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[期刊] 上海对外经贸大学学报  [作者] 潘春阳  吴柏钧  
提升人力资本是促进内生经济增长的关键,也是中国供给侧改革的着力点。本文基于1998年到2016年中国省级面板数据,试图探索地区人力资本对FDI的影响。从平均人力资本、高质量人力资本、科技领域人力资本应用、未来人力资本,以及政府人力资本投资五个角度,构造了地区人力资本水平的指标体系。基于此的实证研究表明,各维度的人力资本变量都显著促进了FDI的流入,且这一效应还存在不断放大的趋势。同时,交通基础设施、区位优势也依然是吸引FDI的积极因素。通过改善人力资本促进中国全面开放发展是重要路径。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 李凡  王巾英  
新劳动合同法颁布实施以后,关于中国劳动力成本上升会是否使得外商直接投资(FDI)流入减少,甚至使得FDI转而流入印度的讨论引起诸多学者的兴趣。笔者通过对中印两国在人力资本因素上对吸引FDI流入的差异进行比较得出结论:未来关于吸引FDI的竞争将不是FDI流入量的竞争,而是FDI优效结构的竞争,人力资本素质的提高是改善FDI流入结构的根本所在。
[期刊] 财政研究  [作者] 汪蕊  梁甜  
一、引言在我国,从东北特别是辽中南城市的装备制造和京津的高新技术,经山东和江苏城市的加工制造、上海的服务业和装备制造、浙江和福建城市的加工制造,到广东城市的加工制造产业集群,导致地区经济隆起带的万里连绵,在中国经济版图上,已经浮现了一个产业集群的龙脉。中西部由
[期刊] 世界经济研究  [作者] 程兰芳  王强  
为考察不同阶段我国税收优惠政策及其他因素对FDI的影响变化及其效果,本文选取我国56个城市在1989~2004年间的面板数据资料,分别从整个时期与分阶段两个角度进行了定量分析。结果表明:税收优惠政策是影响FDI的重要因素之一,但其影响力在逐渐减弱,甚至从1997年开始对FDI产生了负影响;劳动力因素始终是FDI的重要影响因素,且劳动力成本及其质量对FDI的影响力日益增强。
[期刊] 经济科学  [作者] 刘厚俊  刘正良  
吸收外溢效应成为当今各国引进FDI的重要目标,但对FDI效应的吸收有个能力问题,人力资本是重要的能力之一。中国地区数据的检验表明,中国存在吸收FDI效应的最低人力资本门槛,高于这个门槛的地区才能吸收到FDI效应;在低人力资本水平地区,中等人才对FDI效应的吸收比较有利,而在高人力资本水平地区,高层次人才的影响更大。但整体来说,高层次人力资本已经成为中国经济吸收FDI效应的主要因素,这意味着中国的外资经济结构很可能已经越过了一般的加工贸易阶段,技术层次已经高移,因此,突出高层次人力资本建设具有很强的政策含义。
[期刊] 亚太经济  [作者] 余振  陈鸣  程垒  
国际税收环境差异是影响国际资本流动的重要因素之一,打造良好的税收环境日渐被证明是东道国吸引外国资本,进而提升国家综合实力的重要手段。文章采用联合国贸易和发展会议(UNCTAD)发布的2001年至2012年中国及35个OECD成员国双边FDI数据,实证分析其受东道国税收环境的影响。分析结果表明,东道国的税收负担对吸引FDI可能只发挥了"边缘性"作用,税收透明度和税收便利性对吸引FDI有积极的正面影响,即投资者更关注东道国的政治清廉度、法治程度及效率,而不是特别关注其税率。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 廖利兵  陈建国  曹标  
本文强调了中国吸引FDI的因素动态变化特征,在此基础上,我们提出推测,并分别对不同发展时期的面板数据进行了实证检验,检验结果表明:(1)后一发展时期相对前一发展时期而言,聚集效应与法律和规章对FDI的吸引力进一步增强,而由距离产生的投资成本对FDI制约作用不再显著。(2)低廉劳动力成本优势逐渐丧失,其对FDI的影响减弱,而我国市场规模一直对FDI的流入存在正向促进作用。(3)发达国家与发展中国家投资区位选择中国考虑因素存在差异,主要表现在:发达国家关注中国市场,而发展中国家关注中国市场和中国以外的世界市场;此外,我们还发现,金融自由化对来自发展中国家的FDI具有吸引力,而对发达国家的影响有限。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 申慧云   余杰   衣长军  
如何促进外资稳定增长,尤其是高质量引进外资,是中国经济提质增效的重要时代命题。本文基于Orbis全球企业数据库,以2008—2020年在华外资企业为研究对象,考察社会信任对外资流入的影响。研究发现,社会信任显著促进了外资流入,且该促进效应在正式制度完善、外资来源国与中国语言相似度低及两国之间未签署双边投资协定时更加显著。影响机制分析结果显示,成本优势和信息优势是社会信任促进外资流入的重要途径。异质性分析表明,当外资企业缺乏在华投资经验及外资子公司为独资企业时,社会信任促进吸引外资的效果更加显著。
[期刊] 亚太经济  [作者] 庄惠明  郑剑山  陈锦然  
本文在对服务业吸引FDI的内在机制进行深入分析的基础上,构建一个计量模型对中国服务业吸引FDI的影响因素进行实证研究。研究表明,促进我国服务业吸引FDI的有利因素是地区人力资本水平、地区法制水平、服务业发展水平、劳动力市场化程度,阻碍服务业吸引FDI的不利因素是政府对地方经济干预程度过深。
[期刊] 财经科学  [作者] 张鲁青  
由于国际直接投资有利于促进东道国的经济发展,发展中国家越来越多地通过签署双边投资协定(BIT)来吸引FDI,但BIT在吸引FDI方面的有效性值得检验。本文基于47个发展中国家的双边投资协定和国际直接投资数据,利用STATA10.0计量软件,采用面板数据模型分析了BIT对发展中国家吸引FDI的影响,同时,为了更全面研究BIT对吸引FDI的影响,还考察了BIT与制度质量、单边投资自由化之间的关系,结果显示BIT有利于发展中国家FDI流入的增长,且与制度质量、单边投资自由化之间存在替代关系。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 徐进亮  卜伟  
根据外商直接投资(FDI)区位选择理论,运用协整分析方法,对影响江西省吸引FDI的关键经济因素进行了实证分析。分析结果表明,无论在短期还是长期,快速的经济增长、不断扩大的进出口贸易、固定资产投资的增加以及具有比较优势的劳动力成本,是江西省吸引FDI的重要经济影响因素。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 卜伟  孙通通  
本文根据FDI区位选择理论,运用协整分析方法,对影响北京市吸引FDI的关键经济因素进行了实证分析。无论从长期还是短期来看,北京市成功吸引FDI的经济影响因素有:经济的快速增长、固定资产投资的增加、产业结构的完善以及具有比较优势的劳动力成本。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 徐剑明  
长期以来 ,我国一直是吸引FDI最多的发展中国家 ,但与此形成鲜明对比的是 ,我国吸引FDI的增长率却连年下降。本文通过对这一现象进行实证分析 ,从理论和现实两方面阐述了其产生的主要成因 ,并有针对性地提出我国的相应对策。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 雷日辉  王洋  喻坤  
本文分析了我国中部地区外商直接投资的现状与特征,并进行了区域比较;建立了FDI及其来源、人力资本影响技术进步和经济增长的实证模型,结合面板数据方法,研究我国中部六省外商直接投资技术溢出效应,结果发现,FDI主要通过其自身要素生产率的提高促进我国中部地区经济增长,人力资本的积累增强了FDI通过技术扩散对全要素生产率的正的外溢效应,但相对于我国港澳台地区,来自欧美日等国的FDI能够更好地与中部地区人力资本相结合。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 倪海青  张岩贵  
本文构建了一个人力资本模型,并利用该模型计算了中国1978-2004年的人力资本指数。在此基础上,本文对中国1978-2004年的人力资本和FDI的关系进行了实证分析。结果表明,中国人力资本与FDI存在稳定的关系,人力资本的积累对于中国吸收FDI具有重要的作用,但FDI并没有有效地促进中国的人力资本积累。
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