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[期刊] 建筑经济  [作者] 李里丁  
从下岗分流看建筑业企业劳动组织结构的调整◇李里丁一、下岗分流与再就业工程引出的问题目前国有企业下岗职工增多是我国经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映,也是改革发展进程中不能回避的问题。对于一般工业企业来说,这深层次的矛盾主要是产业结构不合理的问题,...
[期刊] 中国劳动  [作者]
自中央、国务院10号文件颁布以后,各地都普遍建立了再就业服务中心,下岗职工进入中心已成趋势。下一步的再就业工作面临很多问题,其中下岗职工的劳动关系问题将是重要方面。它关系到下岗职工的真正剥离、再就业工作的落实、国有企业的三年脱困目标实现。因此,高度重...
[期刊] 中国劳动  [作者] 石美遐  
从1994年原劳动部提出“再就业工程”开始,伴随着国有企业改革进入攻坚阶段,再就业已经演变成为全方位、全社会共同实施的一项空前巨大的工程。在此背景下,劳动关系产生了一些变化。本文拟试析这些新的变化,并就调整变化了的劳动关系提一点初步的建议。一、下岗职...
[期刊] 中国劳动  [作者] 陈少晖  蔡秀玲  
[期刊] 中国劳动  [作者] 劳动保障部劳动科学研究所课题组  
[期刊] 管理世界  [作者] 劳动和社会保障部劳动科学研究所课题组  
[期刊] 中国劳动  [作者] 劳动保障部劳动科学研究所课题组  
[期刊] 中国劳动  [作者]
国有企业职工分流及下岗情况的统计调查为贯彻落实《关于听取企业下岗职工分流安置和再就业工作意见汇报的会议纪要》(国阅〔1998〕28号)精神,国家经贸委、劳动和社会保障部会同国家统计局、国家发展计划委员会、财政部、中国人民银行、全国总工会等部门,在对企...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 赵炜  
本文基于有关分析西方建筑业劳动关系的文献,描述20世纪80年代以后欧美国家建筑业发展的一般情况,分析其工会和工人组织所面临的挑战和应对方式;结合在北京和江苏省南通市建筑业企业的调查,分析建筑业生产模式的"中国特色"描述农民工在现行生产管理体制下的工作状况;最后分析工会所处的被动地位和形成因素。
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