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[期刊] 工业工程与管理
[作者]
魏峰 曹星 贝玉莲
采用194份合伙人-CEO配对数据,探讨了新创企业CEO包容型领导风格对创业绩效的影响,尤其是考察了地位冲突的中介作用以及目标一致性的调节作用。结果发现:(1)CEO包容型领导对创业绩效具有显著正向影响;(2)创业团队内部地位冲突在CEO包容型领导与创业绩效之间起部分中介作用;(3)合伙人-CEO目标一致性调节了地位冲突对创业绩效的负面影响;(4)合伙人-CEO目标一致性对地位冲突在CEO包容型领导与企业绩效之间的中介作用具有显著调节作用。合伙人-CEO目标一致性越弱,以地位冲突为中介的CEO包容型领导对创业绩效的影响越强,反之亦然。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马喜芳 颜世富
在影响组织绩效的复杂因素中,CEO的领导风格被视为最关键因素之一。与此同时,组织的货币和非货币激励作为一种导向,被视为诱导群体与组织行为的重要因素。以往研究多从独立角度对此进行分析,从两者的协同性及其协同性对组织绩效影响的研究还相当匮乏。事实上,从协同论和领导替代理论角度看,具有个体色彩的CEO领导风格与代表正式制度的组织激励在组织中交叉共存,相互促进或消减。本文在整合领导风格、组织货币和非货币激励的基础上,对不同来源的激励的交互影响研究做了扩展。运用中国155家企业样本进行研究后发现,CEO不同领导风格及与组织不同激励的协同作用,会对组织绩效产生不同影响:(1)CEO交易型领导风格正向影响组...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王曦 雷星晖 苏涛永 单志汶
作为一种兴起的领导风格,谦卑型领导是组织行为学的研究热点之一。文章基于组织战略理论,试图探究谦卑型领导对企业创业绩效的影响,同时考察决策速度和决策质量的中介作用。采用中国352家高新技术企业创业团队的调研数据进行实证分析,研究结果表明:谦卑型领导通过决策速度负向影响创业绩效,通过决策质量正向影响创业绩效,正负效应相互抵消,导致谦卑型领导对创业绩效的总效应并不显著。
关键词：
谦卑型领导 决策速度 决策质量 创业绩效
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
代同亮 雷星晖
谦卑型领导是领导学新兴的研究热点。基于社会交换理论和资源基础理论,引入资源整合、资源共享双重中介变量,构建以组织合法性为调节变量的效应模型。运用软件SPSS23.0和AMOS20.0进行回归分析、验证性因子分析以及相关分析并实施统计检验,探明组织合法性、资源整合、资源共享在谦卑领导行为与二次创业绩效之间的作用路径及影响。结果表明:资源整合与资源共享在谦卑领导行为和二次创业绩效之间起部分中介作用;组织合法性在谦卑领导行为与资源整合、资源共享之间起正向调节作用。其中,谦卑领导行为对资源共享的正向作用更显著;在二次创业情境下,谦卑领导行为对创业绩效具有显著正向作用。
[期刊] 统计与决策
[作者]
周水银 汤文珂
传统单一企业的创新模式受到企业自身资源和能力的限制,已无法适应产品周期缩短、技术日趋复杂、消费者需求快速变化的新形势,供应链大环境的到来为企业开启了新的创新方向。文章分析了供应链协同、技术创新和企业绩效三者之间的关系并建立理论模型进行实证检验。实证分析结果表明:供应链协同正向作用于产品创新、过程创新;供应链协同、产品创新正向作用于企业绩效。而在企业规模的调节作用深入分析的过程中发现:中小企业供应链协同对于产品创新的影响高于大型企业,大型企业供应链协同对于过程创新的影响高于中小企业,而在中小企业中,更多进行的是产品创新活动。
[期刊] 中国劳动
[作者]
祁恋雅 金中坤
本文以江苏省高新技术开发区的创业团队为样本，先后探讨了一种新型的领导风格——包容型领导的三个维度与团队绩效的相关关系，并将团队沟通作为调节变量。采用问卷调查的方式收集了４８３份问卷，并运用多元层次回归的方法探究其内在作用机制。结果表明，包容型领导和团队沟通对团队绩效均具有显著的正向作用；团队沟通显著调节包容型领导对团队绩效的影响作用。
关键词：
包容型领导 团队绩效 团队沟通 调节效应
[期刊] 运筹与管理
[作者]
李新 李柏洲 赵健宇
企业根据自身特点选择技术合作伙伴,筛选技术来源,通过开展广泛的产学研合作实现多渠道技术获取是企业技术创新活动的重要组成部分,也是企业实现技术创新能力提升和经济效益增长的重要方式。不同技术获取模式对企业创新绩效的影响效果和作用机理差异性受到了诸多学者的重视,但企业技术获取系统是一个复合系统,很少有研究系统地分析企业技术获取系统的协同机理及其与创新绩效的互动关系。文章构建了企业技术获取系统协同发展模型,对我国企业技术获取的协同发展情况进行了实证分析,并进一步讨论了企业不同技术获取协同与不同创新绩效间的因果关系。研究表明:整体上我国企业技术获取系统处于协同演进状态,但国外技术获取子系统在发展过程中存在徘徊与波动;企业在技术获取和技术的消化吸收过程中形成了技术获取协同带动技术累计绩效和经济绩效刺激技术获取系统协同演进这两个简单的价值循联接;我国企业目前仍欠缺通过持续的技术学习实现技术累计绩效的商业化和市场化,使企业经济绩效归因于其内外部技术的研发、吸收和二次创新的能力。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
李新 李柏洲 赵健宇
企业根据自身特点选择技术合作伙伴,筛选技术来源,通过开展广泛的产学研合作实现多渠道技术获取是企业技术创新活动的重要组成部分,也是企业实现技术创新能力提升和经济效益增长的重要方式。不同技术获取模式对企业创新绩效的影响效果和作用机理差异性受到了诸多学者的重视,但企业技术获取系统是一个复合系统,很少有研究系统地分析企业技术获取系统的协同机理及其与创新绩效的互动关系。文章构建了企业技术获取系统协同发展模型,对我国企业技术获取的协同发展情况进行了实证分析,并进一步讨论了企业不同技术获取协同与不同创新绩效间的因果关系
[期刊] 管理科学
[作者]
杨慧军 杨建君
从战略领导理论和竞争基础观出发,探讨交易型领导、竞争强度和技术创新三者的交互作用对企业绩效的影响。以182家中国高新技术企业数据为样本,用实证研究方法构建概念模型,通过分层回归分析和交互图的方法验证相关假设。研究结果表明,交易型领导下,企业倾向于选择产品创新而非过程创新。高竞争强度下,实施产品创新的企业比实施过程创新的企业拥有更高的绩效。交易型领导在竞争强度低时对绩效提升发挥较大的作用,而随着竞争强度增强则显示出对环境的不适应性。交易型领导、竞争强度和产品创新3项的交互作用负向影响企业绩效,即在竞争程度较低时,交易型领导较强且产品创新程度较高的企业拥有较好的绩效表现,交易型领导对绩效的贡献程度...
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
黄绍升 闫春
随着电商平台数字技术进步，平台数字功能应用成为互补企业生存发展的关键。基于TOE分析框架，以334家电商平台互补企业为研究样本，采用模糊集定性比较分析方法，从组态视角分析数据支持功能应用、社群支持功能应用、资源拼凑、场景化创新、环境不确定性和创业政策导向6个因素对互补企业创业绩效的协同作用。结果表明：平台互补企业创业绩效是多个前因要素协同作用的结果，不存在单一必要条件；影响互补企业高创业绩效的前因组态存在技术驱动政策支撑型、技术驱动不确定性催化型、数据驱动创新型、社群—资源协同型和全维度要素协同型5种类型；互补企业非高创业绩效存在两条组态路径，且与高创业绩效驱动路径具有因果非对称性。结论可深化对平台生态系统的理解，并为电商平台互补企业经营实践提供有益的启示。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
顾建平 王磊
文章基于真实型领导和组织合法性理论,探讨创业企业家真实型领导影响组织合法性进而对创业绩效的作用。采用8个高新技术产业园的122份新创企业的数据,运用多元层次回归分析对研究假设进行验证,结果表明:真实型领导对组织合法性和创业绩效均有显著正向影响,组织合法性在真实型领导与创业绩效之间起部分中介效应。结论说明,创业企业家要注重培养和展现真实型领导行为,提高组织合法性水平,为新创企业争取更多资源,促进企业快速成长。
[期刊] 管理评论
[作者]
邵云飞 庞博 方佳明
企业内部协同和IT能力被认为是提升企业创新绩效的重要影响因素。本文在协同创新系统框架下构建了理论模型,探析了企业内部技术要素和三类非技术要素协同对于企业创新绩效的影响关系,以及IT能力对于企业内部协同的调节效应。问卷调查结果表明,技术要素与市场要素、组织要素、文化要素协同能够提升企业创新绩效;技术要素同时与三类非技术要素协同,即组织内部多要素协同对于企业创新绩效的提升效应更加显著;此外,IT能力正向调节企业内部协同与企业创新绩效的关系。研究结论从企业内部协同和IT能力的视角深化拓展了创新理论,为企业运用IT能力促进内部协同创新提供了有益借鉴。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李厚锐 于晓宇 谭庆飞 高清
基于创业团队理论,文章分析了变革型领导对创业绩效的影响及其作用机制。通过对131家新创企业进行问卷调查分析,研究结果发现:(1)变革型领导对创业绩效有正向影响;(2)组织承诺与自我效能在变革型领导与创业绩效的关系间起中介作用;(3)自我效能的中介作用比组织承诺更为显著。中介效应的显著拓展了创业团队理论,对创业绩效的变异提出新的解释,对机会识别和利用等相关理论进行了重要的补充,也带给创业者们一些启示:创业团队应该要发展管理决策层的变革型领导水平,提升员工的组织承诺感与自我效能感。
关键词：
变革型领导 创业绩效 组织承诺 自我效能
[期刊] 软科学
[作者]
李薇
研究了最新电子商务形式(协同电子商务)对新型供应链管理模式(供应链集成)的影响关系,及其对集成化供应链上成员企业绩效的作用机理。基于调研数据的实证检验结果表明,无论从协同范围还是从协同深度角度,企业间实施协同电子商务策略都有助于提高供应链的整体集成能力,并进而提升企业的运作绩效和财务绩效。研究结论的重要创新在于,发现了供应链集成能力的中介作用,即协同电子商务对企业绩效的决定作用是间接存在的,基于电子商务的协同策略必须转化为供应链成员的协作行动与集成能力之后,才能真正促进企业绩效提升。
关键词：
协同电子商务 供应链集成 绩效 中介效应
[期刊] 经济师
[作者]
葛茂奎 张然 许春蕾 李范成 王海亮
在当今高科技和综合国力的竞争之下,创新创业人才成为推动国家发展的重要因素之一,发挥了不可小觑的作用。创新创业教育作为高等教育改革发展的突破口和新方向,要扎实推动协同育人在创新创业课程建设、教学方法、教师队伍、人才培养等方面的创新和培养工作,提升创新创业教育工作的规划与教学改革创新能力,更好促进创新创业教育发展,为学生提供良好的就业与发展机会,为经济社会发展提供人才智力支撑。
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