- 年份
- 2024(7213)
- 2023(10718)
- 2022(9033)
- 2021(8846)
- 2020(7465)
- 2019(17305)
- 2018(17242)
- 2017(34122)
- 2016(18148)
- 2015(21040)
- 2014(20722)
- 2013(20808)
- 2012(19320)
- 2011(17448)
- 2010(17725)
- 2009(16964)
- 2008(17153)
- 2007(15216)
- 2006(13911)
- 2005(13108)
- 学科
- 济(74420)
- 经济(74289)
- 管理(61364)
- 业(57677)
- 企(49251)
- 企业(49251)
- 方法(33227)
- 数学(29716)
- 数学方法(29553)
- 财(27745)
- 中国(25826)
- 制(24318)
- 农(19128)
- 务(18386)
- 财务(18354)
- 财务管理(18315)
- 贸(17929)
- 贸易(17914)
- 易(17683)
- 企业财务(17537)
- 银(17008)
- 银行(16999)
- 体(16698)
- 业经(16409)
- 行(16303)
- 融(14757)
- 金融(14753)
- 体制(14434)
- 农业(11447)
- 策(11270)
- 机构
- 大学(268300)
- 学院(265135)
- 济(121847)
- 经济(119654)
- 管理(101341)
- 研究(90139)
- 理学(85926)
- 理学院(85081)
- 管理学(84151)
- 管理学院(83651)
- 中国(75546)
- 财(63934)
- 京(56990)
- 财经(49863)
- 科学(46675)
- 经(45522)
- 所(44375)
- 中心(39978)
- 经济学(39337)
- 研究所(39085)
- 江(37896)
- 北京(37497)
- 财经大学(37428)
- 经济学院(35464)
- 农(33374)
- 院(32142)
- 范(31251)
- 师范(31002)
- 业大(30383)
- 州(30201)
- 基金
- 项目(160346)
- 科学(127609)
- 研究(122275)
- 基金(119767)
- 家(102372)
- 国家(101600)
- 科学基金(87293)
- 社会(81052)
- 社会科(77066)
- 社会科学(77045)
- 基金项目(62333)
- 省(57232)
- 教育(56854)
- 自然(52960)
- 自然科(51748)
- 自然科学(51734)
- 自然科学基金(50911)
- 资助(50041)
- 划(49520)
- 编号(48885)
- 成果(42001)
- 部(39287)
- 制(35994)
- 重点(35877)
- 教育部(34794)
- 国家社会(34532)
- 创(33696)
- 课题(33685)
- 发(33453)
- 性(33208)
- 期刊
- 济(135470)
- 经济(135470)
- 研究(88444)
- 中国(54481)
- 财(52584)
- 管理(41236)
- 融(33190)
- 金融(33190)
- 学报(33139)
- 科学(33039)
- 农(30748)
- 大学(27081)
- 教育(26520)
- 财经(26389)
- 学学(25319)
- 经济研究(23331)
- 经(22622)
- 技术(21209)
- 农业(20660)
- 业经(19594)
- 问题(18602)
- 贸(18558)
- 国际(16528)
- 世界(14272)
- 理论(13199)
- 会计(13075)
- 财会(12887)
- 技术经济(12516)
- 现代(12104)
- 业(11916)
共检索到414902条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吴梦云 潘磊
在我国证券市场,活跃着一大批"铁公鸡",不差钱却不分红,利润不多偏高送转。文章分析A股市场盛行多年的"中国式上市公司分红",针对我国上市公司高管薪酬与股东分红的异象,探讨造成"重融资,轻回报"现象背后的深层次原因,提出相关发展策略。
关键词:
高管薪酬 股东分红 监管机制 薪酬激励
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
常亚波 沈志渔
本文使用中国上海证券交易所2009—2012年上市公司的数据,研究了高管薪酬、现金分红与公司价值三者之间的关系,并检验了高管薪酬激励对公司价值的作用机制。研究结论如下:(1)高管货币薪酬对公司市场价值具有正向的显著影响;(2)发放现金股利在中国证券市场具有很强的信号传递效应;(3)现金分红水平是高管货币薪酬影响公司价值的中介变量,发挥了中介传导效应,也即高管货币薪酬部分地通过影响公司分红,从而对公司的市场价值产生正向作用。
关键词:
高管薪酬 现金分红 公司市场价值
[期刊] 上海金融
[作者]
杨光
良好的分红政策不但有利于投资者实现投资收益,更有助于资本市场实现平稳发展。我国的政策性文件和资本市场现状都要求完善我国上市公司分红政策。代理成本是检视上市公司分红政策的角度之一。分红政策中的代理成本主要存在于股东(委托人)和管理层(代理人)之间,突出表现为管理层有动机增加留存利润,从而产生自由现金流,并将留存利润用于次优投资。现有的稳定分红政策无法有效降低代理成本,作为稳定分红政策替代制度的收购制度、负债融资以及股东分红投票权制度虽然能解决一定问题,但作用有限。将分红政策决定权由公司管理层转向股东的股东分红选择权制度可能是一个有效的解决途径,即由每个股东自由选择接受现金分红还是股票分红。
[期刊] 经济研究
[作者]
魏志华 李茂良 李常青
本文实证检验了中国独特的半强制分红政策对上市公司分红行为的影响,研究发现:(1)半强制分红政策及其各个阶段都显著提高了中国资本市场的派现意愿和派现水平,但相比而言,明确了最低分红"门槛"的2006年和2008年政策反而比2001年和2004年的引导性政策具有更弱的约束效应。(2)半强制分红政策的监管压力推动非竞争性行业、高盈利的公司提高了派现水平,但其规定的再融资资格也迫使那些高成长、有再融资需求的公司不得不进行派现。(3)半强制分红政策难以约束"铁公鸡"公司派现,也没有降低"铁公鸡"公司占比。(4)2006年和2008年政策实施后,发放"门槛"股利和"微股利"的公司明显增加,原因在于偏低的分...
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
常亚波
上市公司高管薪酬近年来受到资本市场上各类投资者、监管部门的密切关注。本文利用Tobit模型对我国上证A股上市公司2009—2012年分红状况进行实证研究,结果发现:上市公司高管货币薪酬、股权薪酬与公司现金分红之间并非存在简单的线性关系,而是存在显著的倒U型关系,说明上市公司高管薪酬激励并非越高越好,而是应当控制在适度的范围内;非国有控股上市公司高管薪酬明显高于国有控股上市公司,非国有控股上市公司高管薪酬激励与现金分红水平无关,高管更看重公司的长远发展。
关键词:
高管薪酬 现金分红 实际控制人 代理成本
[期刊] 会计之友
[作者]
于长春 陈金燕
目前我国上市公司分红积极性普遍不高,分红不连续,严重损害了中小股东的权益。文章总结了当前我国上市公司分红的特点:现金分红难,在股利形式上轻现金股利,分红集中度较高,股息率处于较低水平和过度分红的不良分配现象时有发生,并就有关因素对现金分红的影响进行了实证分析,得出第一大股东持股比例、每股收益和净资产收益率是影响上市公司现金分红的主要因素。
关键词:
上市公司 分红 第一大股东持股比例
[期刊] 财经论丛
[作者]
杨宝
基于委托代理理论分析上市公司高管报酬对分红的影响机理,进而以2003-2010年沪深A股上市公司为样本,检验高管报酬与公司分红的关系。研究发现:高管货币薪酬、高管持股对公司分红具有显著正向影响,并且二者对分红的影响具有"替代效应"。相比于国有企业,这种"报酬-分红"敏感性关系在民营上市公司中更为突出;另外,我国上市公司高管薪酬契约并不能对高管"效率"进行有效识别,高管激励与分红优化,需要从"高管报酬契约设计"这一源头抓起。
[期刊] 财贸研究
[作者]
陈长英
目前西方国家比较常用的两种主要长期激励方式是:股票期权和EVA分红计划。本文对其中之一的EVA分红计划模式进行了探讨。通过对EVA分红计划的内容、比较优势等方面的详细分析,得出EVA分红计划是目前对我国上市公司经营者长期激励的一种较为有效的方式。
关键词:
EVA 优势 EVA分红计划 可行性
[期刊] 中国金融
[作者]
尹中立
"半强制分红制度"在我国有一定的合理性,但在实施该项制度的过程中,需要更合理的手段和措施"半强制分红制度"的由来及在我国的实践从正常的法律关系来看,上市公司是否分红,以及分红多少,应该由公司的董
[期刊] 物流技术
[作者]
苏科 黄睿
以物流上市公司分红情况为研究对象,选取具有代表性的27家物流公司作为样本,对相关分红政策的理论进行总结,进而从利弊两方面探讨强制分红政策对物流上市公司的影响,并对此提出相应建议。
[期刊] 会计之友
[作者]
吴世农 宋明珍
股利政策迄今为止仍是个"谜题"。我国上市公司的股利政策一波三折,具有自身独特的制度背景。文章基于产品市场竞争程度这一新视角,研究中国A股上市公司现金股利政策与产品市场竞争程度的关系。结果发现:(1)2000年至2013年期间,整体来看我国A股上市公司现金股利政策与产品市场竞争不存在显著相关关系。但若考虑证监会在2006年进一步推动和强化上市公司的分红政策,即2006年实行定量的半强制分红政策,之前实行定性的半强制分红政策,并以2006年为界进行分组研究表明:2006年之前即定性政策阶段,现金股利政策与产品市场竞争存在显著正相关关系;2006年之后即定量政策阶段,现金股利政策与产品市场竞争关系发...
[期刊] 财会通讯
[作者]
孔庆法 李曼曼 齐鲁光
控股股东股权质押对上市公司战略与决策的影响已受到各界广泛关注。基于控股股东不同动机,利用2015—2020年A股上市公司数据检验股权质押对现金分红的影响,结果发现,控股股东股权质押与上市公司现金分红呈U型关系,表明不同股权质押比例下控股股东现金分红存在动机差异,股权质押比例较低时基于掏空上市公司目的降低现金分红,而当股权质押比例高于临界值时出于控制权保持动机提高现金分红。区分控股股东产权性质检验发现,股权质押与现金分红之间的U型关系在非国有控股上市公司中更显著。
关键词:
股权质押 现金分红 控股股东
[期刊] 上海经济研究
[作者]
李慧
2008年10月中国证监会颁布了《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》,该决定将30%的现金分红比率作为上市公司再融资的前提条件。本文利用2006-2010年中国上市公司的数据实证分析了这种半强制分红政策对上市公司现金股利策略的影响。研究结果表明,该政策的颁布提高了资产负债率水平高的企业、非国有企业以及盈利水平低的企业的现金分红水平,但是却降低了资产负债率低的企业、国有企业以及盈利水平高的企业的现金分红水平。总体来看,那些未来有融资压力的企业在政策颁布后都被迫提高现金分红水平以满足再融资要求,那些本身没有强大再融资压力的企业却降低了现金分红水平。本文的研究进一步证明,现金分红与否不适合作为...
关键词:
现金分红 半强制分红 股利政策 再融资
[期刊] 财会通讯
[作者]
王宇
本文选取2004-2014年我国A股上市公司作为研究样本,分析了上市公司的现金股利分配情况检验半强制分红政策的实施效果。研究发现,半强制分红政策的当期效应显著,在政策颁布当年显著提高了现金股利支付意愿与现金股利支付水平。但起初实施的"一刀切"式的半强制分红政策存在"监管悖论",实施的差异化分红政策则有效的弥补了"一刀切"模式的不足。
关键词:
半强制分红政策 差异化分红政策 现金股利
[期刊] 南方金融
[作者]
司晓红 金钰
半强制分红政策在推动上市公司进行现金分红方面取得了一定的效果,但对于该政策是否取得了预期目标尚存在争议。本文以A股主板上市公司为研究样本,采用logit模型研究半强制分红政策对不同类型上市公司的影响,并运用门槛模型研究现金分红对上市公司再融资的影响。研究结果表明:公司成长性及行业成长性与上市公司的派现意愿和派现水平呈显著负相关关系,半强制分红政策虽然刺激了一些原本不派发现金股利的上市公司进行现金分红,但也可能使一些原本派现较多的公司反而降低了现金分红比例;半强制分红政策对上市公司再融资的影响具有门槛效应,
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除
推荐搜索