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[期刊] 南方金融  [作者] 谭志洪  成丽莉  
人民银行县支行的费用支出实行报账制,强化了财务集约化管理,规范了财务行为,提高了资金使用效益,但试点实施过程中也出现一些问题,主要是现行会计集中核算系统难以满足集中报账的需要,县支行风险防范意识减弱,凭证传递存在风险及定额周转金审批制不够灵活。针对这些问题本文提出了相关建议。
[期刊] 武汉金融  [作者] 郑金波  
为推进人民银行机构和岗位优化,促进基层行提高履职效能,人民银行县(市)支行陆续开展了综合柜员制改革试点。几年来的实践证明,综合柜员制改革缓解了基层行岗多人少的矛盾,缩短了业务操作链条,提升了金融服务质效。但与此同时,综合柜员制改革仍隐含一些风险和不容忽视的问题,需要进一步在改革中加以解决。
[期刊] 武汉金融  [作者] 郑金波  
为推进人民银行机构和岗位优化,促进基层行提高履职效能,人民银行县(市)支行陆续开展了综合柜员制改革试点。几年来的实践证明,综合柜员制改革缓解了基层行岗多人少的矛盾,缩短了业务操作链条,提升了金融服务质效。但与此同时,综合柜员制改革仍隐含一些风险和不容忽视的问题,需要进一步在改革中加以解决。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 太贞子  
本文在分析实行财务报账制必要性的基础上,指出实行财务报账制的制约因素,并在此基础上提出实行财务报账制的可行性建议。
[期刊] 中国金融  [作者] 王洪章  
2003年,银行监管职能从人民银行分离之后,县支行建设和出路始终是大家关注和议论的重要问题,各种思想、各种说法都有。在实际工作中,县支行问题更是难以绕开的现实问题。为什么要重视和关注人民银行的县支行建设
[期刊] 金融与经济  [作者] 刘江林  
文章对如何加强人民银行县支行内控机制建设提出了建议。
[期刊] 金融与经济  [作者] 吴国华  
随着计算机与通信技术在金融领域里的广泛应用,人民银行县支行的操作风险、效率风险和信息技术风险增添了新的技术内涵,本文就县支行主要存在的操作风险、效率风险、信息技术风险进行了阐述与分析。在此基础上,作者就如何建立环境控制措施、如何建立实施活动控制措施、如何建立风险管理机制提出了相应的建议。
[期刊] 武汉金融  [作者] 张建军  
今年5月,湘潭中支在探索机关部门绩效审计的基础上,对辖内韶山市支行开展了全方位的绩效审计。通过审计分析评估,我们有以下体会和思考。一、树立信心,克服一个"难"字对一个支行进行全面绩效审计是我们一次全新探索,在实践中必然要遇到一些困难和问题:一是认识难提高。通过问卷调查、个别交谈、专题研讨发现,支行有
[期刊] 武汉金融  [作者] 程鸣  
长期以来人民银行县支行充分发挥基层央行职能,为地方经济金融发展做出了积极贡献,但县支行履职中也面临着人员队伍老化、职能模糊不清等问题。在内外环境变化下,县支行应明确定位,突出重点,统筹兼顾,分类管理。
[期刊] 武汉金融  [作者] 姜乔  刘彦军  镇飞  
央行职能调整后,基层人民银行的履职重点和环境发生了新的变化,县(市)支行必须尽快适应这一变化,切实提高履职能力,推动新一轮建设和发展。本文从人员、结构、制度、环境等方面深入分析了县(市)支行当前存在的问题和困难,并有针对性地提出了加强县(市)支行建设的具体建议。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 陈宜民  
作为中央银行的基层派出机构,人民银行县支行虽然承担着传导货币政策、维护金融稳定和为县域经济提供金融服务等一系列重要职责,但却在职能转换时期普遍面临履职困境。中国人民银行枣庄市中心支行的实践表明,在现有条件下,人民银行县支行完全可以"小而有为";但前提是,需要为之寻找到职责、尽职作为和实现途径的兼容点,制定差别化的管理策略。
[期刊] 西南金融  [作者] 中国人民银行成都分行国际收支处课题组  陈辉  
县支行履职问题是近年来人民银行体制改革中的焦点话题之一。如何从理论上解释县域经济金融环境的变化与县支行职能转变的互动机理是县支行履职研究中的盲点。本文试图从新制度经济学视角构建一个理论分析框架,来诠释当前县支行履职中存在的问题,旨在为改善县支行履职提供理论参考。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 孙伟力  
开展动态风险评估,就是要通过行之有效的工作,正确识别并界定各种风险的种类、起因和性质,正确估计风险发生的概率,正确预计风险后果及其严重程度。对人民银行县支行进行动态风险评估,是一项创新性工作。通过进行动态风险评估,可以科学、有效地识别风险、分析和应对风险,从而将
[期刊] 金融与经济  [作者] 人民银行修水县支行课题组  
人民银行县支行作为中央银行的基层机构,在金融体制改革后何去何从,是县人行广大干部职工最关心的问题。文章就监管职能分离后基层人行的职能如何转换和定位进行了思考。
[期刊] 浙江金融  [作者] 中国人民银行杭州中心支行课题组  李虹  
伴随着县域经济的快速发展和各项改革的不断推进,县级地方财政收入、国库库存和国库业务量大幅增长,人民银行县支行履行经理国库职责的要求日益提高。然而,面对职能定位偏低、机构合设、人员较少且素质较低等客观现实,县支行国库部门该如何履行职责,如何提高服务水平,成为当前工作的难点之一。本文以县域经济发展和宏观体制改革为背景,对县支行国库履职状况进行剖析,探讨县支行国库全面履职的必要性、存在的问题和困难,提出灵活选择三种国库设置模式,分三步走推进县支行国库建设的可行性意见。
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