容。
[期刊] 教育研究
[作者]
胡鞍钢 熊义志
Since the 20th century, there have been three successful examples of the under developed countries' running after and surpassing the forerunning countries in the history of world economic development. Each successful economic transcendence was followed by the corresponding transcendence of human re...
[期刊] 教育研究
[作者]
胡鞍钢 熊义志
20世纪以来 ,世界经济发展史上先后出现现代化后进国追赶先行国的三个成功范例 ,每一次成功的经济追赶都同时伴随着人力资本的追赶。人力资本快速积累是经济迅速增长的重要推动因素。人力资本积累经历过不同的阶段。人力资本的追赶一般先于经济追赶。教育的加速发展来源于教育制度上的创新。两千年来中国经济和人力资本积累的最基本经验是 :国运兴衰系于人力资本强弱 ;人力资本兴废取决于国力强弱。中国要最终实现在经济上对发达国家的追赶 ,就必须优先实现教育发展和人力资本积累上对发达国家的追赶。 2 0 0 1年至 2 0 2 0年是中国人力资本的快速积累时期 ,是中国发展进程中最重要的战略机遇期。 2 0 2 1年...
[期刊] 软科学
[作者]
陈琦
基于14个大国与18个小国2005～2009年的面板数据,以新增长理论的内生创新努力为基准,实证分析国际技术溢出与本土技术溢出对一国创新绩效的影响,并进行比较研究。结果表明:国际技术溢出中,FDI对大国正向技术溢出效应明显,而对小国的正向影响并不显著,进口贸易无论对大国还是小国技术溢出效应皆不明显;本土技术溢出中,产学研合作对大国与小国创新产出都具有显著促进作用。研究结果显示,人力资本是影响一国国际技术溢出与本土技术溢出的重要因素。
[期刊] 人口研究
[作者]
王金营 张国庭
连续、完整的分年龄、分受教育程度人口数据是研究一个国家或地区人口与经济社会发展动态关系的基础。然而在非普查年份，这类数据要么无法直接获取，要么质量得不到保障。为此，利用2000年、2010年和2020年全国人口普查数据，采用马尔科夫链-人口离散发展方程正反双向反馈拟合方法，重构出2000～2020年期间非普查年份的分年龄、分受教育程度人口数据。在此基础上，利用改进后的核算模型计算出2000～2020年的人力资本存量。研究结果显示，重构的非普查年份总人口数据与国家统计局调整后的数据差距很小，重构的分年龄人口数据修正了国家统计局公布的人口年龄结构数据存在的偏差；中国人力资本存量从2000年的158.56亿人年攀升到2020年的264.79亿人年，年均增长率为2.60%;受人口年龄结构老化和劳动年龄人口减少的影响，人力资本存量增长速度呈现放缓趋势。
关键词：
人口普查 年龄结构 受教育程度 人力资本
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘伟东
随着我国企业制度改革的不断深入,人力资本问题已成为我国学术界关注的主要问题。本文基于美日企业的比较认为,不能机械地认为谁是人力资本,人力资本的形成存在着一定条件,同时也是建立在一国文化基础之上,并在一定条件下,人力资源可以实现向人力资本的转化。特别是在我国目前的条件下,实现人力资源向人力资本转化,将有助于我国企业长期稳定发展。
关键词：
人力资源 人力资本 转化条件
[期刊] 中国财政
[作者]
文宗瑜
改革开放40年中,国有经济改革作为经济体制改革的最重要任务,一直贯彻始终。国有企业是国有经济的载体,国有资产管理是国有经济的抓手;载体变,抓手动,国有企业改革与国有资产管理改革相互影响、相互支撑;国有企业改革从放权让利到承包制到股份制改革,再到全面改制与做大规模并进,又到现在的混改及剥离其国有资本运营职能;国有资产管理改革从政资分离到"管人管事管资产",再到国有集团合并减少国有企业
关键词：
资本运营 政资分离
[期刊] 中国远程教育
[作者]
2003年2月13日,我国第一部关于新世纪教育与人力资源战略问题研究的专著——《从人口大国迈向人力资源强国》报告正式出版发行。恰逢人大、政协两会召开之际,正值新一届政府履新之时,报告一经发表,即引起巨大反响。不仅众多媒体迅速深入报道,而且报告中首次提出的许多重要观点也引发社会公众对教育的热切关注。 《报告》认为,今后20年,中国政府致力于教育与人力资源开发的一个宏伟战略目标,就是创建世界最大的学习型社会,实现把沉重的人口负担转化为丰富的人力资源优势;把教育大国发展成为教育强国;把人口大国建成人力资源强国。
[期刊] 统计研究
[作者]
张琼 张钟文
人力资本是经济增长和社会变迁的重要影响因素,但经验研究中如何估计这一指标却存在很大分歧。本文遵循一阶马尔可夫过程,并基于大规模微观个体抽样数据所得关键参数的分布特征,模拟和测算了我国1950—2020年间全国和各地区各年份人力资本存量及人均人力资本水平,并从人口转型和教育提升两个角度考察70年间人力资本变迁的内在机制。研究发现,首先,不同标准所得人力资本存量的增长速度存在较大差异,但均随时间推移不断趋缓;人口转型相比于教育提升在70年间的贡献略大。早期人力资本存量增加主要源于人口转型所实现的人口红利,而近年来教育提升对人力资本存量的增长贡献愈加明显。其次,各地区受教育程度差异较大,均随时间显著提高但变化趋势不尽一致; 1950—2020年间,各地区人均人力资本随时间推移表现出较为明显的相对收敛特征。本文认为,教育提升可以成为促进我国人力资本进一步提升的重要举措。
[期刊] 统计研究
[作者]
张琼 张钟文
人力资本是经济增长和社会变迁的重要影响因素,但经验研究中如何估计这一指标却存在很大分歧。本文遵循一阶马尔可夫过程,并基于大规模微观个体抽样数据所得关键参数的分布特征,模拟和测算了我国1950—2020年间全国和各地区各年份人力资本存量及人均人力资本水平,并从人口转型和教育提升两个角度考察70年间人力资本变迁的内在机制。研究发现,首先,不同标准所得人力资本存量的增长速度存在较大差异,但均随时间推移不断趋缓;人口转型相比于教育提升在70年间的贡献略大。早期人力资本存量增加主要源于人口转型所实现的人口红利,而近年来教育提升对人力资本存量的增长贡献愈加明显。其次,各地区受教育程度差异较大,均随时间显著提高但变化趋势不尽一致; 1950—2020年间,各地区人均人力资本随时间推移表现出较为明显的相对收敛特征。本文认为,教育提升可以成为促进我国人力资本进一步提升的重要举措。
[期刊] 保险研究
[作者]
陈秉正
一、40年实现的历史性跨越改革开放以来的40年是中国现代史上具有非凡意义的40年,也是自1801年中国近代商业保险业开创以来,中国保险业发展最为辉煌的40年。中国保险业的年保费收入从1980年的4.6亿元,增加到2017年的36581亿元,年均增长速度27.5%。保险业在为企业和人民生命财产提供了广泛经济保障的同时,也在资金融通和社会风险管理方面发挥了重要的、不可替代的作用。今天,中国保险业已经成为整个国民经济体系中发展最快、重要性程度不断提高的行业之一。
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
董翔宇 赵守国 王忠民
新经济发展模式下,人力资本成为经济发展的关键因素。为了探索新经济产业生产方式下人口红利的新内涵及其市场瓶颈问题,文章从劳动要素属性出发思考要素市场基本理论问题。研究发现,人力资本边际效率低于潜在效率,使得要素市场仅有劳动力定价缺少人力资本定价机制,最终导致要素市场扭曲。此外,基于劳动要素属性、价值创造与消耗均衡及较低折旧率的延退政策能提高劳动要素有效时间供给,缓解要素市场扭曲。这些研究成果有利于拓展新经济条件下劳动要素理论,科学认识人力资本红利,为破解经济转型、突破中等收入陷阱的人力资本约束和延退政策提供了基于要素属性的理论支撑。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
中国教育与人力资源问题课题组
2003年2月13日上午,在教育部四楼会议室里,许多专家和新闻媒体的记者一起参加了教育部办公厅举行的新闻通气会。会议的主要内容是由“中国教育与人力资源问题”课题组负责人介绍其最新的研究成果——《从人口大国迈向人力资源强国》一书。这是我国第一部关于新世纪教育与人力资源战略问题研究的专著。全书通过理论研究、实证分析和国际比较,回顾了近百年来国内外教育与人力资源开发的历史经验和教训;定量分析了中国教育与人力资源开发存在的主要问题;从国际国内急剧变化的背景和全面建设小康社会的宏伟目标出发,探讨了我国教育与人力资源开发面临的挑战和机遇;勾画了未来50年,特别是未来20年的发展蓝图,并提出发展教育与开发人...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李猛
＂人的城市化＂与＂物的城市化＂重点不同，绩效也不同，后者＂事半功倍＂，而前者＂事倍功半＂。本文研究了＂人的城市化＂引致的政府债务风险，发现：１城市化是各国公共债务的重要推手，这其中，财政支出结构发挥了桥梁作用。具体而言，城市化倒逼政府将支出重心从生产率较高的建设性项目转向生产率较低的社会性项目，使得公共部门生产率增速进入下降通道，但公共部门＂成本病＂日益凸显，财政收支缺口由此形成并不断加剧。在城市空间形态变化过程中，人口从＂聚集＂向＂扩散＂的转型将诱发公共设施的重复建设和低效率运营，进一步加快财政支出结构的转变。当然，社会性项目在分配财政资金时也有＂轻重缓急＂之分，那些被压缩的建设性项目资金通．．．
关键词：
城市化 政府债务 财政支出结构
[期刊] 中国工业经济
[作者]
欧阳峣 刘智勇
发展中大国在人力资本水平远低于发达国家的现实条件下,因其异质性人力资本与多元化的产业结构、物质资本投资、技术水平之间的耦合即适应性而形成一种比较优势。这从理论上较好地解释了发展中大国尽管人力资本水平较低,但仍能较好地促进经济增长这一假说。运用耦合度模型的实证研究支持了这一理论假说。其政策含义十分明显:发展中国家在不断加大人力资本投资的同时,更应该注重增强其人力资本对多元化的产业结构、物质资本投资与技术水平的适应性,以"扬长避短",从而促进经济持续快速协调发展。
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