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[期刊] 图书馆
[作者]
杨润月
人本管理就是指把人视作管理的主要对象和最重要的资源,把人的发展作为管理的主要目的。以读者为中心,以馆员为主体是图书馆以人为本管理的两个方面。正确处理好“读者为本”与“馆员为本”的关系。
关键词：
图书馆 人本管理
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
殷晓彤
揭示了人本管理思想的基本内涵,在分析高校图书馆管理现状的基础上,提出了高校图书馆管理创新的内容,阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用,论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作,调动馆员的积极性,创新人事管理制度,创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。
关键词：
人本管理 图书馆管理 管理创新
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
王文
地方的图书馆如果想有一个更好的发展,能够健康有序的可以为地方服务,不仅需要根据自身的具体的情况准确的找好自己的位置,制定出一个很好的前进发展的战略部署,还要实际进行行动,使战略部署发挥出作用,还要提高自身的竞争力,使自己在激烈的竞争中可以存活甚至发展起来。因此,这篇文章主要是对图书馆的管理的战略方面的有关管理的思想及应用进行了一定的分析和讨论,仅供参考。
关键词：
战略 管理思想 图书馆 应用
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
曾召
人本思想是突出人在图书馆利用、图书馆管理中的地位,实现以人为中心的管理,人本思想在图书馆管理中至少应体现在“以读者为本的服务思想”和“以实现馆员自身价值为本的管理思想”两个方面。
关键词：
图书馆 人本思想 读者服务 图书馆管理
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
张层林 王景发
中国传统人本思想以群体为价值主体,价值取向是责任和义务。西方则以个体为价值主体,价值取向是个人的权利。中西方人本思想对图书馆服务、管理和改革带来启示。
关键词：
人本思想 以人为本 图书馆管理
[期刊] 图书馆建设
[作者]
林梦笑
苏联图书馆学术思想曾于20世纪在中国广泛传播并造成深远的影响。通过综合运用历史研究法、文献计量法等方法梳理史料脉络可以发现,苏联图书馆学术思想在中国的传播与影响历程可分为5个阶段,分别是发端期(1925—1949年)、高峰期(1950—1964年)、骤衰期(1965—1981年)、回升期(1982—1991年)和沉寂期(1992至今)。
关键词：
图书馆学术思想 苏联 中国 历史分期
[期刊] 图书馆
[作者]
许晓霞 潘丽敏
借鉴世界图书馆理论研究和实践的成果,引进功能设计的思想,以一个图书馆为案例考察它在新形势下的功能选择,进而帮助它确定当前的战略目标(或使命),设计相应的服务保证目标的实现。通过这样的考察分析,希望为其它地区的公共图书馆提供借鉴。
关键词：
图书馆 功能设计 案例
[期刊] 中国成人教育
[作者]
孙雯 王福建
本文从人本管理的内涵出发,分析民办高校实施人本管理的意义,分析人本管理思想在民办高校管理中的存在问题,探讨人本管理思想在提高民办高校管理效能中的实施办法,从而把"人"作为民办高校管理活动的核心和学校最主要的资源,实现学校目标和学校成员个人目标。
关键词：
人本管理 民办高校管理 人力资源
[期刊] 图书馆建设
[作者]
温树凡
佛山市图书馆在"以人为本,快乐工作"的管理理念指导下,把人才作为事业发展的立业之本、竞争之本、发展之本,从引进人才、使用人才、培训人才、管理人才等方面开展人本管理的实践探索,使图书馆在各项工作中取得了良好业绩,成为本地城市文化建设的一座风向标。
关键词：
佛山市图书馆 人才 管理 人本管理
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
刘兹恒 楼丽萍
本文分析了用户信息的概念以及它与图书馆工作的关系,强调了用户信息在图书馆价值链各个环节的重要作用,指出目前用户信息在图书馆工作中应用时存在的问题。并借鉴企业CRM方法提出了解决的方案,同时客观指出实施该方案将遇到的三个障碍。
关键词：
用户信息 图书馆工作 CRM
[期刊] 图书馆
[作者]
张素芬
作者根据Excel操作简单 ,使用方便 ,功能强大等特点 ,结合图书馆工作实际 ,把Excel应用于图书馆流通阅览统计、读者目录柜、公务目录柜的标识、报纸的登录、期刊及图书的标架等等 ,这样能减轻工作人员的工作量 ,节省时间 ,提高工作效率。
关键词：
中文Excel 图书馆工作
[期刊] 情报学报
[作者]
戚广智 张福炎 朱亦宁
本文讨论了利用因特网和XML元数据在图书馆采访自动化系统与书业系统之间进行电子数据交换(EDI)的应用可能 ,并设计实现了一个基于XML文档的图书采访中心和图书馆自动化系统应用实例
关键词：
采访 XML Z3950
[期刊] 图书馆建设
[作者]
赵华 郭健民
随着图书馆数字化进程的不断推进,人本管理推进了现代管理理念、组织形式以及服务方式的变革,成为图书馆数字化建设的有力保证。在图书馆数字化建设中,要注意建设与数字化建设配套的图书馆文化,提高组织的柔性化,改善馆员激励,重视读者的作用,将有效实施人本管理的组织体系与构建图书馆数字化体系结合起来,实现人本管理的创新。
关键词：
人本管理 数字化 图书馆
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