- 年份
- 2024(7559)
- 2023(10261)
- 2022(8076)
- 2021(7535)
- 2020(6165)
- 2019(14269)
- 2018(14038)
- 2017(26752)
- 2016(14548)
- 2015(16826)
- 2014(16575)
- 2013(16500)
- 2012(14704)
- 2011(12513)
- 2010(13033)
- 2009(12238)
- 2008(12905)
- 2007(11886)
- 2006(10697)
- 2005(10122)
- 学科
- 业(87522)
- 企(83911)
- 企业(83911)
- 管理(73669)
- 济(58349)
- 经济(58260)
- 财(30577)
- 业经(27069)
- 务(25964)
- 财务(25938)
- 财务管理(25909)
- 方法(24834)
- 企业财务(24751)
- 农(20316)
- 制(17720)
- 数学(16630)
- 数学方法(16552)
- 技术(16297)
- 农业(15368)
- 理论(15050)
- 策(14897)
- 划(14356)
- 中国(14312)
- 经营(13798)
- 和(12736)
- 体(12729)
- 企业经济(12696)
- 体制(11469)
- 决策(11000)
- 技术管理(10680)
- 机构
- 学院(203649)
- 大学(196052)
- 管理(90187)
- 济(83005)
- 经济(80958)
- 理学(74732)
- 理学院(74121)
- 管理学(73595)
- 管理学院(73137)
- 研究(55190)
- 中国(51055)
- 财(45356)
- 京(40791)
- 江(34485)
- 财经(33943)
- 经(30764)
- 科学(29200)
- 农(28046)
- 中心(27815)
- 州(27631)
- 所(26407)
- 商学(26322)
- 商学院(26102)
- 北京(25689)
- 财经大学(24889)
- 业大(24094)
- 经济学(22814)
- 研究所(22559)
- 经济管理(22519)
- 技术(21820)
- 基金
- 项目(121372)
- 科学(97069)
- 研究(96359)
- 基金(86776)
- 家(71901)
- 国家(71114)
- 科学基金(64846)
- 社会(60801)
- 社会科(57571)
- 社会科学(57553)
- 省(49181)
- 基金项目(46109)
- 教育(44661)
- 编号(41149)
- 自然(40466)
- 自然科(39543)
- 自然科学(39538)
- 自然科学基金(38955)
- 划(38725)
- 资助(34445)
- 成果(33168)
- 业(31643)
- 创(29493)
- 课题(27471)
- 部(26735)
- 项目编号(26611)
- 重点(26529)
- 创新(26394)
- 制(26033)
- 发(25378)
- 期刊
- 济(103731)
- 经济(103731)
- 研究(60868)
- 中国(47881)
- 财(44293)
- 管理(43168)
- 农(26228)
- 教育(23573)
- 融(23344)
- 金融(23344)
- 技术(23116)
- 科学(22082)
- 学报(20341)
- 业经(18869)
- 农业(17915)
- 财经(17859)
- 大学(17411)
- 学学(16015)
- 财会(15670)
- 经(15474)
- 经济研究(14992)
- 会计(14519)
- 业(14285)
- 图书(12610)
- 技术经济(12393)
- 问题(12129)
- 现代(11886)
- 通讯(10814)
- 会通(10779)
- 经济管理(10484)
共检索到332362条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨静
本文以通信服务企业转型为背景,以上海通信服务企业人才管理工作为例,从人才管理模式、消费方式和成长环境三个方面解析了企业人才管理中的转变,总结了企业人才管理工作的经验和成果,并对人才工作如何更好的适应企业转型要求提出了建议。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
中外合作的桥梁外资企业的朋友上海市对外服务有限公司上海市对外服务公司成立于１９８４年８月，１９９６年底改制为有限公司。上海市对外服务有限公司是上海市人民政府指定的为外国企业驻上海办事机构和三资企业提供中国员工等各类服务的涉外企业。通过十多年来的不断发...
[期刊] 征信
[作者]
赵付春 汪晓菲
基于对上海征信服务企业的专项调研,从大数据来源和业务类别两个维度对大数据征信商业模式进行分类,归纳出四类大数据征信商业模式。通过案例分析,理解大数据对征信业务的创新性变革及其所带来的相关效益。建议围绕征信建设核心目标,放开征信牌照限制,推行市场化运营,鼓励地方和行业的探索,以推进我国征信业的发展。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孔凡柱 罗瑾琏
技术人才尤其是支撑型技术人才是提升我国汽车企业技术创新能力的关键。本文在分析上海大众支撑型技术人才培养的现状、主要做法及成果的基础上,阐明了技术人才培养对企业自主创新能力提升的影响,为我国同类型企业的人才培养提供借鉴。
关键词：
专家道路 支撑型技术人才 人才开发
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘秀洁 董娜
本文立足于价值链理论,以中国五矿集团有限公司为案例公司,深入分析集成成本管理模式在采购、生产、销售等环节的运用,试图为上市公司成本管理提供有价值的参考。
关键词：
集成成本管理模式 价值链理论 作业成本法
[期刊] 会计之友
[作者]
顾永恒
资金管理是企业经营管理的核心,在企业的经营和发展中起着至关重要的作用。企业通过科学、合理的资金管理,能够有效规避风险、增加企业利润、提升自身的综合竞争能力。文章在对江苏省设备成套有限公司资金管理现存问题分析的基础上,提出了对应的创新措施。
关键词：
资金管理 投资决策 风险控制
[期刊] 保险研究
[作者]
李光荣
作为一家锐意进取的民营企业,华安保险从2005年至今走过了具有里程碑意义的三年创新之路。华安保险在探索中小保险公司生存与发展的道路上,遵循金融经济规律,高举创新的旗帜,积极开拓、锐意进取。借助民营股权下高效的董事会管理,华安保险在体制上、机制上、产品研发上、运营模式上及战略推行过程中进行着系统性的创新。事实证明,正是积极的创新意识和科学的创新举措,才使华安摆脱沉重的历史包袱,创出一片蓝海并逐步步入高速稳健的发展轨道。
[期刊] 职教论坛
[作者]
周齐佩 尚晓萍
中职教师企业实践是培养"双师型"教师的重要途径,这一途径的构建在实践和理论层面依然存在很多需要解决的问题,比如,学校、教师、企业三方参与意愿不强、培训质量不高以及仍然没有成型的优质培训模式等。上海市通过长期实践与探索,构建了"基于产教结合"的企业实践培训模式,"综合资源整合"的企业实践培训模式和"双导师流动站"的企业实践培训模式这三种典型的中职教师企业实践培训模式,并且形成了一定的执行流程、管理方式及实践举措。这些经验对创新职业学校教师企业实践培训的模式,以及提高我国职业学校师资培养整体水平有一定借鉴意义
关键词：
企业实践 职业教育教师 培训模式
[期刊] 中国劳动
[作者]
曾斯逸 杨琦
上海市闵行区劳动保障监察大队在"法为砥行公正、预为先重服务、稳为上促和谐"监察文化的引领下,以促进区域经济和区内企业双发展为服务目标,进一步提升主动服务意识、多措并举,为企业可持续发展保驾护航。一是开展用工体检,加强指导服务。大队推出的企业劳动关系"体检"活动,在充分了解企业依法用工和职工
[期刊] 管理现代化
[作者]
吴海宁 孙丹丹
战略认知描述高层管理者诠释战略时的信息处理及意义构建过程。对上海纺织(集团)有限公司22年内三位重要领导人战略认知内容的案例研究发现,内部运营、竞争优势、与城市的关系构成转型期管理者战略认知演进的共同内容,不同领导者对三者认知的差异决定其采取适应阶段特征的战略行动,直接影响企业转型升级不同阶段的推进和发展。
关键词：
转型时期 战略认知 演进路径
[期刊] 经济师
[作者]
丁佐
随着人才兴企理念的不断加强,国有企业干部人才队伍的建设已成为国企一项重大而紧迫的战略性任务。文章以宁波市水务环境集团有限公司为例(以下简称水务集团),从产业工人队伍、后备人才队伍、中层干部队伍三个梯队进行阐述,探索实践国有企业干部人才梯队建设的方法。
关键词：
国企 梯队 产业工人 后备人才 中层干部
[期刊] 经济师
[作者]
丁佐
随着人才兴企理念的不断加强,国有企业干部人才队伍的建设已成为国企一项重大而紧迫的战略性任务。文章以宁波市水务环境集团有限公司为例(以下简称水务集团),从产业工人队伍、后备人才队伍、中层干部队伍三个梯队进行阐述,探索实践国有企业干部人才梯队建设的方法。
关键词：
国企 梯队 产业工人 后备人才 中层干部
[期刊] 会计之友
[作者]
赵建泽
财务管理在企业中更高的价值体现是对企业战略的支持,财务管理重心的转变,势必会引起财务管理模式的转型。财务共享将财务组织体系分层,分为业务支持财务、财务共享服务中心、集团战略财务,各层财务职责明确又相互协同,共同发挥财务管理价值,契合财务转型的思路。文章以山西煤炭进出口集团有限公司(以下简称"山煤集团")的管控型财务共享服务中心建设为例,尤其是在业财一体化、资金管理、流程管理、风险把控、财务分析等方面的实践进行梳理,以期为已建设和将要建设财务共享服务中心的企业集团提供理论参考和实务借鉴。
关键词：
山煤集团 财务共享 管控实践
[期刊] 审计研究
[作者]
王金凤 李冬梅 张同全
风险评估作为内部控制一个组成部分,对企业全面风险管理,起着举足轻重的作用。但风险评估在实践中开展的经验,很少有学者深入探索。本文基于内部控制、全面风险理论演变,结合A煤矿的风险评估实践,探索风险评估工作的作用。本文首先介绍A煤矿风险管理的背景,接着对A煤矿风险评估流程实践进行分析,最后从A煤矿风险评估的实践中得出启示,即风险评估必须与内部控制、信息化管理及目标考核相结合,风险评估工作必须要日常化、规范化、全员化和个性化。
关键词：
风险管理 风险评估 内部控制
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
