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[期刊] 现代管理科学  [作者] 王世英  胡家勇  
在现代职场中,很多企业都有为核心员工进行职业生涯规划的意识和措施,但人力资源管理效果依然不佳。文章认为,症结在于企业只是对核心员工进行职业规划而非终身规划,真正有效果的人员规划,必须是终身规划。文章将从职业生涯规划的局限性、终身规划的积极意义、员工择业心理以及具体规划措施等方面,分析并构建一个较为全面的核心员工终身规划系统,从而实现从职业规划到终身规划的意识和策略的提升。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 曾伏云  
随着高校的扩招,大学生的总数越来越多,随之而来的就业压力也大大增加。大学生就业形势一年比一年严峻。面对巨大的就业压力,很多毕业生缺少就业前的思考和心理准备,大部分没有一个完善的自我概念,对自己的发展计划没有明确的认识,不能进行准确的职业定位。由于计划经济体制以及历史的原因,我国职业规划还没有得到重视。因此,研究大学生就业及其职业规划是我们面临的重要课题。
[期刊] 中国金融  [作者] 何飞  
对于金融人,特别是刚走出校门进入职场的金融新人来说,职业规划的意义重要而深远。作为一名金融从业者,笔者就如何制定金融职业规划谈几点感想。第一,金融职业规划要放在宏大的时代背景下"叙事"。习近平总书记多次指出,当前中国处于近代以来最好的发展时期,我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期,世界处于百年未有之大变局,两者同步交织、相互激荡。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 蔡敏  
为帮助大学生应对快速变化的社会需求和劳动力市场的激烈竞争,美国大学一直高度重视职业规划课程的建设与实施。经过几十年的努力探索,职业规划课程在指导和协助大学生顺利就业方面取得了卓越的成效,并呈现出鲜明的特色。具体表现在:全面丰富的课程内容;灵活多样的教学方式;科学严格的教学管理。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 温冰  刘军  
积极探索建立岗位等级制度和逐步健全不同岗位职级、等级之间既有差别又有重叠的薪酬分配机制,真正实现"岗薪挂钩、岗变薪变、绩效考评、按岗取酬"的现代商业银行薪酬设计理念。
[期刊] 经济师  [作者] 宫文清  
基于传统的制造环境下,我国主要以劳动密集型的企业为主,企业的成本构成往往比较的简单。但是在最近几年,由于我国高级制造技术的改进以及普及,使得我国企业制造环境发生了一定的变化,在这种情况下,也导致企业的生产工艺有了明显的改变,这种革命性的变化,对于传统成本计算控制方法的会计信息真实性产生了直接的影响,不利于企业管理成本信息质量的提升。基于此,伴随着企业的不断发展,我国的企业管理会计需要将重点放在企业综合性管理以及提升企业的竞争优势等环节上。
[期刊] 教育与职业  [作者] 刘毅勃  
文章阐述了高校开展大学生职业规划教育的重要意义和必要性,分析了目前我国大学生职业规划教育中普遍存在的一些问题,并以此为基础,提出了大学生职业规划教育的改革途径,力图促进大学生更好地实现个人就业,为企业发展和国家建设提供更多优秀的人才。
[期刊] 教育与职业  [作者] 刘慧瀛  
通过查阅532份大学生职业规划书发现,大学生在职业生涯规划过程中,职业规划意识非具体化、感性化,职业目标定位理想化,创业意识与实践不足,在职业规划上的自我认知不够科学,利用职业测量工具进行职业定位、职业准备的运用和认识不到位等。文章针对这些问题提出了相应的对策,以提高大学生的职业规划和就业能力。
[期刊] 民族教育研究  [作者] 三朗扎西  冯瑛  张汝金  冯波  
意识引导行动,规划塑造未来。在就业形势依然严峻的今天,民族高校学生只有树立积极主动意识,做好职业规划,提升就业竞争力,才能赢得先机。本文在界定职业规划内涵、探讨职业规划意义的基础上,对民族高校学生职业规划现状进行了分析,并就如何提升民族高校学生职业规划意识提出了对策建议。
[期刊] 企业管理  [作者] 米增渝  
通过情景的描述,把大量的不确定性减少到少数几个合理的选择方面,借助于跳跃性思考,构建多种未来的可能场景,建立相应的解决方案。
[期刊] 经济经纬  [作者] 谢香兵  石青梅  
以2011—2020年我国A股上市公司数据为研究样本,国家“五年规划”中体现的产业政策支持为起点,探究产业政策支持对企业创新策略的影响。研究发现:国家“五年规划”中的产业政策支持能够促进企业创新,其促进作用主要通过政府补助、税收优惠路径传导,而非银行信贷路径;进一步研究表明,政府补助和税收优惠路径下企业创新对企业绩效产生了短期消极影响,但税收优惠和银行信贷路径有助于企业创新对企业长期价值的提升;异质性检验发现,产业政策支持对企业创新的促进效应在国有企业和市场化程度较低的环境中更强。研究拓展了产业政策对微观企业创新策略影响的研究,也为我国“有为政府”完善产业政策实施的外部环境提供了政策依据。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 刘亚军  龚小军  张建军  陈雷  
科技进步和自主创新是企业提升核心竞争力和转变经济发展方式的主要措施,科技创新需要通过科技规划与计划管理对科技工作进行全面部署来实现。本文对企业科技规划与计划管理的含义、内容、特点、管理体系以及制定过程进行了研究和总结,阐述了科技规划与计划管理作为企业战略管理的重要内容,在支撑企业发展中具有重要作用。
[期刊] 教育与职业  [作者] 余惠琼  任运康  伍安春  
当代大学生在就业过程中出现很多理想和现实错位的悲剧,除了就业体制、就业观念方面的原因外,也包括就业指导不力,尤其是职业规划指导缺位和忽视就业心理辅导的因素。本文主要针对我国目前高校就业指导工作中存在的弊端,从树立全程就业指导理念,加强职业生涯规划指导和提高从业人员素质,重视职业心理辅导两个方面对改革就业指导工作提出建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 华新海  茅宁  汪丽  
人力资源规划对于知识型企业可持续发展起着至关重要的作用,在管理实践中,知识型企业在人力资源规划上面临很多困境,在当前全球经济危机情况下,一些矛盾将更加突出。文章对知识型企业人力资源规划的现实困境及其成因进行了分析,提出了通过人力资本开发来解决知识型企业人力资源规划困境的方案,并给出知识型企业人力资本开发的具体实施建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 杜长淳  务乙沣  
近年来旅游公司虽然业务量有所增长,但收入增幅处于下降趋势,且收益率一直在低位徘徊,企业的长期发展资金也相对缺乏,这些均表明旅游公司在财务管理方面存在诸多缺陷。基于此,本文重点研究旅游企业应如何选择最适合自身实际情况的财务策略,从而不断提升财务管理效率,解决资金不足、财务风险过高等财务问题,以期为我国旅游企业提供财务管理新思路。
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