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[期刊] 图书馆
[作者]
杨润月
人本管理就是指把人视作管理的主要对象和最重要的资源,把人的发展作为管理的主要目的。以读者为中心,以馆员为主体是图书馆以人为本管理的两个方面。正确处理好“读者为本”与“馆员为本”的关系。
关键词：
图书馆 人本管理
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
殷晓彤
揭示了人本管理思想的基本内涵,在分析高校图书馆管理现状的基础上,提出了高校图书馆管理创新的内容,阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用,论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作,调动馆员的积极性,创新人事管理制度,创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。
关键词：
人本管理 图书馆管理 管理创新
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
王文
地方的图书馆如果想有一个更好的发展,能够健康有序的可以为地方服务,不仅需要根据自身的具体的情况准确的找好自己的位置,制定出一个很好的前进发展的战略部署,还要实际进行行动,使战略部署发挥出作用,还要提高自身的竞争力,使自己在激烈的竞争中可以存活甚至发展起来。因此,这篇文章主要是对图书馆的管理的战略方面的有关管理的思想及应用进行了一定的分析和讨论,仅供参考。
关键词：
战略 管理思想 图书馆 应用
[期刊] 中国成人教育
[作者]
孙雯 王福建
本文从人本管理的内涵出发,分析民办高校实施人本管理的意义,分析人本管理思想在民办高校管理中的存在问题,探讨人本管理思想在提高民办高校管理效能中的实施办法,从而把"人"作为民办高校管理活动的核心和学校最主要的资源,实现学校目标和学校成员个人目标。
关键词：
人本管理 民办高校管理 人力资源
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
曾召
人本思想是突出人在图书馆利用、图书馆管理中的地位,实现以人为中心的管理,人本思想在图书馆管理中至少应体现在“以读者为本的服务思想”和“以实现馆员自身价值为本的管理思想”两个方面。
关键词：
图书馆 人本思想 读者服务 图书馆管理
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
张层林 王景发
中国传统人本思想以群体为价值主体,价值取向是责任和义务。西方则以个体为价值主体,价值取向是个人的权利。中西方人本思想对图书馆服务、管理和改革带来启示。
关键词：
人本思想 以人为本 图书馆管理
[期刊] 商业时代
[作者]
刘晓莉
随着全球经济一体化进程的加快,企业面临着越来越激烈的竞争环境。新环境对传统的企业管理理论提出了挑战,企业必须从客观实际出发,不断适应时代发展的要求。以人为本管理理念是现代企业管理的精髓,是保持企业核心竞争优势的关键,它在企业管理实践中发挥着不可或缺的作用。
关键词：
以人为本 人本管理 企业管理 企业价值观
[期刊] 商业研究
[作者]
李鑫 何叶
在知识经济时代,企业的竞争归根结底是人才的竞争,人是企业拥有的最重要的资源,人力资本的使用具有其他要素所不具有的自主性、主导性特征。因此,如何充分发掘人的潜能,最大限度地调动和发挥人的积极性,使之转化为现实的生产力,就成了现代企业管理亟待解决的问题。
关键词：
以人为本 制度安排 价值分流
[期刊] 国际商务研究
[作者]
梅清豪 王敏
中国高等教育的一个难题是如何吸引和培育优秀的学生?虽然学校是非盈利组织,性质与企业不同,但在追求的目标上有所相似:企业是要争取最有价值的客户,而学校是为了吸引更多优秀的学生;企业中CRM的理念完全可以运用于高等教育。学校只有进行有效的学生关系管理,才能比竞争对手吸引更多的优秀学生,并在给予学生全方位服务的同时也从学生那里返回最大的价值。
[期刊] 企业管理
[作者]
马柯航
随着竞争的日益激烈,企业认识到必须采取竞争和合作的态度来实现企业的战略目标,因此供应链管理的概念深入人心,精益思想显现出英雄本色。精益思想是为了适应顾客的个性化需求,企业不得不从传统的大规
[期刊] 财会通讯
[作者]
孙建强 于嘉静
文章基于超越预算思想的视角，从适应和分权化两个方面详述了这一思想在管理控制中的应用，并指出在应用这一思想过程中可能关注的方面，为解决传统预算面临的问题提供方法论指导，也为现代企业提供一种新型的管理思维逻辑。
关键词：
超越预算 预算管理 管理控制 适应与分权
[期刊] 商业时代
[作者]
李茜茜 张旭 尚雪松
国学是几千年来中国文化、历史的积淀。随着近几年国学的流行,国学管理特别是儒家管理思想,已被现代企业运用于管理实践之中。因此,凭借着这股"热风",有必要重新审视儒家的一些核心思想,这些核心思想主要包括"以德服人"、"以人为本"、"中庸"、"和为贵"等,借此引起企业管理的关注,从而更好地运用儒家思想精髓为现代企业所应用并达到有效的管理目的。
关键词：
国学管理 儒家思想 现代企业管理
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
黄小芬 曾星媛
人本管理属于管理学的范畴。本文把人本管理引入图书馆的读者服务管理之中 ,旨在体现“以读者为中心” ,有效激活读者的文献需求 ,促使读者主动地、最大限度地发挥其图书馆变量的能动作用 ,从而最终实现图书馆的自身价值。本文从人本管理的角度对读者服务工作提出了若干观点。
关键词：
图书馆 读者服务 人本管理
[期刊] 图书馆
[作者]
陈洪滨
本文指出沟通在图书馆管理工作中必不可少,其实质是人本管理。在管理中,如能运用得当,必对图书馆管理的开展起到积极促进的作用。
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