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[期刊] 商业研究  [作者] 王勇  
人才资源市场化配置是市场经济体制的内在要求,是一种有效的配置方式。我国在建设和完善人才市场体系的过程中必须尽快建立人才资源产权制度、法律制度、收入分配制度、社会保障制度、户籍档案制度以及宏观调控制度,充分发挥这些制度的作用,努力克服人才市场机制本身所持有的缺陷,实现人才资源的有效配置。
[期刊] 经济问题  [作者] 卢圣泉  卢君  
人才资源市场化配置需要一个良好的制度环境。其中,建立人力资本个人所有的产权制度是人才资源市场化配置的基本前提;形成人才资源市场化配置法制保障体系是人才资源市场化配置的根本保证;完善竞争开放的劳动力市场体系是人才资源市场化配置制度的主要载体;确立多层次、广覆盖的社会保障制度是人才资源市场化配置的重要内容。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 宋本江  
针对我国短缺性人才分布失衡、流失严重的困境,本文提出了构建市场配置和行政调控结合的人才配置机制,以期实现短缺性人才资源科学配置的目的。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 宋本江  
我国短缺性人才资源呈现出数量短缺、质量短缺和结构短缺三个基本特点。由于人才市场机制不健全、社会的价值评价发生错位、培养机制不完善、传统的劳动人事管理体制的影响等方面的原因,我国短缺性人才资源市场配置出现了流失严重、分布失衡的困境。因此,必须把市场配置机制和行政调控机制有机地结合起来,构建一个动态均衡的长效机制,才能实现短缺性人才资源的科学配置。
[期刊] 中国软科学  [作者] 郭立宏  
政策是制度的一个因素,而中国的环境政策实施了近20年,成效并不大,该文从环境资源的产权制度、政府行为及传统文化在环境资源配置中的阻碍作用三个方面进行了具体分析。认为在我国资源是社团产权的制度背景下,制定政策的主体——中央政府由于受发展阶段的制约而采取了粗放型增长方式,对环境保护的投资不够;而与此相关的执行主体——地方政府由于成为了一个具有独立经济利益的经济组织,所以在环境保护及治理方面均有地方保护主义倾向;传统文化中的封闭式家庭观念与一盘散沙的社会结构均对环境资源高效配置不利。
[期刊] 技术经济  [作者] 张璇  
用资本配置效率表征股票市场制度有效性。使用面板数据分析方法,从行业和地区视角,对中国实行发行核准制度期间股票市场的资本配置效率进行了实证分析。结果表明:中国股票市场的资本配置效率较低,资本配置功能的实现程度较低,股票市场制度低效。指出:中国股票市场的制度变迁应由"政府主导"转变为"市场主导"、加大违规处罚力度、培育理性而成熟的投资者,从而更好地实现股票市场制度功能、提升制度有效性。
[期刊] 财经科学  [作者] 杨锦英  尹庆双  
西部加快人才资源向人才资本转变必须从解决体制、机制问题入手。一是要建立人力资本产权与物质资本产权共享的现代企业制度 ,构建人才资源向人才资本转变的微观基础 :二是要积极推动人才资源开发的产业化 ,建立以市场为主导的人才资源配置机制 ,优化人才资源的配置 ;三是要尊重规律 ,建立科学高效的人才资源宏观管理体制 ,立好法 ,服好务 ,站好岗 ,扶好弱。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 刘兵  曾建丽  梁林  李嫄  李青  
科学地评价科技人才资源配置效率有利于促进地区均衡发展。从投入产出角度建立科技人才资源配置评价指标,运用数据包络分析法(DEA)测算2010—2015年我国31个省份科技人才资源配置效率。研究结果显示:我国科技人才资源配置效率整体水平在高低交错中呈递增趋势,中西部与东部的差距缩小,而东北与东部的差距增大;根据地区科技人才资源配置效率与经济发展的匹配程度,将地区科技人才资源配置效率分为与经济发展水平正向同步型、反向同步型、领先型、落后型4种发展模式。基于研究结果提出优化科技人才配置效率的建议。
[期刊] 经济问题  [作者] 高升举  
人才资源是最重要的资源 ,存在供需平衡的问题 ;市场机制应在人才资源配置方面起基础性的作用 ;目前我国人才市场仍然滞后于其他市场的发展 ,人才交流还受传统计划经济影响较大 ;应当强化人才资源配置的市场作用 ,将人的管理与才的使用分开 ,促进人才的合理流动与优化配置 ,促进社会生产力的发展。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李广培  
市场配置人才资源的基础性作用已成为共识。如何看待当前人才配置中的得失、揭示其中的规律,对实现人才资源优化配置的初衷,有着现实意义。文章从人才资源市场化配置的基本理论入手,提出配置效益的评价依据,以此概括当前市场配置人才的种种困境,并从系统的角度,对市场失灵的成因进行重点阐述。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 马玉华  
卫生人才资源是社会极其宝贵的财富。卫生人才资源使用得好与不好,效益大不相同,安排使用得当,让众多人才各得其所,充分施展才干,会创造出巨大的价值;相反,就会造成人才的积压、闲置、错位或内耗。如何适应新形势的需要,改善资源配置结构,使新的卫生服务模式与市场经济体制相适应,发挥其在人才资源配置上的基础性作用,实现人才与用人单位双向自由选择的目标,是我们各级人才管理部门的重要任务之一。 一、对卫生人才资源与市场经济的认识及其分析 我国体制改革的目标模式,是由社会
[期刊] 当代财经  [作者] 张怀阳  
现代企业制度与经济资源配置关系分析张怀阳现代企业制度和经济资源配置的关系何在?市场经济作为一种社会经济形态,其基础或基本细胞是企业。处于市场经济微观基础地位的企业可以看成是一定数量和质量的经济资源在一定时间和空间条件下的集合。它依靠耗用这些经济资源来...
[期刊] 经济问题  [作者] 孙莉  
从制度经济学的角度,分析了约束我国资本市场发挥资源配置功能的原因,认为我国资本市场制度的初始构建并非以资源优化配置为起点,而且在制度运行过程中由于制度参与主体对制度环境的反馈而存在着财富的耗散。进而指出要实现资本市场的资源配置功能,需要两个条件:一是实现租金的消散;二是制度逆行过程,而这已经逐渐由市场参与主体的成本—收益的变化成为可能。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 胡峰  
本文讨论了水权与水市场的界定与内涵,阐明了水资源使用权合理有序流动应遵循的原则,并在此基础上提出建立、完善水权和水市场制度的基本要求和方式,对政府和市场在水权制度的完善进程中的职能予以明确界定,指出可交易水权制度是水资源管理的发展方向。
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