标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(4981)
2023(7494)
2022(6645)
2021(6434)
2020(5376)
2019(12817)
2018(12871)
2017(24415)
2016(13462)
2015(15601)
2014(16077)
2013(15397)
2012(13767)
2011(11966)
2010(12758)
2009(11889)
2008(11554)
2007(10359)
2006(9182)
2005(8332)
作者
(37832)
(30955)
(30933)
(29650)
(19980)
(14858)
(14422)
(12079)
(11796)
(11496)
(10847)
(10502)
(10076)
(9842)
(9594)
(9506)
(9268)
(9204)
(9043)
(8933)
(7823)
(7801)
(7513)
(7224)
(7158)
(7121)
(7068)
(6979)
(6462)
(6115)
学科
(48546)
经济(48505)
管理(38944)
(35342)
(32504)
企业(32504)
方法(27196)
数学(23541)
数学方法(22969)
(17181)
银行(17036)
(16781)
(15714)
(12716)
中国(12664)
审计(12180)
理论(11070)
(10648)
制度(10636)
(10480)
业经(10415)
(10212)
金融(10211)
业务(10079)
(8923)
(8878)
财务(8831)
财务管理(8755)
技术(8735)
地方(8501)
机构
学院(180970)
大学(177892)
管理(71424)
(65494)
经济(63625)
理学(60685)
理学院(60062)
管理学(58569)
管理学院(58248)
研究(51837)
中国(48763)
(38738)
(34070)
科学(32008)
(29747)
(26841)
中心(26777)
财经(26512)
(26281)
业大(25040)
(24715)
北京(23936)
(23864)
研究所(23059)
(22333)
(22323)
师范(22063)
技术(21414)
银行(21371)
农业(20994)
基金
项目(115192)
科学(89427)
研究(84357)
基金(80587)
(69384)
国家(68805)
科学基金(59982)
社会(50018)
(47815)
社会科(47439)
社会科学(47420)
教育(42157)
基金项目(42128)
自然(40487)
自然科(39570)
自然科学(39563)
(38976)
自然科学基金(38812)
编号(35872)
资助(35555)
成果(28867)
重点(26200)
课题(25905)
(24838)
(24423)
(22897)
创新(22649)
科研(22384)
大学(22346)
项目编号(22293)
期刊
(71560)
经济(71560)
研究(54779)
中国(43901)
(30134)
金融(30134)
(29965)
管理(27766)
教育(24686)
学报(24173)
(23098)
科学(22593)
技术(20617)
大学(18918)
学学(17550)
农业(14150)
财经(12487)
业经(11786)
统计(11393)
经济研究(11359)
财会(11037)
(10881)
(10521)
审计(9693)
技术经济(9539)
决策(9491)
会计(9266)
图书(8845)
职业(8567)
理论(8566)
共检索到283523条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 武汉金融  [作者] 邹翔  
本文通过探讨人民银行领导干部履职绩效审计存在的难点和问题,设计人民银行领导干部履职绩效审计评价模型及指标评价体系,突出评价领导干部履行职责的经济性、效率性和效果性,力求为基层央行选拔、考核领导干部提供参考,为人民银行内部审计转型做出有益探索。
[期刊] 武汉金融  [作者] 石书林  宋靖  
本文结合人民银行机构性质和自身特点,探寻规范统一的领导干部履职审计评价内容、方法和程序,以提高审计评价结论的可靠性和实用性。
[期刊] 金融与经济  [作者] 宋且生  舒宁  崔幸之  徐明慧  
人民银行在系统内实施对领导干部履行职责审计已近两年了。作为一项新的审计项目,它对规范领导干部履职行为发挥了重要作用,但实践中也存在一些疑点与难点问题。本文通过对人民银行履职审计中存在问题的分析,探索强化人民银行履职审计的有效途径。
[期刊] 武汉金融  [作者] 董传和  洪娟  贾梅  
人民银行领导干部履职审计的难点是审计评价。本文从分析建立领导干部履行职责审计评价体系的意义、难点入手,结合履职审计的工作实践,提出了构建人民银行领导干部履职审计评价体系的新模式。
[期刊] 武汉金融  [作者] 荣浩  余文宏  
经济责任审计是人民银行对分支机构领导干部开展审计监督的重要形式。本文围绕人民银行管理运行的特点,结合人民银行武汉分行对地市级中心支行的审计实践,探讨运用平衡计分卡原理开展经济责任审计评价的具体模式。
[期刊] 武汉金融  [作者] 贾梅  
本文根据经济责任审计的要求,研究了人民银行领导干部离任审计的主要内容,同时运用层次分析法,构建了人民银行领导干部离任审计评价指标体系框架。实践表明,该评价指标体系符合人民银行工作实际,具有较强的科学性和实用性,为进一步深化离任审计、促进内审转型提供了可资实践的方法。
[期刊] 武汉金融  [作者] 吴长清  
基层人民银行在履行《中国人民银行法》所赋予的各项行政职能过程中,如何有效防范各种风险,建立有效的履职风险防控机制,为基层央行高效履行各项职能提供坚实保障。面对这一课题,本文从基层人民银行履职风险的分类及现存履职风险的分布入手,分析了目前基层人民银行履职风险防控机制建设中的问题和难点,有针对性提出基层人民银行履职风险防控机制建设主要框架设计意见。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 柯志伟  罗忠福  林熠  
本文对新时代企业领导干部任期履职审计评价进行探索,应用人力资源"水下冰山"理论,提出经济责任审计评价的基本思路,从评价内容、评价标准、评价结论三个方面构建了经济责任审计综合评价体系。
[期刊] 上海金融  [作者] 中国人民银行上海总部内审部课题组  许慧诚  季家友  罗育全  
本文从近年的工作实际出发,结合人民银行的现状,对领导干部履职审计评价方法进行了初步的探索,设计了领导干部履职审计评价指标体系,该体系比较客观、科学、全面地反映了领导干部履职审计所涉及的内容和评价标准,对今后的履职审计工作具有一定的指导意义。
[期刊] 南方金融  [作者] 中国人民银行广州分行课题组  王景武  
在中央和人民银行总行的政策框架下,根据人民银行"五型"干部的要求,运用定性与定量分析相结合的方法,构建一套符合人民银行分支机构履职特点的、切实有效的领导班子和领导干部考核评价体系,对于提高干部考核评价的科学化、规范化和精细化水平,深入推进干部人事制度改革具有重要的意义。本文研究人民银行分支机构领导班子和领导干部考核评价问题,在提出考核评价的基本框架、构建考核评价指标体系的基础上,运用基于层次分析法的模糊评判模型,对人民银行分支机构领导班子和领导干部的考核评价问题进行实证分析。结果表明,本文所构建的人民银行分支机构领导班子和领导干部考核评价指标体系具有较强的可操作性和实用性。
[期刊] 林业经济  [作者] 贺玮琦  张岩  
森林资源是自然资源的主要组成部分,森林资源资产离任审计是领导干部自然资源资产离任审计的重要领域。文章拟从森林资源资产入手,明确领导干部森林资源资产离任审计的审计主体、审计目标及审计内容,通过借鉴国际上对自然资源资产管理和审计的研究情况,立足我国的现实国情,选择能够合理评价领导干部在任期间对森林资源资产管理和环境保护责任履行情况的评价指标,拟构建领导干部森林资源资产离任审计评价指标体系,丰富我国领导干部自然资源资产离任审计研究的成果。
[期刊] 林业经济  [作者] 贺玮琦  张岩  
森林资源是自然资源的主要组成部分,森林资源资产离任审计是领导干部自然资源资产离任审计的重要领域。文章拟从森林资源资产入手,明确领导干部森林资源资产离任审计的审计主体、审计目标及审计内容,通过借鉴国际上对自然资源资产管理和审计的研究情况,立足我国的现实国情,选择能够合理评价领导干部在任期间对森林资源资产管理和环境保护责任履行情况的评价指标,拟构建领导干部森林资源资产离任审计评价指标体系,丰富我国领导干部自然资源资产离任审计研究的成果。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 王强  
建立预算资金的绩效管理机制、开展预算绩效评估是促进人民银行提高预算管理水平的有效途径。本文在分析人民银行实施绩效评估的优势和面临困难的基础上,重点探讨了建立绩效评估机制的前期准备工作,并以反假货币经费为例,提出了对行政事业类支出进行绩效评估的实施方案,为人民银行全面开展预算绩效评估提供一定参考。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 于佑杰  田梅林  周华  刘亚鹏  
本文以某集团省分公司建立的《领导干部经济责任审计负面清单》为基础,创新建立基于审计程序和审计结果的评分规则体系,尝试提供统一的审计评分标准,促进经济责任审计结果的可比性。同时,借助智慧审计作业评价系统的开发部署,探索审计工作的数字化转型思路和系统构建方法,以调整与改善审计作业模式、促进审计工作的标准化与数字化,实现经济责任审计评价的科学性、准确性和客观性。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除