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[期刊] 武汉金融
[作者]
石书林 宋靖
本文结合人民银行机构性质和自身特点,探寻规范统一的领导干部履职审计评价内容、方法和程序,以提高审计评价结论的可靠性和实用性。
关键词：
履职审计 评价 研究
[期刊] 金融与经济
[作者]
宋且生 舒宁 崔幸之 徐明慧
人民银行在系统内实施对领导干部履行职责审计已近两年了。作为一项新的审计项目,它对规范领导干部履职行为发挥了重要作用,但实践中也存在一些疑点与难点问题。本文通过对人民银行履职审计中存在问题的分析,探索强化人民银行履职审计的有效途径。
关键词：
履职审计 强化 途径选择
[期刊] 武汉金融
[作者]
董传和 洪娟 贾梅
人民银行领导干部履职审计的难点是审计评价。本文从分析建立领导干部履行职责审计评价体系的意义、难点入手,结合履职审计的工作实践,提出了构建人民银行领导干部履职审计评价体系的新模式。
关键词：
人民银行 履行职责审计 评价体系
[期刊] 武汉金融
[作者]
邹翔
本文通过探讨人民银行领导干部履职绩效审计存在的难点和问题,设计人民银行领导干部履职绩效审计评价模型及指标评价体系,突出评价领导干部履行职责的经济性、效率性和效果性,力求为基层央行选拔、考核领导干部提供参考,为人民银行内部审计转型做出有益探索。
关键词：
领导干部 履职 绩效审计 评价
[期刊] 武汉金融
[作者]
贾梅
本文根据经济责任审计的要求,研究了人民银行领导干部离任审计的主要内容,同时运用层次分析法,构建了人民银行领导干部离任审计评价指标体系框架。实践表明,该评价指标体系符合人民银行工作实际,具有较强的科学性和实用性,为进一步深化离任审计、促进内审转型提供了可资实践的方法。
关键词：
离任审计 评价指标 研究实践
[期刊] 武汉金融
[作者]
荣浩 余文宏
经济责任审计是人民银行对分支机构领导干部开展审计监督的重要形式。本文围绕人民银行管理运行的特点,结合人民银行武汉分行对地市级中心支行的审计实践,探讨运用平衡计分卡原理开展经济责任审计评价的具体模式。
关键词：
人民银行 经济责任审计 平衡计分卡
[期刊] 南方金融
[作者]
中国人民银行广州分行课题组 王景武
在中央和人民银行总行的政策框架下,根据人民银行"五型"干部的要求,运用定性与定量分析相结合的方法,构建一套符合人民银行分支机构履职特点的、切实有效的领导班子和领导干部考核评价体系,对于提高干部考核评价的科学化、规范化和精细化水平,深入推进干部人事制度改革具有重要的意义。本文研究人民银行分支机构领导班子和领导干部考核评价问题,在提出考核评价的基本框架、构建考核评价指标体系的基础上,运用基于层次分析法的模糊评判模型,对人民银行分支机构领导班子和领导干部的考核评价问题进行实证分析。结果表明,本文所构建的人民银行分支机构领导班子和领导干部考核评价指标体系具有较强的可操作性和实用性。
[期刊] 浙江金融
[作者]
人民银行杭州中心支行课题组 方志敏
一、引言(一)研究意义。领导干部履行职责审计是加强领导干部监督工作的一项重大举措,对增强人民银行各级领导干部责任意识、法律意识和管理意识具有重要的促进作用,也是对各级领导干部执政能力综合考评的重要方法。但目前央行对领导干部履职审计缺少科学、全面的审计评价指标体系,使审计结论带有一定的主观性,难以对被审计对象履职情况
[期刊] 中国内部审计
[作者]
柯志伟 罗忠福 林熠
本文对新时代企业领导干部任期履职审计评价进行探索,应用人力资源"水下冰山"理论,提出经济责任审计评价的基本思路,从评价内容、评价标准、评价结论三个方面构建了经济责任审计综合评价体系。
[期刊] 上海金融
[作者]
中国人民银行上海总部内审部课题组 许慧诚 季家友 罗育全
本文从近年的工作实际出发,结合人民银行的现状,对领导干部履职审计评价方法进行了初步的探索,设计了领导干部履职审计评价指标体系,该体系比较客观、科学、全面地反映了领导干部履职审计所涉及的内容和评价标准,对今后的履职审计工作具有一定的指导意义。
关键词：
内审 履职 评价
[期刊] 中国内部审计
[作者]
于佑杰 田梅林 周华 刘亚鹏
本文以某集团省分公司建立的《领导干部经济责任审计负面清单》为基础,创新建立基于审计程序和审计结果的评分规则体系,尝试提供统一的审计评分标准,促进经济责任审计结果的可比性。同时,借助智慧审计作业评价系统的开发部署,探索审计工作的数字化转型思路和系统构建方法,以调整与改善审计作业模式、促进审计工作的标准化与数字化,实现经济责任审计评价的科学性、准确性和客观性。
关键词：
数字化 经济责任审计 评价体系
[期刊] 金融与经济
[作者]
杨淑慧 赵城晖 吴志坚
十八大以来，面对以《国务院关于加强审计工作的意见》、《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》为代表的系列制度的出台，理论及实务界普遍认为人民银行内部审计的发展将趋于严苛。但对于新政策背景下，人民银行内部审计如何回应新环境的期待，破解审计整改难、审计成果运用机制不健全及同级审计监督困难等内部审计所存在的问题。本文从满足公共治理环境、提高同级审计监督效率、建立审计监督体系和树立内审价值增值为审计中心工作等方面进行了初步探讨。
[期刊] 武汉金融
[作者]
汪世勇 胡晓农
履职审计是人民银行系统近年来开展的一项全新的内部审计工作。本文从开展履职审计的必要性出发,重点探讨了当前履职审计工作中存在的困难和问题,并提出了一些有针对性的对策和建议。
关键词：
中央银行 履职审计 思考
[期刊] 金融发展研究
[作者]
高兆新 钱忠英 张士林 王道阔
人民银行领导干部履职审计是人民银行总行于2005年开始实施的,是对人民银行领导干部履行内部管理职责情况的综合监督、检查和评价。其主要目的是为弥补全面审计和离任审计的不足,使审计关口前移,由过去的事后审计转变为事中审计,体现了"人与事结合"、"权利义务与责任结合",拓展了审
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