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[期刊] 南方金融
[作者]
为贯彻落实中央金融工作会议和人民银行总行工作会议精神,提高人民银行广州分行2010年工作的针对性和有效性,人民银行广州分行领导在春节前后围绕金融
[期刊] 南方金融
[作者]
李思敏
迄今为止,对于社会公共部门的绩效管理在全球都没有一种既定的模式和相对成熟的经验可供借鉴。中国人民银行作为从事宏观经济调控的社会公共部门,具有国家机关和事业单位的双重性质,建立科学、公正、完善的考核管理体系对于提高人民银行履行职责的能力、探索我国社会公共部门绩效管理都具有重大的现实意义。构建人民银行分支机构业绩考核体系的关键在于切实解决“谁考核”、“考核什么”和“怎样考核”这三个问题,应当有效运用制度创新和技术创新手段,从绩效考核的制度化、长效化、多元化和人本化等方面着手,进一步探索改善人民银行分支机构绩效考核的实现方式。
关键词：
中央银行 公共部门管理 绩效考核
[期刊] 南方金融
[作者]
孔祥贵 安三保 金晓华
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
贾海涛
会计主管委派制是上级单位或财产所有者向所属企事业单位统一委派会计主管并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的会计人员管理制度[1]。以中国人民银行西安分行(以下简称"人行西安分行")2012年8月至9月在西安分行营管部开展的基层会计主管委派制试点工作为例,详细剖析总结了试点的做法和存在的问题,并就进一步推进基层央行会计主管委派制提出了相关政策建议。
关键词：
基层央行 会计管理 委派制
[期刊] 武汉金融
[作者]
2014年3月,人民武汉分行组织全省各级行及各金融机构开展了"3·15金融消费者权益日"系列宣传活动。(一)统筹安排,全省联动。一是印发宣传活动文件,明确"3·15"宣传主题、宣传主体及内容,对各省
关键词：
人民银行 消费者权益 活动文件 联动
[期刊] 武汉金融
[作者]
2014年6月至9月,人民银行武汉分行根据总行工作部署,将组织为期三个月的征信和社会信用体系专题宣传活动。6月份,湖北辖内各级人民银行‘、金融机构、征信机构以"6.14"第七次"信用记录关爱日"为起点,开展丰富多彩的征信宣传"进机关、进社区、进乡村、进企业、进学校"活动
[期刊] 中国内部审计
[作者]
颜春满 范良军 黎州忠 黄玉芳
以审计评价为切入点,采用对比分析和模型匹配的方法,探讨公共组织环境下经济责任审计的程序和方式,并建立相应的指标体系和评价模型。同时,基于人民银行广州分行的案例研究,指出多层次模糊综合评级法更切合公共组织的特点,体现公共组织的履职成效。
关键词：
公共组织 经济责任 审计 评价
[期刊] 南方金融
[作者]
徐维
随着我国经济的发展,节能降耗问题成为全社会关注的热点,做好国家机关办公建筑和大型公共建筑的节能减排工作意义重大。本文以人民银行广州分行大楼节能改造项目为例,介绍了大楼改造的主要做法和成效,并对进一步做好人民银行节能减排工作提出了转变思维方式、更新决策观念,依靠科技支撑、实现科学节能,加强制度建设、增强节能规范性,创新管理方式、发展低碳后勤等建议。
关键词：
节能减排 大楼改造 低碳后勤
[期刊] 南方金融
[作者]
2008年5月12日14时28分,四川省汶川县发生8.0级地震,汶川及相邻地区数百万间房屋倒塌,数十万灾民痛失家园,地震伤亡人数不断攀升。灾情发生后,中国人民银行广
[期刊] 西南金融
[作者]
人民银行黔东南州中心支行课题组
[期刊] 浙江金融
[作者]
郑华
人力资源开发和利用,是对人这种特殊资源给予发掘、培育和强化,使得这种资源为宏观经济运行和微观经济管理产生巨大效益。随着时代的发展,人力资源开发与管理的范围日趋扩大,其内容也在泛化。现代组织的人力资源范畴包括相当广泛的内容,除去以往的招聘、薪酬、考核、劳资关系等人事管理内容外,还把与人有关的内容大量纳入其范围,如机构的设计、职位的设置、人才的吸引、领导者的任用、员工的激励、培训与发展、组织文化、团队建设、组织发展等。
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