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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孟泉
我国劳动关系基础理论研究一直以来未能突破对西方经典理论的梳理与反思,抑或将其他学科理论与劳动关系的经典理论结合在一起进行分析,鲜有从破立思维角度入手,对现有的理论重新进行反思且提出更加适应劳动关系变化规律的理论。本文旨在通过对西方经典理论的再思考重新挖掘经典理论中所谓"中心论"的价值,并基于此,从回归劳动关系核心概念的视角建构以互构论为基础的劳动关系分析框架。这一理论框架的建构更加适用于分析我国较为复杂、多变的劳动关系问题与现象。同时,本文也为我国在劳动关系基础理论研究提供了更多的思考与发展的空间。
关键词：
中心论 互构论 规则 行为 劳动关系形态
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孟泉 刘明月
本文从层级性、制度性和社会性三个视角对社会劳动关系这个概念进行了解析,并结合我国情境对社会劳动关系进行定义。并且,本文进一步基于新多元主义理论提出了社会劳动关系的调整对象与目标。最后,本文从政府治理的视角,提出了分析我国社会劳动关系的理论框架,并提出当下对社会劳动关系的研究不能仅讨论三方机制的问题。
关键词：
社会劳动关系 层级性 制度性 社会性
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孟泉 刘明月
本文从层级性、制度性和社会性三个视角对社会劳动关系这个概念进行了解析,并结合我国情境对社会劳动关系进行定义。并且,本文进一步基于新多元主义理论提出了社会劳动关系的调整对象与目标。最后,本文从政府治理的视角,提出了分析我国社会劳动关系的理论框架,并提出当下对社会劳动关系的研究不能仅讨论三方机制的问题。
关键词：
社会劳动关系 层级性 制度性 社会性
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张义明 崔勋
本文从我国劳动关系理论研究所面临的现实困境出发,认为劳动关系理论研究的重点在于论证并通过经验数据验证清楚劳动关系的形成机制以及其对不同层面的竞争力的影响机制。通过梳理竞争力的相关研究,本文构建一个基于ser-M范式的整合的竞争力分析框架。同时,借鉴Porter(1985,1990)统筹研究企业、产业和国家竞争力的思路以及整合竞争力研究的思路,本文构建了基于ser-M范式构建了动态、权变的劳动关系理论分析框架。本文认为对于劳动关系的理论分析必须综合考虑劳动关系主体在不同环境压力下利用各自的资源禀赋形成独特的劳动关系协调机制的整体过程,而不应该仅仅从政策制定或推广最佳实践的角度探讨相应的劳动关系协...
关键词：
劳动关系 ser-M范式 竞争力
[期刊] 经济经纬
[作者]
郭军 李雪艳
目前学术界对劳动关系问题的探讨缺乏基础理论层面的研究,对劳动关系概念称谓、基本性质和演变规律缺乏卓有成效的系统研究。本文甄别了若干基础概念,认为劳动关系在不同时期、不同地域有着不同的表现形式,体现着不同的时代背景和内容特征,而劳动关系这一称谓更适合我国使用;总结了市场劳动关系的基本性质、分析了劳动关系现实冲击及其根由,提出了促进劳动关系趋向和谐发展的科学规制方法。
关键词：
劳动关系 劳资关系 产业关系 概念演化
[期刊] 会计研究
[作者]
张敦力
有关成本涵义及其外延的争论由来已久,企业成本所涵盖的内容及其计算方法与程序能否被社会所认同,直接关系到企业的前途命运。在我国加入WTO以后,对那些从事国际经营业务的企业而言,如何妥善解决这一问题更为紧迫。然而,成本概念的内涵与外延随着社会经济的发展、企业管理要求的提高,以及实践的需要而不断深化与扩大,使当今已有研究成果及其理论在实践中面临诸多挑战,亟需进一步深化成本的内涵,拓展与梳理成本的外延,并从中抽象出成本概念的一般定义,使其涵盖和解释实践中经常用到的各种成本概念,并进一步规范相关概念,正确认识支出、成本、资产与费用之间的相互关系,提高成本会计信息及其他相关信息对信息使用者决策的有用性。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
张毓峰 胡雯
在全球化和地方化交相互动的当今,空间组织问题更加凸显出其时代重要性。文章认为,对于空间组织经济学分析而言,除了新经济地理学这一重要理论视角之外,劳动空间分工也理应成为另一个重要的理论视角。文章结合分工经济思想和空间组织思想,初步构建了劳动空间分工的一个概念性理论框架,并指出其独特的方法论特征和广泛的应用价值。
[期刊] 财贸经济
[作者]
刘玉龙
构建在福利经济学基础上的最优税收理论,不但存在着理论上的缺陷,而且由于其严格的前提假设严重偏离了税制的实际运行状态,也存在着实践上的限制和约束。但其所使用的研究方法、研究逻辑和研究思路,对于研究劳动价值论视角下的最优税收理论提供了借鉴。本文尝试借鉴西方最优税收理论的研究逻辑和研究方法,将最优化方法应用于马克思的扩大再生产平衡公式,以构建劳动价值论视角下的最优税收理论分析框架。本文先从理论上分析了劳动价值论视角下的效率标准,并提出可以将引入税收因素的社会再生产平衡公式作为目标函数,由此最优税收问题就变成:在实现了(或一定的)公平目标的前提下,应当如何设置税率,才能保证扩大再生产顺利进行所需要的均衡条件。在此基础上,本文又推导了引入税收因素后的社会再生产平衡公式。
关键词：
劳动价值论 最优税收 社会再生产
[期刊] 财贸经济
[作者]
刘玉龙
构建在福利经济学基础上的最优税收理论,不但存在着理论上的缺陷,而且由于其严格的前提假设严重偏离了税制的实际运行状态,也存在着实践上的限制和约束。但其所使用的研究方法、研究逻辑和研究思路,对于研究劳动价值论视角下的最优税收理论提供了借鉴。本文尝试借鉴西方最优税收理论的研究逻辑和研究方法,将最优化方法应用于马克思的扩大再生产平衡公式,以构建劳动价值论视角下的最优税收理论分析框架。本文先从理论上分析了劳动价值论视角下的效率标准,并提出可以将引入税收因素的社会再生产平衡公式作为目标函数,由此最优税收问题就变成:在
关键词：
劳动价值论 最优税收 社会再生产
[期刊] 经济学动态
[作者]
李直 肖伊琪 陈一鸣
为了厘清现有研究中所使用的“数字劳动”概念及相关的核心议题，本文首先根据不同数字劳动研究中试图回答的核心理论问题，界定了三类主要的数字劳动概念，它们分别用于分析核心数字企业的资本积累、数字技术条件下的新用工形式和资本主义整体特征这三类问题。随后，本文围绕着数字劳动研究的两大核心议题，即数字劳动的价值创造属性和劳动过程控制形式，以上述三种分类为叙述框架，对不同研究所持有的核心观点进行了梳理。其一，针对最具有争议性的第一类数字劳动的价值创造属性的讨论，可以分为“价值创造论”派和不认可价值创造论的“租金论”派，而前者在是否认可劳动价值理论上具有分歧。其二，从劳动过程的控制形式来看，不同类别的数字劳动的劳动过程控制形式发展出了新的特征，但在总体上都体现出了劳动者较强的不稳定性，并且还带来了潜在的高技能劳动的去技能化问题。最后，本文提出了数字劳动相关研究未来可能拓展的研究方向，以期为数字经济的相关分析提供一个更坚实的理论基础。
[期刊] 经济学家
[作者]
苏立君
制造业是一国生产力提升和科技进步的重要依托，服务业则是吸纳劳动者、实现消费多样化的部门，因此研究这两个部门间互动融合关系有重要意义。本文基于服务业商品使用价值和价值属性，将服务业分为为物质产品生产服务的中间服务、为劳动力再生产服务的最终服务和纯粹非生产性耗费服务。之后使用投入产出技术分析了不同＂去工业化＂模式的产业关联特征并对国内生产总值增长进行因素分解。无论从产业直接与间接分工模式、产业平均关联度变化模式，还是从国内生产总值增长模式看，都呈现＂中国模式＂。
[期刊] 改革与战略
[作者]
胡磊
市场经济条件下,企业和谐劳动关系生成的内在逻辑是:思想理论基础是劳动和资本之间存在统一性、依存性与基于劳动力成本二重性的互利合作空间;物质基础是企业可持续发展;制度基础是公平的劳动力市场、公正的分配与管理制度、完善的劳动关系协调机制;动力机制是经济上的内源性动力与劳动伦理上的促进性动力。市场经济条件下,企业和谐劳动关系的构建,可以建立"思想理论基础—物质基础—制度基础—劳动关系和谐度"的现代分析框架。
关键词：
劳动关系 和谐劳动关系 生成逻辑
[期刊] 中国劳动
[作者]
安奉钧 申建国 张慧芳 邢明强
企业劳动关系受各种环境因素影响。外部一般环境、行业环境及企业内部环境分别构成其宏观、中观和微观环境影响因素体系。企业劳动关系分析包括结构分析和主体分析，前者阐述了经济关系、法律关系、社会关系三个维度的主要特征；后者分析了基本主体和平衡主体的关系。在此基础上，文章构建了企业劳动关系模型，继而探索了基于不同理论视角的劳方－资方－政府三方博弈模型。在双模型的基础上，文章分析了＂三方＂关于劳动关系的战略目标和途径，提出了基于社会正义视角的企业劳动关系良性发展的战略路径。
关键词：
企业劳动关系 环境 结构 主体 战略
[期刊] 图书馆理论与实践
[作者]
俞力
实现元数据语义互操作是信息整合面临的最大挑战。当前的元数据标准和互操作方法是基于客观主义哲学视角,是自上而下、等级分层的,未充分考虑不同用户的不同视角,对实现元数据语义互操作缺乏足够的理论支持。在基于社会建构主义哲学视角下,元数据标准和互操作方法是自下而上、彼此协同的,充分考虑了不同用户的不同视角,对实现元数据语义互操作提供了新的视角。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
周丽丽
本在经济迅猛发展的今天,成本概念的内涵和外延有了更新的发展空间。本文管理的角度,阐述了不同管理职能中的成本概念,旨在构建一个基于管理职能的成本概念框架。
关键词：
成本 成本概念 战略 管理职能
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