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[期刊] 现代管理科学
[作者]
于朝晖 敖冬蕾
丰田事件尚未落幕,其产生的原因不得不引起人们的广泛思考。丰田公司作为日本企业的代表,其在"召回门"事件前后所做出的反应值得我们去研究。文章通过对丰田事件的分析,对日本企业文化进行审视,并着重分析了日本企业文化中公共关系的缺失。指出企业只有在做好产品的同时处理好和自身利益相关者的关系才能够更加持续的发展。日本企业中应该将公共关系引入到战略管理的层面,为企业的跨国经营奠定良好的生存和发展环境。
关键词：
丰田事件 日本企业 公共关系
[期刊] 财贸经济
[作者]
刘刚 黄苏萍
企业社会责任要求企业不仅"做好事",更要求其不能"做坏事"。当前形势下,跨国公司在华经营必须更好地履行其社会责任。这背后的逻辑是其将企业社会责任看作在华战略的一部分,运用企业社会责任来增加与各利益相关者的关系资本,从而获取竞争优势。本文提出了在华跨国公司基于企业社会责任构建竞争优势的基本框架,并以丰田"召回门"事件为案例进行了分析。
[期刊] 财务与会计
[作者]
宗文龙 叶友 胡兆峰
作为目前世界上最大的多元化服务公司.通用电气(GE)是道琼斯工业指数自1896年设立以来惟一仍在指数榜上的企业。与美国相对的太平洋彼岸,丰田汽车一跃成为20世纪末全球制造业的明星。这些成功企业的幕后,无不闪烁着管理者不同凡响的管理艺术,其中,产业金融成功地扮演了企业前进发动机的角色。一、助通用走向辉煌的财务利器度过了2000年的感恩节,杰克·韦尔奇正式卸任美国
[期刊] 华东经济管理
[作者]
顾晓敏
本文对日本丰田汽车公司的目标成本规划作了较详细的剖析 ,讨论了日本丰田汽车公司目标成本规划的形成和发展过程 ,总结日本丰田汽车公司的经验 ,并探讨了该经验对我国企业的启示。
关键词：
目标成本规划 丰田汽车公司
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
潘墨涛 郎峰翘 张运东
日本作为发达国家，其企业的成功依靠技术领先获得发展空间，其相关制度环境独具特色，值得研究。通过讨论日本企业在技术转化中面对的整体制度环境——重技术轻市场的管理哲学、东西世界夹缝中生存的国际环境、传统制度与区域文化的影响、政府-市场制度关系的数次变迁，引出对于丰田汽车内部精益管理等制度路径依赖、外部封建“幕藩体制”的企业间关系等制度特质的讨论，指出其正面临市场信息、内部管理、政企关系、社会文化等方面的制度困境，导致技术转化的阶段性“失败”;在对丰田汽车技术转化未来一段时期变革方向的推理判断基础上，形成对企业技术转化相关制度问题的规律性认知，得出经验教训，以引导中国企业进一步提高技术转化效率、降低制度性成本。
[期刊] 当代财经
[作者]
范黎波
企业间的网络关系对企业发展具有战略意义,参与网络关系的企业获得了比较好的经济效益。企业参与知识共享网络能够给企业带来巨大的收益,当然也有很大的风险。丰田公司知识共享网络的创建与管理解决了通过网络进行知识共享的困境。
关键词：
网络关系 知识共享网络 丰田公司
[期刊] 世界经济
[作者]
林季红
二战以来 ,在众多的日本企业中有一部分企业生产的产品誉满全球。本文以其中著名的汽车制造商丰田公司为例 ,从日本最具特色的工业系列集团 (Keiretsu1)的概念入手 ,分析宏观商业环境对日本工业系列集团形成的影响。本文认为 ,垂直一体化系列集团这种企业组织形式 ,即相对独立的零部件生产者与特定的装配制造商有着长期持续业务交易的经营模式 ,是在 2 0世纪5 0年代日本独特的宏观商业环境下形成的
关键词：
宏观商业环境 工业系列集团 丰田
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈昌丽 刘筠筠
企业文化在责任意识、表现意识和目标意识方面的偏差,导致了企业社会责任的缺失。企业价值观和企业道德是企业文化的重要内容,并通过承担对社会、顾客和员工的责任,塑造企业社会形象和核心竞争力;企业文化应当通过形式与内容的统一,恰当地向社会宣示企业精神,并能持久地引导员工认同和自觉履行企业的社会责任;百年长盛不衰的企业具有的一个共同的特征,就是树立了超越利润最大化的社会目标,培育了重视人的价值、共同价值和社会价值的优秀制度文化。
关键词：
企业文化 社会责任 企业价值观
[期刊] 教育与职业
[作者]
王银银 朱志海
文章在论述企业社会责任内涵的基础上,分析了当前校企合作中企业社会责任缺失的原因是由于相关法律法规缺失、运行机制缺失和社会舆论和道德约束缺失,并从制定法律法规、健全校企合作运行机制、增强社会的舆论和道德约束力三方面提出了促进企业承担社会责任的对策。
关键词：
高职 校企合作 企业社会责任
[期刊] 职教论坛
[作者]
卜繁燕
高职院校重视职业技能教育保证了培养的人才技术过硬,却由于轻视思想、情感、道德、修养等人文教育内容,而造成所培养的人才缺少爱岗敬业、忠于职守、职业道德等精神品质,以至于牢骚满腹、离职跳槽,这对企业和学生个人发展都造成极不利的影响。解决这一问题的有效措施便是将企业文化融入高职教育中,使人文教育更具有针对性,通过课堂教学、校园活动、校园环境影响等途径,变企业对学生的精神要求为学生自身的精神品质。
关键词：
高职教育 人文素质 企业文化 缺失
[期刊] 经济管理
[作者]
王文贵 王明方
本文针对目前企业营销活动中诚信缺失的现状,通过分析企业与消费者、竞争者、政府之间的博弈,总结了企业不诚信营销现象存在的主客观条件,得出有限博弈容易导致不诚信的结论,并提出政府应通过健全法制法规、利用声誉机制、培育诚信文化来引导企业诚信营销。
关键词：
诚信 营销 博弈
[期刊] 企业管理
[作者]
徐紫光 郑伟
虽然当前有关企业管理的教育培训方兴未艾,热火朝天,但大多集中于管控、竞争和模式、原则、框架方面。试图以此培养合格的管理者,这很不现实。MBA是有用的,否则不会有那么多的教师投身于MBA的教育之中,也不会有越来越多的学生专注于这个专业的学习。但是,随着越来越多的MBA毕业生走上工作岗位,人们也对MBA的作用提出了质疑。特别是在2008年国际金
关键词：
管理培训 传统管理 理念创新 MBA
[期刊] 经济管理
[作者]
罗仲伟 冯健
本文指出,促进分工的企业网络,必然有利于克服知识产品的市场失灵问题,推动知识在企业间的转移和转换。重点分析了日本企业"系列",认为是一种以相互持股为基本特征的企业网络,在其中是与主流经济学竞争范式不同的不标准竞争。接着以案例的形式,分析丰田汽车生产方式中提高企业网络中技术创新能力和企业绩效的知识共享机制。得出结论:日本企业网络拓展了企业学习的来源,促进了知识在网络内的共享以及进一步的创新,因而在一定的条件下具有很高的效率,值得我国企业在推动自主创新的过程中学习和借鉴。
[期刊] 保险研究
[作者]
王绥武
随着保险市场的形成,如何掌握、应用公共关系学这一现代企业经营管理的艺术和职能来增强保险企业的活力,提高保险公司的竞争力,强化公关意识,建立、完善自己的公关体系,促进保险事业的繁荣和发展是值得研究的问题。笔者就此问题谈点看法。
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