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[期刊] 科技管理研究  [作者] 谌晓舟  汪志红  
基于当前珠三角地区中小型企业转型升级中人才瓶颈问题,从企业角度分析人才结构特征与不同类型人才流动性特征,根据Price-Mueller原理构建影响人才流动因素模型,使用分类Logistic计量分析模型,从概率风险比率角度分析不同类型人才流动性影响因素、人才开发模式及其与企业转型升级关系。结论显示,当前珠三角地区中小转型升级企业人才结构和不同类型人才流动性对企业转型升级影响程度不同,管理类人才最大,技术技能型人才最小。企业需根据自身人才结构特点采用不同的人才开发模式引进人才、留住人才,防止人才频繁流动,并以
[期刊] 经济管理  [作者] 汪志红  谌新民  
本文基于当前珠三角地区中小型企业转型升级中人才瓶颈问题,从企业角度分析其人才结构特征与类型人才流动性特征,根据Price-Mueller雇员离职模型原理构建类型人才流动影响因素,使用两分类与多分类logistic计量分析模型,从概率风险比率角度分析其不同类型人才流动性影响因素、人才开发模式及其与企业转型升级的关系。结论显示,当前,珠三角地区中小型转型升级企业人才结构多以"三低"模式为主,各种类型人才流动性对企业转型升级影响程度不同,管理类人才最大,技术技能型人才最小。企业需根据自身人才结构特点,采用不同的人才开发模式,引进人才、留住人才,并以此提升人才结构模式,缓解人才流动性,突破人才瓶颈,从...
[期刊] 财务与会计  [作者] 熊波  
浙江水晶光电科技股份有限公司通过对薄膜光学主要设备企业日本光驰株式会社的投资,并通过投资后的业务交流和优势互补,强化了自身的竞争优势,促进了主营业务的持续增长,实现了可观的投资收益。本文分析了水晶光电投资日本光驰的投资架构设计、尽职调查情况、投资价格确定及其投资效果,提出成本是决定投资安全的最关键因素、投后管理是决定投资成果的重要因素等。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘戎  黄晓晔  
基于对安徽省184家科技中小型企业家调查的数据,确定了科技中小型企业家成长的6个维度:个体特质、关系网络、成长环境、成长资源、创新合作和关系外拓能力,并以这六个因子作为解释变量,将企业家成长性作为被解释变量,进行多元回归分析,建立回归模型,进一步揭示了企业家成长机理。结果表明:在成长环境既定的情况下,企业家与高校科研机构的合作程度越高、获得的成长资源越丰富、具备的企业家个体特质越明显、与政府金融机构构建关系的能力越强,则企业家的成长性越强,反之则越弱。
[期刊] 亚太经济  [作者] 曹云华  
马来西亚的中小型企业:问题与出路暨南大学东南亚研究所曹云华中小型企业曾经为马来西亚经济起飞立下过汗马功劳.进入90年代以后,马来西亚的中小型企业面临新的挑战,这些新的挑战包括:随着组建东盟自由贸易区的进程的加快,马来西亚的市场将更加开放;更多的后发展...
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)  [作者] 刘林  
我国的中小型企业是一个包括多种组织、形式复杂的企业群体。改革开放以来,我国中小型企业迅速发展,总量超过1000万家,已成为国民经济行业社会发展中不容忽视的重要组成部分。但目前中小企业因融资困难而阻碍其发展,解决中小企业融资的瓶颈要多管齐下。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 吕芬  朱煜明  凯瑟琳·罗伯特  周家和  
在数字转型背景下,为帮助缺乏资源的中小型企业应对如何利用数字技术进行创新进而创造价值的机遇与挑战,基于创新价值链和网络理论建立中小型企业数字创新价值链模型,采用结构方程模型(SEM)和模糊集定性比较分析(fsQCA),从数字产品创新、数字服务创新和商业模式创新3个维度以及商业关系网络和个人关系网络两类数字化网络,利用267家中小型企业的数据进行实证检验。结果表明:中小型企业采用数字技术与其数字化网络之间存在显著的正相关关系,其中个人关系网络对3个维度的创新均产生正向影响,商业关系网络对数字服务创新具有正向影响;数字产品创新与数字服务创新对中小型企业的经营能力均具有显著的正向影响,其中数字技术是核心条件。由此给出中小型企业在不同发展目标下可考虑的数字创新路径,并提出制定帮扶中小型企业提高数字技术采用的精准政策。
[期刊] 改革与战略  [作者] 陈俊梁  
改革开放以来,中小企业已成为我国国民经济最活跃的经济细胞和国民经济增长的内在动力之一。如何使中小企业做大做强,成为经济界学者研究的重要课题。文章认为,虚拟企业作为一种新的组织方式,以灵活性、适应性、互补性、经济性成为知识经济时代企业组织的新范式。中小企业要树立新型经营观念,着力培育自身的核心竞争能力,建设高效信息系统,培养新型学习型人才,通过虚拟经营的组织方式使中小企业在开放经济条件下做大做强。
[期刊] 经济研究  [作者] 王珏  鲁江  
据统计,目前全国国有企业总数约为28万家左右,其中大型企业约1万家左右,其余均为中小型企业,这些中小型企业遍布全国的几乎每一个县市,可谓量多面广。与大型企业控制国民经济命脉这种全局意义相比较,中小型企业由于其分布面广而具有了另外一种社会的、经济的全局意义。与国有大型企业相比较,国有中小型企业既没有掌握国民经济命脉的垄断地位,也没有生产力发展水平及经济规模上的优势,在日益激烈的市场竞争中处于更为不利的位置。要
[期刊] 征信  [作者] 赵迎东  王悌云  
目前,我国中小企业存在数量多、信用管理不规范、抵押资产少、融资难等特点。应大力推广中小企业信用评分技术,利用该技术的优势,建立有中国特色的中小企业信用评分模型,解决中小企业融资困境,并且在利用信用评分技术中需要注意信用信息数据完整性和真实性、信用评分技术理论的学习和专业人才培养等问题。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵勤俭  
中小企业作为激烈竞争环境下的市场主体,投资便成了其在该基本业务的重中之重。企业如何进行投资决策并有效进行投资风险管理,将直接影响企业的经营业绩甚至生死存亡。文章试就中小企业的投资决策和风险管理作出一定的阐述。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张家文  樊一阳  
科技型中小企业作为自主创新的一支生力军,对我国国民经济的贡献起着越来越重要的作用。本文从大学生出发,对科技中小型企业对比开展互动现状的探讨,分析其中的动因。
[期刊] 经济管理  [作者] 樊友乐  尹柳营  
欧州国际企业始于1600年英国成立的东印度公司。60年代后半期,中小型的跨国企业开始大量涌现。在世纪更迭的今天,欧洲中小企业的国际化体系呈现出几个鲜明的时代特征。一、社会和政府在发展中小企业的态度上日趋一致积极肯定中小企业所起的作用,反对大公司垄断,引导和支持中小企业已成为共识。在此问题上,历史上也曾有过两种不同的做法。一种是轻视中小企业,推崇生产集
[期刊] 经济管理  [作者] 王新红  
当前,在我国国民经济所有制构成中,国有经济的主导地位虽然没有改变,但绝对数的比重则下降到目前的1/3。据统计,我国现有的中小型企业有3980万户,其中8人以上的企业已达100万户,其占全国企业总数的比重、创造就业机会比例、在全国利税收入的贡献比例、占全国工业总产值的比重、占全国销售收入的比重以及占全国出口额的比例分别达到40%、60%、99%、75%、60%和60%。(资料来源:《经济日报》2000年11月9日)
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