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[期刊] 中国特殊教育
[作者]
于淼 许燕 叶勇豪 张和云 赵欢欢 高红梅
人格是否会发生变化一直备受人格心理学领域关注和争议。文章首先对人格变化的概念进行界定,即人格变化是一种个体内变异,是由于个体对情境的解释不同,而导致反应个体人格特质的行为表现发生的变化。其次,重点介绍了人格变化研究的四种理论模型。最后,归纳了近年来人格变化的研究方法,提出未来的研究应结合多种研究方法,深入探讨人格变化的原因与内在规律。
关键词：
人格变化 人格可变性 个体内变异
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
朴惠淑 邵若楠 康宁 刘惠斌
为了推进托盘共用系统，基于T/WD103标准，定义托盘共用服务及其产品线的基础上，研究了开放式托盘租赁模式。通过建立托盘租赁联盟调度模型和遗传算法设计，结合算例验证算法有效性的基础上，分析了托盘租赁联盟调度模型与托盘共用服务产品线可变性设计的关联性。研究表明，T/WD103标准和托盘租赁联盟调度模型能为开放式托盘共用服务产品线的可变性设计提供思路和方法。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
郑策 孔军 付少雄
[目的 /意义]探索搜索引擎、网络健康社区、问答社区、社交软件四类健康信息平台下,人格特质对青年人健康信息搜寻行为的影响,以期能够改善国内健康信息服务,为青年用户提供有效的健康信息支持。[目的/意义]以青年人作为研究对象,采用问卷调查法收集了391位用户的数据,并选取30位用户进行访谈,利用相关统计方法,对不同健康信息平台下用户健康信息搜寻行为的人格特质差异进行实证分析。[结果 /结论]研究结果发现,人格特质对青年人健康信息搜寻行为具有显著影响,并且不同人格特质对不同平台健康信息搜寻的影响效应大小各异;用
关键词：
人格特质 青年 健康信息搜寻 信息平台
[期刊] 教育与职业
[作者]
吴美娟
文章通过对新生人格状况的测试调查,分析人格异常学生的家庭原因及学生的心理原因,提出学习积极心理学的精髓,帮助高职学生在自我认识、挫折应对、人际交往、情绪体验、自我成长等进行提升,积极修复人格,完善自我。
关键词：
积极心理 人格修复 高职生
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
解小娟
以西方哲学家、教育家和中国古代教育家的哲学理论为依据,从人性的角度,针对学校教育现状和出现的问题,人格教育存在其必要性。通过对爱和善、传统伦理道德教育以及法律、法规对于塑造学生完美人格的重要性的探讨,可以发现只有把爱的教育和法律法规教育结合起来才能更好地完善人性、培养高素质人才。
关键词：
人性 人格 法律 教育
[期刊] 技术经济
[作者]
陈国权 陈子栋
探讨了员工个体的主动性人格特质对其学习能力的影响及其作用机制,以及员工的工作卷入和反馈寻求在这一关系中的中介作用。运用企业236个员工数据进行分析,得出以下结论:企业员工的主动性人格显著促进其学习能力;员工的主动性人格显著强化其工作卷入和反馈寻求;员工对内的工作卷入促进了其学习能力,且在主动性人格和学习能力的关系中起部分中介的作用;员工对外的反馈寻求促进其学习能力,且在主动性人格和学习能力的关系中起部分中介作用。研究结论为组织个人学习能力的提升提供了一个重要的前因变量,并对员工工作卷入与反馈寻求的中介作用
关键词：
主动性人格 工作卷入 反馈寻求 个人学习
[期刊] 当代财经
[作者]
袁庆宏 王双龙
文章采用实证研究的方法探讨了我国企业中心理授权对个体创新行为影响的作用机制。通过实证研究结果发现,心理授权和主动性人格对个体创新行为具有积极的影响作用,主动性人格对于心理授权与个体创新行为之间的关系起调节作用。检验了当员工感受到充分授权后,其感知到的意义、效能感以及自主性会促使员工形成创新行为。
关键词：
心理授权 主动性人格 个体创新行为
[期刊] 技术经济
[作者]
陈国权 陈子栋
探讨了员工个体的主动性人格特质对其学习能力的影响及其作用机制,以及员工的工作卷入和反馈寻求在这一关系中的中介作用。运用企业236个员工数据进行分析,得出以下结论:企业员工的主动性人格显著促进其学习能力;员工的主动性人格显著强化其工作卷入和反馈寻求;员工对内的工作卷入促进了其学习能力,且在主动性人格和学习能力的关系中起部分中介的作用;员工对外的反馈寻求促进其学习能力,且在主动性人格和学习能力的关系中起部分中介作用。研究结论为组织个人学习能力的提升提供了一个重要的前因变量,并对员工工作卷入与反馈寻求的中介作用机制进行了探讨,丰富了个人学习研究,并提出了相关的实践建议。
关键词：
主动性人格 工作卷入 反馈寻求 个人学习
[期刊] 技术经济
[作者]
陈国权 陈子栋
探讨了员工个体的主动性人格特质对其学习能力的影响及其作用机制,以及员工的工作卷入和反馈寻求在这一关系中的中介作用。运用企业236个员工数据进行分析,得出以下结论:企业员工的主动性人格显著促进其学习能力;员工的主动性人格显著强化其工作卷入和反馈寻求;员工对内的工作卷入促进了其学习能力,且在主动性人格和学习能力的关系中起部分中介的作用;员工对外的反馈寻求促进其学习能力,且在主动性人格和学习能力的关系中起部分中介作用。研究结论为组织个人学习能力的提升提供了一个重要的前因变量,并对员工工作卷入与反馈寻求的中介作用
关键词：
主动性人格 工作卷入 反馈寻求 个人学习
[期刊] 现代城市研究
[作者]
李麦产
城市规划师从意愿上都会把追求规划的确定性列为理想目标,但由于规划编制时存在的主观认识局限性和规划实施中规划对象的变异性,导致了规划与实践的脱离,造成了所谓的规划"失效"。为了实现规划与实施的动态吻合、保持二者的一致性,从而增进城市规划的同步性、科学性、指导性、可操作性,需要在编制规划时预留应对各种未知因素和未来挑战的技术性空间,并恒常对规划方案进行调整、补充、修编,实现规划的及时革新或再生,缩短规划与实施之间的距离。此所谓规划的可变性。
关键词：
认识论 城市规划 可变性 意义 应用策略
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
俞立平 祝建波
在非线性学术评价中，存在设计权重与实际权重的偏离即伪权重问题，使得以专家权重为主的设计权重在评价中失效，从整体与个体视角进行系统分析十分必要。文章在理论分析的基础上，以加权TOPSIS和JCR2019经济学期刊为例，基于岭回归与偏最小二乘法拟合实际权重，同时采用极大值标准化与sigmoid函数标准化，比较其对实际权重的影响，并进行伪权重的相关问题分析。研究结果表明：指标标准化方法与权重拟合方法是影响整体伪权重的重要因素；采用sigmoid函数标准化可以降低整体伪权重问题；非线性评价整体伪权重问题在理论上无法消除；基于岭回归与偏最小二乘法估计实际权重具有较好的精度；个体伪权重问题在非线性评价中同样存在；采用sigmoid函数可以有效降低个体伪权重问题；个体指标发展不均衡产生的伪权重问题一定程度上值得鼓励。
[期刊] 会计研究
[作者]
陈朝晖
会计分期假设认为,企业在持续经营过程中发生的经济业务,可以归属于人为地划分的各个期间,并据以披露会计主体的财务状况、资金变动及经营成果,向有关方面提供有助于决策的经济信息。它并没有对分期的方法作出限定。然而,分期方法的不同选择,会导致所编财务报告在形式和内容上存在差异,最终影响到财务信息的质量和信息使用者的经济决策。长期以来,会计报告所反映的期间总是固定的,如一月、一个季度或一年,不管企业经济业务的实际发生情况如何,不管各有关方面需不需要信息、需要什么信息,只要该期间终了,就立即编制财务报告,这种财务报告是否能较好地满足决策者的信息要求,值得怀疑。运用其它方法来划分会计期间可以得到期间...
[期刊] 教育研究
[作者]
彭立威
生态人格作为一种与生态文明相匹配的新的人格范式,是个体人格的生态规定性,是生态主体存在过程中的尊严、责任和价值的集合。生态人格体现了对"求真"的理性追求,对"择善"的完满诠释,对"臻美"的深刻体悟,是适应当代文明发展的新的人格培养样式。塑造生态人格必须弘扬生态文化,加强生态教育,注重生态实践。
关键词：
生态文明 人格发展 生态人格 人格塑造
[期刊] 图书馆
[作者]
赵伯兴
本文通过分析引发修改分类法的内外部因素，以及分类法修改中稳定性与可变性的界限，阐述了保证在分类法的修改中，既保持相对稳定性，又能达到修改预设目标的方法。
关键词：
分类法,修改,稳定性,兼容性
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