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[期刊] 技术经济  [作者] 程鸿群  邹敏  佘佳雪  
建立了工程项目人际关系和项目管理绩效的影响因素及其指标体系,构建了人际关系对工程项目管理绩效影响的结构方程模型。利用问卷调查数据,运用SPSS17.0软件和LISREL8.8软件,对初始的结构方程模型进行验证和修正,得到最优结构方程模型。结果显示:过程绩效和各方满意绩效受人际关系各因子的正向影响;产品绩效只受到关系互动的正向影响,受到关系氛围和关系认知的间接影响,其中关系互动对产品绩效提升的贡献最大,对各方满意提升的贡献最小。
[期刊] 软科学  [作者] 王垚  尹贻林  
在不完全契约视角下,对风险分担进行动态解构,并引入组织间信任要素,构建了信任、初始风险分担、风险再分担及项目管理绩效理论模型。实证研究表明:信任对初始风险分担及绩效改善具有正向作用,而与风险再分担缺乏关联性;初始风险分担与风险再分担均能够正向影响绩效,且初始风险分担在信任与绩效改善的关系中发挥中介作用。
[期刊] 企业管理  [作者] 向华  
和稀泥、因人设事、拉帮结派、墨守成规、员工对规定抵制破坏,是困扰着无数企业人际关系和绩效的难题。针对上述问题,组织环境是比沟通、领导力等因素更有效的化解之道。如何通过有效的任务设定,造势布局,事半功倍地化解上述难题呢?
[期刊] 建筑经济  [作者] 王德东  傅宏伟  
在重大工程项目高度不确定性导致契约治理效力下降的背景下,关系治理能够显著降低交易成本,有效抑制机会主义,但关系治理对重大工程项目的作用机制仍未厘清。以组织间关系绩效为中介变量,信任、合作、沟通和承诺为情境变量,构建重大工程项目关系治理作用机制模型。结果表明:关系治理对重大工程项目绩效有显著正向影响,组织间关系绩效起到了部分中介作用;在关系治理维度中,情感信任与合作起着主导作用。
[期刊] 生态经济  [作者] 曾晓文  陈振  谢雄标  
文章在对江西鹰瑞高速公路进行实地调研的基础上,从项目决策权与监督权分配的角度提出高速公路工程项目管理绩效影响因素指标体系,采用DEMATEL方法分析并优化该指标体系,从而分析出影响高速公路建设项目管理绩效的关键因素,为提高高速公路建设项目管理绩效提供依据。
[期刊] 管理评论  [作者] 杜亚灵  胡雯拯  尹贻林  
本文通过理论分析解构了工程项目的风险分担整体框架,构建了以风险初次分担为前因、风险再分担为中介、工程项目管理绩效为结果的概念模型,并运用结构方程模型的方法进行实证检验。研究结果表明:(1)风险初次分担与风险再分担之间具有显著的互补与联动关系;(2)风险初次分担,尤其是其中的事后支持制度对工程项目管理绩效的总影响效应显著;(3)风险再分担的实施效率对工程项目管理绩效具有显著的正向影响,而风险再分担规模的影响并不显著。本研究有利于引导工程项目交易双方制定更为合理的风险分担方案,从而促使项目成功。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 胡君辰  刘艳艳  
情绪对人际关系的影响已经得到越来越广泛的关注,本文在基本情绪理论的基础上讨论主要情绪(快乐、悲伤、愤怒、恐惧、嫉妒、挫折)如何影响人际关系,企业应该如何有效管理员工的情绪,从而建立一种和谐、健康的人际关系。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 敬兴东  
随着我国工程建设市场化管理的逐渐成熟,目前建筑产品价格市场竞争和承揽低价中标已步入白热化。文章分析了目前工程项目成本管理存在的问题及其主要原因,提出了有效办法。
[期刊] 建筑经济  [作者] 倪根生  
谈工程项目管理倪根生我国建筑施工企业自改革开放以来率先被推向市场,先后经历了放权让利,第一轮和第二轮承包,转机换制几个阶段的改革,企业的经营管理状况发生了一系列变化,以项目管理为核心的企业经营管理体制正在逐步形成,以项目经理责任制,项目成本核算制,总...
[期刊] 预测  [作者] 杜亚灵  闫鹏  尹贻林  柯洪  
信任对工程项目管理绩效影响的研究多是基于组织行为学的视角,而本文则从项目治理的视角展开。通过理论分析构建了工程项目中合同柔性、合同刚性的构念,并对其进行了维度划分;梳理和总结相关文献提出了以初始信任为前因、合同柔性和合同刚性为中介、工程项目管理绩效为结果的概念模型,并分析了其具体作用路径;研究结论为业主提供的管理启示包括:(1)应高度重视资格预审工作,选择初始信任水平较高的承包商;(2)应根据对投标人的平均初始信任水平编制招标文件,为合同适当地注入柔性和刚性;(3)中标后、签约前的合同谈判很必要,要在不背离合同实质性内容的前提下,根据对承包商的确切初始信任水平微调合同的柔性程度。
[期刊] 软科学  [作者] 柯洪  李赛  杜亚灵  
将社会资本引入风险分担与工程项目管理绩效的关系模型,采用分层回归分析方法对选定的42个工程项目所获取的156份有效样本数据进行分析。结果表明:合理的风险分担对工程项目管理绩效具有显著的正向作用;高水平的社会资本情境下,合理的风险分担更有利于工程项目管理绩效的提高;相比共同语言,网络强度和信任对风险分担与工程项目管理绩效间关系的调节效应更为显著。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 刘军  
建立更多、更有效、更合理的组织是社会发展的关键,能否做到这一点,则决定于人们进行合作、建立组织的愿望和能力,而组织能力是受文化传统影响的。本文将自组织分为二种方式:一是各自独立的行动者平等自愿地组织起来,二是由某种资源所有者借入或购入其他资源构建组织。最后分析了不同人际关系模式对企业组建成本及组织方式的影响。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 阿不力克木·艾则孜  孙兰英  阿拉法特·克依木  
本文通过问卷调查的方式,对影响大学生寝室和谐人际关系的主要原因进行了分析,并提出了相应对策,这不仅有助于提高大学生人际交往的能力和心理健康程度,还对构建和谐校园具有非常重要的现实意义。
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