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[期刊] 软科学  [作者] 汪永星  赵西萍  周密  曲源美  
引入影响知识转移的两类因素:知识特性与人际信任,着重分析对知识距离与知识转移容易性关系的单一与联合调节效应。基于对369份样本数据的回归分析,得出高能力信任增加知识转移容易性,知识复杂性与隐含性均增加知识转移难度。结论是:高情感信任降低知识转移容易性、高能力信任在知识复杂时降低转移容易性。引用"过分信任"进行分析,发现过分信任导致知识转移双方拥有不完全相同的信息,双方误以为对方知道自己所知道的,存在"信息不对称"现象,影响转移容易性,最后给出理论意义与实践意义。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 王桂萍  胡保玲  
本文采取问卷调查的方法,实证探讨了边界人员私人关系、人际信任与经销商知识转移之间的关系。结果显示:感情、人际信任与经销商知识转移正相关。人际信任是影响经销商知识转移的关键前因变量,人际信任在人情与面子对经销商知识转移的影响中具有完全中介效应,在感情对经销商知识转移的影响中具有中介效应。
[期刊] 管理评论  [作者] 杨栩  肖蘅  廖姗  
为降低组织间知识粘性,促进知识转移。构建了知识转移渠道对知识转移作用机制的理论框架,尤其是知识粘性的前因、知识粘性的中介作用和治理机制产生的调节效应。使用结构方程模型和层次回归分析对416份制造业企业的问卷调查数据进行实证研究,结果显示,知识转移渠道对知识转移产生显著影响,知识粘性在知识粘性的前因与知识转移之间起完全中介作用,知识粘性前因在知识转移渠道与知识粘性之间起完全中介作用,而交易机制和关系机制正向调节知识转移渠道与知识粘性前因、知识转移渠道与知识粘性、知识转移渠道与知识转移的关系。
[期刊] 管理科学  [作者] 刘婷  王震  
公平是社会和经济交换关系维系的基础之一,已有研究大多探讨公平在改善组织间合作及关系绩效中发挥的作用。但是,对于如何提升渠道关系中成员感知的公平尚缺乏深入探讨,并且不同维度的公平作用效果也有待进一步研究。基于公平理论、交易成本理论和社会交换理论,提出关于关系投入、治理机制、公平与知识转移之间关系的概念模型。从制造商关系投入(交易专项投资)和关系治理机制(契约控制和信任)两个角度探讨分销商感知的分配公平和程序公平的影响因素,并检验两类公平对分销商知识转移的影响以及分销商依赖在其中的调节效应。选取中国家电、电脑、手机等行业,对制造企业和分销商同时发放问卷,最终获得213组制造商-分销商配对样本数据,...
[期刊] 南开管理评论  [作者] 邢子政  黄瑞华  汪忠  
联盟合作存在知识流失风险,企业必须在共享知识和保护知识的平衡中抉择。本研究对213家参与联盟合作的企业进行问卷调研,通过调节效应分析,实证研究联盟合作中信任在知识流失风险影响知识保护过程中的外在影响。研究结果表明,知识流失风险是企业进行知识保护的重要依据,而合作伙伴间的信任可以在一定程度上降低企业的知识保护行为,但信任并不能完全消除知识保护的必要性。针对研究结论,本文提出了相应的管理对策及研究展望。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 魏龙  党兴华  
针对惯例复制过程中与外部情景难以匹配的复制困境,分析了常规惯例复制和柔性惯例复制对知识转移的单独以及联合作用的关系悖论,对比分析作用机制在网络闭合性和环境不确定性约束下的权变性影响。以研发密集型企业为对象,运用多元回归分析进行实证检验。结果表明:网络闭合性和环境不确定性是惯例复制对知识转移的单独以及联合作用的权变条件;网络闭合性强化了常规惯例复制机制的促进作用,但限制了柔性惯例复制机制的效能发挥;环境不确定性削弱了常规惯例复制机制的促进作用,对柔性惯例复制机制的作用效果不显著;网络闭合性低或环境不确定性低时,两种惯例复制机制的联合作用相互补充,而网络闭合性高或环境不确定性高时,两种惯例复制机制相互替代。研究结论有助于揭示惯例复制的权变作用,对提升技术创新网络的知识转移效率具有重要意义。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 李玲娟  徐辉  曾明彬  
知识转移是产学研合作的核心环节,有效的知识转移是产学研合作开展的重要基础。重新梳理和界定产学研合作的知识转移及其机制概念,结合知识转移过程分析其影响因素,在此基础上构建产学研合作中的知识转移概念模型,并提出相关建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 周斌  
文章通过构建领导才能影响产学研知识转移的偏最小二乘路径决策模型,运用调查数据量表,得出路径决策模型的实证分析结果。结论显示,企业负责人的领导才能对于产学研知识转移都具有正向影响能力,并且除了风险规避这项指标以外都表现为明显的影响。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 陈浩义  孙丽艳  
促进图书馆知识转移是图书馆知识管理工作中的一项重要内容。本文首先以图书馆组织结构为基础分析了图书馆知识网络内的知识流动,然后分析了影响图书馆知识转移的诸多因素,提出了如何促进图书馆知识转移的对策。
[期刊] 经济评论  [作者] 潘旭明  
跨组织学习与知识转移是当今管理学界关注的重点课题,也是网络环境下组织提高创新能力与经营绩效的重要途径。由于知识在组织间的流动会受到组织边界的制约,导致其与传统组织内部知识共享具有不同的机制。跨组织学习与知识转移机制涉及知识搜寻的愿望和导向、知识转移的影响因素和知识转移的路径,而知识吸收能力则是衡量知识转移成功的关键所在。
[期刊] 软科学  [作者] 曹玉玲  李随成  
从企业层面探讨企业间人际信任、知识转移、供应商参与NPD绩效之间的关系,并予以实证研究。回顾了企业间人际信任、知识转移、供应商参与NPD绩效的有关理论,在已有理论的基础上,结合实际调查研究,提出假设。运用企业调查的数据对假设进行验证和分析,提出相关建议。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)  [作者] 刘丽杭  唐丽萍  
【目的/意义】当前,产学研合作知识转移已经引起业界的广泛关注,其中信任在知识转移过程中也发挥着关键的推动作用,然而当前鲜有研究重视信任的动态演化规律。【设计/方法】根据信任视角,在将信任划分为计算型信任、关系质量型信任以及制度型信任的基础上,构建了信任影响产学研合作知识转移的因果关系模型和系统流图。进一步地,采用Vensim PLE软件对所构建的系统动力学模型进行了模型检验与灵敏度分析。【结论/发现】研究表明,计算型信任、关系质量型信任以及制度型信任均有利于产学研合作知识转移,且三者之间存在互补效应。研究结果可以为产学研合作主体提升信任,促进知识转移提供建议参考。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 东方  邓灵斌  
国内外研究知识转移的文献较多,而对于知识转移信任问题的研究却很少。文章在总结现有研究文献的基础上,通过实证研究探讨了该问题,并得出结论:信任对社会知识转移具有较大的促进作用;应构建促进社会知识转移的人际信任体系。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)  [作者] 刘丽杭  唐丽萍  
【目的/意义】当前,产学研合作知识转移已经引起业界的广泛关注,其中信任在知识转移过程中也发挥着关键的推动作用,然而当前鲜有研究重视信任的动态演化规律。【方法/过程】根据信任视角,在将信任划分为计算型信任、关系质量型信任以及制度型信任的基础上,构建了信任影响产学研合作知识转移的因果关系模型和系统流图。进一步地,采用Vensim PLE软件对所构建的系统动力学模型进行了模型检验与灵敏度分析。【结果/结论】研究表明,计算型信任、关系质量型信任以及制度型信任均有利于产学研合作知识转移,且三者之间存在互补效应。研究结果可以为产学研合作主体提升信任,促进知识转移提供建议参考。
[期刊] 管理世界  [作者] 周贵川  张澜  王涛  
公私合作技术创新网络(PPTIN)是近年来在发达国家兴起的一种新型的合作技术创新网络组织形式,在推进科技进步和经济增长方面取得了卓越的成效。本文通过实证研究,探索PPTIN中异质合作主体间相互信任对知识转移的作用机理。研究结果表明:PPTIN中异质合作主体间的相互信任与知识转移机会、意愿和能力之间存在正相关关系,知识转移机会在相互信任与知识转移行为之间发挥直接中介作用,而知识转移能力具有制约性作用。
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