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[期刊] 开发研究
[作者]
何腊柏
从“三九机制”谈西部国有企业运行机制的创新何腊柏（兰州７３００００，兰州大学管理系）一、国有企业内部运行机制的创新是建立现代企业制度的必要条件建立现代企业制度与企业内部运行机制的创新是两个既相互联系又有区别的概念。现代企业制度是指适应社会化大生产需要...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
马嘉俊
[期刊] 改革
[作者]
王永 刘建一
由外部环境力量主导和驱动的国有企业积极、主动响应和自主开展的管理创新,是现在和今后国有企业管理创新动力机制的最基本的属性特征。政府管理国有企业管理创新的方式和作用点应主要集中在:坚定地落实政企分开政策,进一步健全和完善国有企业的法人治理结构;进一步优化和完善国有企业主要经营者和国有企业领导班子考评指标体系,进而深度影响其管理创新方向和目标选择;提供行政支持和财政、金融援助;加强外部环境的管理。
关键词：
国有企业 管理创新 动力机制
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王小明
随着经济全球化进程的加快,我国企业承接国际服务外包的趋势不断增强,创新运行机制以提升企业承接国际服务外包的能力和水平已成为目前急需解决的迫切问题。本文通过对企业服务于国际服务外包影响因素、存在问题的深入分析,构建企业服务于国际服务外包的系统模型及运行新机制,并提出相应的对策与建议。
关键词：
企业 国际服务外包 系统模型 运行新机制
[期刊] 管理现代化
[作者]
邝金丽
提高国有企业的自主创新能力对我国经济发展具有重要的战略意义,但创新动力不足是制约国有企业自主创新的核心问题,根本原因在于缺乏推动国有企业自主创新的有利环境。只有系统整合国有企业的内、外环境要素,建立有效的自主创新的动力机制,才能充分调动国有企业创新的积极性。
关键词：
国有企业 主创新 动力机制
[期刊] 经济问题
[作者]
王飞绒 龚建立
小型高新技术企业创新运行过程中有三个主要机制问题 :决策机制、资金保障机制和管理机制。小型高新技术企业技术创新运行中必须有一定的组织保证
关键词：
小型高新技术企业 技术创新 运行机制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
付丹 陈金玲 傅毓维
随着科学技术日新月异,技术创新对企业生存和发展的作用越来越大,企业长期生存和发展需要依靠多次、全时段的技术创新。国防高技术企业,只有依靠持续技术创新,才能持续的生存与发展。
关键词：
持续创新 高技术企业 创新机制
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
贾俐贞 黄苏萍
国有企业创新是我国经济发展和国家创新的重要内容之一,而国有企业在创新效率方面却颇受质疑。在这一背景下来探讨国有企业创新动力机制建设问题有着巨大的现实意义。目前有关企业创新动力机制的研究主要是着眼于企业在技术创新方面的动力因素,而未能充分考虑制度创新、管理创新以及组织创新等相关内容。在对现有相关文献进行梳理并对国有企业创新现状加以分析的基础上试图构建一个适应新时代与新常态的国有企业创新动力机制。该创新动力机制系统在国有企业分类的前提下,以市场需求为主、政策指引为辅,由企业内高管、研发部门、生产部门共同协作,
[期刊] 管理现代化
[作者]
王益
王益,国家开发银行副行长
[期刊] 会计研究
[作者]
劳秦汉
现代企业的产权制度是现代企业制度的核心,建立适应我国社会主义市场经济体制的现代企业制度,归根结底就是重塑国有企业的产权基础结构,构建起国有企业的法人财产制度和信托经营制度及与之相衔接的企业内部会计运行机制。 一、国有企业产权基础结构的重塑 从社会经济发展轨迹可知,财产的所有权与经营权合一即两权集中于同一经济主体,是古典商品经济亦是国家高度集权的商品经济的特征。在现代市场经济条件下,所有者与经营者因在职能上的分
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭术兵 荣梅
国有企业正副职领导体制改革是深化我国经济体制改革的重要内容。当前,国有企业正副职领导体制存在决策慢、矛盾多、执行差、内耗大、成本高等弊端,需从优化国有企业正副职管理架构,明确界定正副职的角色定位和职权配置,赋予正职对副职的提名权或聘任权,缩小正职的管理幅度,按照最少化原则设置副职,健全正副职领导人才自由选择机制等方面,对国有企业正副职领导体制和运行机制进行全方位革新。
[期刊] 职教论坛
[作者]
张鑑民
创业教育作为一种体现素质教育内涵新的教育理念,是高职院校现有专业教育的延伸与补充。现阶段高职创业教育得以发展和深化的核心在于全面建立和完善创业教育的运行机制。基于如此,从高职创业教育的运行机制内涵入手,探讨高职创业教育运行机制的构建和实践创新问题。
关键词：
高职院校 创业教育 运行机制 实践创新
[期刊] 教育与职业
[作者]
徐海枝
高职校企合作运行机制决定着我国高等职业技术人才的职业能力和职业素养。文章分析了我国高职校企合作的现状,指出合作层次尚浅、缺乏利益契合度、缺乏规范的合作平台等问题,提出规范行业秩序、健全相关法律制度、加强行业干预等创新策略。
关键词：
高职 校企合作 创新 运行机制
[期刊] 教育与职业
[作者]
郝国强
随着社会竞争的日益激烈,各高校纷纷通过与企业合作的方式,有针对性地为企业培养人才。校企合作能适应社会需要,培养学生的实践技能,保证了学校与企业的信息、资源共享,使得企业与学校的设备、技术做到了优势互补,节省了教育与企业成本。然而,现代高校校企合作过程中还存在一些问题,尤其是高校校企合作的运行机制缺乏突破与创新,缺乏良好的校企合作建设环境。
关键词：
高校 校企合作 运行机制 创新
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