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年份: 2024(3543); 2023(5145); 2022(4391); 2021(4248); 2020(3405); 2019(7953); 2018(7561); 2017(15449); 2016(8245); 2015(9079); 2014(8997); 2013(8732); 2012(8213); 2011(7569); 2010(7757); 2009(7294); 2008(7354); 2007(6849); 2006(6483); 2005(6068)

作者: 王(22026); 张(18226); 李(18045); 刘(17560); 陈(11757); 杨(8553); 晓(8418); 周(6998); 赵(6938); 华(6835); 文(6274); 吴(6010); 志(5962); 林(5903); 明(5891); 伟(5644); 黄(5407); 孙(5385); 徐(5261); 丽(5197); 平(4594); 军(4440); 玉(4288); 胡(4225); 郭(4223); 朱(4180); 红(4114); 建(4082); 春(3649); 马(3625)

学科: 济(26377); 管理(26365); 经济(26340); 业(23871); 企(19021); 企业(19021); 银(17007); 银行(16862); 行(15647); 制(14848); 方法(10696); 度(10395); 制度(10394); 农(10002); 业务(9815); 融(9635); 金融(9635); 数学(9579); 数学方法(9430); 财(9324); 中国(8869); 策(8550); 银行制(8512); 贸(6903); 贸易(6895); 易(6793); 农业(6645); 人事(6445); 人事管理(6445); 业经(6118)

机构: 学院(109922); 大学(108671); 济(48680); 经济(47441); 管理(44205); 中国(38074); 研究(36859); 理学(36555); 理学院(36193); 管理学(35780); 管理学院(35547); 财(26668); 银(23377); 银行(22495); 京(22426); 行(20949); 财经(19894); 中心(19281); 科学(18837); 江(18479); 经(18092); 所(17862); 农(16841); 研究所(15703); 融(15365); 州(15267); 金融(15137); 经济学(14837); 财经大学(14820); 人民(14417)

基金: 项目(65363); 科学(52366); 研究(51193); 基金(48209); 家(40126); 国家(39737); 科学基金(34905); 社会(32641); 社会科(31021); 社会科学(31015); 省(24377); 基金项目(24165); 教育(23796); 自然(21658); 编号(21516); 自然科(21195); 自然科学(21192); 资助(20916); 自然科学基金(20859); 划(20681); 成果(18699); 部(15260); 课题(14967); 性(14272); 重点(14165); 发(13884); 教育部(13617); 创(13448); 策(13426); 人文(13414)

期刊: 济(56542); 经济(56542); 研究(40010); 融(32540); 金融(32540); 中国(24888); 财(19803); 管理(17500); 农(16000); 科学(12574); 教育(12112); 学报(11618); 财经(10162); 大学(9679); 学学(9115); 业经(9101); 经济研究(9005); 农业(9000); 经(8580); 技术(8554); 国际(7276); 贸(6947); 问题(6760); 理论(6713); 实践(6090); 践(6090); 农村(6068); 村(6068); 坛(5639); 论坛(5639)

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人民银行分支机构员工激励的困境与对策

[期刊] 武汉金融 [作者] 龙江

科学有效地实施员工激励是组织人力资源管理的重要内容。如何持续强化激励效果,充分调动员工积极性并挖掘其潜能,是当前人民银行各级分支机构共同面临的一个难题。本文在分析人民银行分支机构员工激励现状的基础上,从员工激励原则与导向、激励策略与手段等方面对改进和完善人民银行分支机构激励机制进行了一些探讨,以期对人民银行分支机构员工激励实践有所裨益。

关键词：员工激励激励困境激励机制

人民银行分支机构绩效评估的困境及对策

[期刊] 上海金融 [作者] 邓宏韬

当前人民银行分支机构绩效评估中的技术缺陷及形式主义行为来自于传统的人治理念与集权体制。立足现实、循序渐进是走出困境的理性选择。要坚持科学发展观,着力规范人行分支机构绩效评估中的内部关系,并推动公民有序参与。

关键词：绩效评估人民银行分支机构对策建议

人民银行分支机构基础业务管理的难点及对策

[期刊] 武汉金融 [作者] 吴新家

基础业务工作是保障单位各项工作规范、有序、高效运作,以及依法、正确、有效履行职责的前提。人民银行各分支机构根据总行要求,应积极有效开展内控建设活动,健全和完善基础业务工作体系。但普遍存在的问题是基础业务水平偏低和工作机制不健全,一定程度上影响了基础业务的工作质量和效果。本文从人民银行分支机构基础业务工作的难点入手,提出加强基础业务相关工作思路,以期对实践有所帮助。

关键词：分支机构基础工作难点对策

人民银行分支机构转换职能的难点及对策

[期刊] 当代财经 [作者] 周洪生刘爱武

人民银行分支机构转换职能的难点及对策周洪生，刘爱武（一）在整个金融体制改革中，一个引人注目的焦点是中国人民银行职能的转换，即把人民银行从“裁判员”兼“运动员”的角色变为单纯而称职的“裁判员”角色，使人民银行成为真正的中央银行，以适应社会主义市场经济条...

关键词：银行分支机构人民银行银行职能中央银行周洪生经理国库资产风险政策性贷款货币信贷政策《商业银行法》

我国中小银行设立异地分支机构的动因、困境与对策建议

[期刊] 新金融 [作者] 刘飞郑晓亚

2012年以来,监管机构受经济下行压力增加的影响逐渐放开了对中小银行设立异地分支机构的有关政策。在此背景下,文章剖析我国中小银行设立异地分支机构的动因及面临的困境,旨在从一般性和普遍性意义上提出中小银行设立异地分支机构的支持政策和改进思路,以期为我国中小银行设立异地分支机构提供决策与实践参考。

关键词：中小银行分支机构区域发展金融监管

人民银行分支机构内控风险点及防范对策研究

[期刊] 南方金融 [作者] 中国人民银行广州分行课题组牛晓闽

本文分析了人民银行分支机构风险管理的现状和存在问题,针对人民银行的业务和管理特点,提出了内控风险点识别、分析和量化以及等级划分的方法和标准,综合分析风险发生的可能性和影响后果,确定风险等级,并制定相应的应对策略和措施。在此基础上,本文就如何进一步健全分支机构风险管理架构、明确职责、培育风险管理文化、加强风险监测、开展内部控制审计评价、完善内控制度、建立内控安全长效机制提出了对策措施。

关键词：人民银行内控风险防范对策

中国人民银行分支行绩效考核的体制困境及克服对策

[期刊] 改革与战略 [作者] 赵艳敏邓宏韬

中国人民银行分支行绩效考核中体制困境的克服,必须坚持立足现实、循序渐进的原则,贯彻落实科学发展观,着力规范中国人民银行分支行绩效考核中的内部关系,并有序推动公民参与。

关键词：绩效考核中国人民银行问题建议

影响人民银行分支机构执法因素分析

[期刊] 南方金融 [作者] 冼宇航

当前有多种因素影响人民银行分支机构的执法效果,主要包括法律制度的缺失,机构长期不稳定、执法力量薄弱和执法模式不足等,本文对此提出了有针对性的改进建议。

关键词：人民银行依法行政法律实施

人民银行分支机构行政职权执行情况的分析

[期刊] 西南金融 [作者] 人民银行成都分行依法行政课题调研组史晓南陈育

职权法定是依法行政的基本原则之一。实践中,行政机关普遍存在着对本部门拥有和行使的行政职权认识不清、越权或滥用权力、重实体轻程序、重视权力得失而忽视权力运行等诸多问题。因此,对行政职权的全面梳理和行政责任的分解是行政机关依法履行职责的前提和重要保障,也是适应政府职能转变、全面推进依法行政的一项具体工作。本调研课题主要依据《中国人民银行法》等法律、法规和部门规章,对人民银行分支机构行政职权进行了梳理和分解,并进行了初步的分析,以帮助大家正确认识和了解分支机构行政职权的基本状况,推动分支机构依法行政工作的深入开展。

关键词：行政职权分支机构梳理

人民银行分支机构内部审计职能问题研究

[期刊] 武汉金融 [作者] 颜雄兵

内部审计历经七次变革，从最初对会计、财务活动的审查评价逐渐拓展到通过发挥确认和咨询职能改善风险管理、改进控制过程和治理机制，为组织增加价值。近年来，人民银行分支机构通过开展内部审计转型与发展活动，内部审计职能取得了较大改善，但审计履职环境不健全、内审力量薄弱、职能内容结构不合理等因素制约了内部审计职能充分发挥。只有通过改革内部审计管理模式、加强内审力量、拓展内部审计职能范围，才能充分发挥内部审计职能。

关键词：中央银行内部审计职能