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[期刊] 武汉金融  [作者] 贾梅  
本文根据经济责任审计的要求,研究了人民银行领导干部离任审计的主要内容,同时运用层次分析法,构建了人民银行领导干部离任审计评价指标体系框架。实践表明,该评价指标体系符合人民银行工作实际,具有较强的科学性和实用性,为进一步深化离任审计、促进内审转型提供了可资实践的方法。
[期刊] 武汉金融  [作者] 石书林  宋靖  
本文结合人民银行机构性质和自身特点,探寻规范统一的领导干部履职审计评价内容、方法和程序,以提高审计评价结论的可靠性和实用性。
[期刊] 金融与经济  [作者] 宋且生  舒宁  崔幸之  徐明慧  
人民银行在系统内实施对领导干部履行职责审计已近两年了。作为一项新的审计项目,它对规范领导干部履职行为发挥了重要作用,但实践中也存在一些疑点与难点问题。本文通过对人民银行履职审计中存在问题的分析,探索强化人民银行履职审计的有效途径。
[期刊] 武汉金融  [作者] 董传和  洪娟  贾梅  
人民银行领导干部履职审计的难点是审计评价。本文从分析建立领导干部履行职责审计评价体系的意义、难点入手,结合履职审计的工作实践,提出了构建人民银行领导干部履职审计评价体系的新模式。
[期刊] 武汉金融  [作者] 邹翔  
本文通过探讨人民银行领导干部履职绩效审计存在的难点和问题,设计人民银行领导干部履职绩效审计评价模型及指标评价体系,突出评价领导干部履行职责的经济性、效率性和效果性,力求为基层央行选拔、考核领导干部提供参考,为人民银行内部审计转型做出有益探索。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 何凯  
一、审计立项的方法探索当前人民银行绩效审计立项可采用附带式审计的方法,与相关审计融合实施审计。如"征信管理绩效调查"项目可以结合领导干部履行职责审计这一常规责任审计进行,属附带式的绩效审计项目,这个审计项目在程序上有所简化,所有程序全部做到与常规责
[期刊] 南方金融  [作者] 中国人民银行广州分行课题组  王景武  
在中央和人民银行总行的政策框架下,根据人民银行"五型"干部的要求,运用定性与定量分析相结合的方法,构建一套符合人民银行分支机构履职特点的、切实有效的领导班子和领导干部考核评价体系,对于提高干部考核评价的科学化、规范化和精细化水平,深入推进干部人事制度改革具有重要的意义。本文研究人民银行分支机构领导班子和领导干部考核评价问题,在提出考核评价的基本框架、构建考核评价指标体系的基础上,运用基于层次分析法的模糊评判模型,对人民银行分支机构领导班子和领导干部的考核评价问题进行实证分析。结果表明,本文所构建的人民银行分支机构领导班子和领导干部考核评价指标体系具有较强的可操作性和实用性。
[期刊] 武汉金融  [作者] 荣浩  余文宏  
经济责任审计是人民银行对分支机构领导干部开展审计监督的重要形式。本文围绕人民银行管理运行的特点,结合人民银行武汉分行对地市级中心支行的审计实践,探讨运用平衡计分卡原理开展经济责任审计评价的具体模式。
[期刊] 上海金融  [作者] 林兆荣  李向东  
[期刊] 农村金融研究  [作者] 伍成基  
农业银行建立内部审计制度,实行审计监督,这是在经济体制改革过程中,总结了历史经验,适应改革形势的需要建立起来的。实践证明,开展内部审计对维护财经纪律,促进加强管理,提高经济效益,都发挥了很好的作用,并且将随着政治体制改革的实施,经济体制改革的深化,金融体制改革进一步向纵深发展.农业银行系统的内部审计工作将在农村金融工作中发挥更大的作用。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 王英慧  乔丽  张尧成  
[期刊] 会计之友  [作者] 阳秋林  张玉  唐洋  
领导干部自然资源资产离任审计不仅能够加大政府对资源环境的保护力度,而且能监督和制约权力的运行,可以更加充分地发挥审计的"免疫系统"功能,净化国家治理环境。文章在我国对领导干部自然资源资产离任审计理论研究与实践的基础上,结合资源环境审计与经济责任审计已有成果,探讨领导干部自然资源资产离任审计模式及方法,提出风险导向的领导干部自然资源资产离任审计模式;探索审计路径,从政策制定到政策实施,从实施审计到评价并对相关人员问责,弥补当前缺乏对路径等研究的短板,对于建设生态文明社会具有重要意义。
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