标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(5762)
2023(8415)
2022(6482)
2021(5898)
2020(4661)
2019(10622)
2018(10431)
2017(20599)
2016(11317)
2015(12985)
2014(13094)
2013(12586)
2012(11424)
2011(10434)
2010(10975)
2009(10243)
2008(10131)
2007(9403)
2006(8688)
2005(8236)
作者
(31690)
(26133)
(26075)
(25186)
(17226)
(12257)
(12031)
(10212)
(10011)
(9723)
(8774)
(8751)
(8533)
(8459)
(8426)
(8179)
(7796)
(7773)
(7667)
(7567)
(6681)
(6398)
(6353)
(6216)
(6014)
(5958)
(5914)
(5905)
(5317)
(5147)
学科
(47485)
经济(47436)
管理(32584)
(32357)
(25935)
企业(25935)
方法(16573)
中国(16381)
(15358)
数学(13701)
数学方法(13526)
业经(12230)
(12101)
贸易(12094)
(11917)
(11804)
(10949)
(10884)
(10190)
金融(10190)
地方(9810)
(9656)
银行(9651)
农业(9481)
理论(9407)
(9339)
(7392)
(7382)
(7316)
及其(7064)
机构
学院(164198)
大学(161600)
(73782)
经济(72206)
管理(62407)
研究(58029)
理学(52041)
理学院(51552)
管理学(50842)
管理学院(50516)
中国(47076)
(36432)
(34337)
科学(30441)
(28563)
财经(27580)
(26515)
中心(26457)
研究所(25129)
(25025)
(23108)
经济学(22909)
北京(22260)
(21189)
师范(21041)
(20922)
(20812)
经济学院(20518)
财经大学(20139)
业大(19192)
基金
项目(98042)
科学(78167)
研究(77541)
基金(70501)
(59512)
国家(58999)
科学基金(51269)
社会(49078)
社会科(46617)
社会科学(46607)
(37540)
教育(36216)
基金项目(35467)
编号(32969)
(31408)
自然(30792)
自然科(30136)
自然科学(30129)
自然科学基金(29621)
资助(29559)
成果(28444)
课题(23643)
(22200)
重点(22093)
(22066)
(20730)
(20310)
国家社会(20174)
项目编号(19856)
教育部(19585)
期刊
(88680)
经济(88680)
研究(56440)
中国(36268)
(27095)
管理(25487)
(24005)
金融(24005)
(22340)
教育(22181)
科学(19320)
学报(18665)
大学(15410)
技术(15146)
农业(14997)
业经(14469)
经济研究(14465)
财经(14356)
学学(14217)
国际(12831)
(12456)
(12374)
问题(12006)
世界(9370)
理论(8546)
现代(8437)
(8082)
(8015)
论坛(8015)
商业(7866)
共检索到268750条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 杨立安  
加入WTO以来 ,中国人才竞争随之“国内竞争国际化 ,国际竞争国内化”。高科技人才和高级管理人才成为人才竞争的焦点。我国在人才竞争中一直处于劣势 ,国内人才外流相当严重 ,国外企业凭借优厚的条件和待遇 ,正从我国吸引大量高层次人才。为此 ,应通过改变传统的选人模式、授予股票期权、制定实施人才战略等措施吸引和留住人才。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王晶  
我认为目前在中国,人才国际化不止是外企遇到的挑战,也将是国企、民企在走向世界的过程中所面临的挑战。因此,我今天主要以壳牌为例来谈论外企的国际化人才战略,同时希望这对国企和民企也能够带来一定的借鉴。人才国际化:外企面临的挑战从国内的人才供应来讲,笼统地说,外企其实遇到了很大的难题,主要表现为:一、低
[期刊] 建筑经济  [作者] 田成诗  王丽华  
从市场占有率、劳动力成本、劳动生产率等方面探讨我国建筑业在国际市场竞争中的优势及不足,展望我国建筑企业在国际建筑市场竞争中的发展前景,并借鉴国际经验,从产业结构优化转型、完善金融体系等方面提出进一步提升我国建筑业国际竞争力的对策。
[期刊] 财会月刊  [作者] 邓修明  郑俊芳  
后金融危机时代,国际金融市场一直动荡。而人民币持续升值,我国频签货币互换协议,人民币结算业务从周边国家向更大区域扩展,在香港的人民币离岸金融市场人民币产品持续走高,人民币资金池越来越大,人民币国际化似乎已船到江心。基于上述背景,本文重新审视人民币国际化面临的挑战,并从境外人民币供需、境内软环境建设和产业发展层次上探究人民币国际化路径,以为人民币国际化进程带来新的发展提供思路及对策。
[期刊] 金融论坛  [作者] 张礼卿  
过去的6年里,人民币在国际范围内充当计值工具、交易媒介和价值储藏的情况已在不同程度上出现,加入SDR货币篮子更是为这一进程提供了继续快速发展的可能性。但与此同时,人民币国际化也面临诸多挑战,为此,还需要进行多方努力:第一,积极推进市场化的经济改革,为经济增长提供新动力,从而为人民币国际化提供最基本的保障;第二,加快技术进步和制造业升级,构建新的贸易优势,为人民币长期稳定创造条件;第三,加快金融改革,建立市场化的现代金融体系;第四,积极推动国际经济和金融合作等。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 方秀云  
国际化是城市发展的高级阶段和重要动力。随着我国城市化的加速和城市社会的来临,在全球化的背景下许多城市正加快推进"国际化"步伐,国际化问题逐步凸显。本文就城市国际化进程中面临的诸多挑战进行分析,着重以杭州为例,就其国际化的优势潜力与应对策略进行探讨,为推进城市国际化的健康发展提供一点参考思路。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 苗军  王茹  
管理学上把人力资源定义为一个国家或地区能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。国际化人才是应对国际化竞争的客观需要,随着经济全球化,企业竞争日益国际化,国际化人才成为企业增强国际竞争力的重要资源。我国企业国际化经营还处在起步阶段,虽然近几年发展势头迅猛,但人才问题已成为制约"走出去"步伐的重要瓶颈。
[期刊] 新金融  [作者] 王在全  
经国务院批准,人民银行决定于2013年7月20日全面放开贷款利率,取消金融机构贷款利率0.7倍的下限,由金融机构根据商业原则自主确定贷款利率水平。中国的利率市场化进程又迈出了实质性的一步。目前国内商业银行的一个共同特点是收入和利润均以存贷款息差为主,利率市场化将导致行业竞争加剧,最终结果是利差收窄,商业银行的盈利模式将面临严峻挑战。为迎接即将到来的利率完全的市场化,商业银行应做好充分的准备。本文试就利率市场化后银行面临的主要挑战进行分析,并对商业银行应该采取的应对措施提出建议,望能够给商业银行的战略转型带来某些启示。
[期刊] 西南金融  [作者] 张红闪  
面对中国加入WTO的承诺和中国经济发展的必然趋势,利率市场化已逐步成为中国不可回避的选项。2012年6月8日和7月6日,央行两次调整金融机构人民币存贷款基准利率及其浮动区间,意味着中国利率市场化的号角正式吹响。此后,中国的利率市场化改革在稳步推进中不断取得进步。在这样的大背景和大趋势之下,利率作为一个重要的经济杠杆,对资金供求状况越来越敏感,较大幅度及频率地波动也直接关系到储蓄国债的价格变动,从而给中国储蓄国债管理面带来了巨大的机遇与挑战。本文主要结合国际经验及中国国内实际情况,研究利率市场化对我国储蓄国债管理带来的机遇与挑战,同时对如何加强储蓄国债管理提出对策及建议。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 李莉  
2012年以来,我国利率市场化进入全面加速时期,贷款已基本实现利率市场化,存款利率上限有所扩大,对商业银行的运行带来一系列冲击。存贷利差短期内收窄,资产业务结构发生变化,负债业务承受较大压力,中间业务竞争更加激烈,各类银行的客户结构面临较大调整压力。未来,商业银行应当实行差异化战略定位,调整收入结构、资产负债结构和客户结构,提高定价能力、风险管控能力,加强IT系统的建设,以促进业务转型。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 张明义  
加入WTO后 ,我国人才竞争将面临新的形势和新的挑战 ,竞争将会更加激烈 ,竞争将在家门口进行 ,这是一场不平等的竞争 ,在这场竞争面前 ,我们将面临严峻的挑战 ,人才缺乏 ,特别是高层次人才严重缺乏 ,人才素质低 ,结构不合理 ,特别是入世将会加剧我国人才的外流等。为此 ,我们应实施人才战略 ,培养人才 ,吸引人才 ,留住人才 ,打赢这场没有硝烟人才竞争战争。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 刘建民  张家军  
国际税收竞争既可能推动经济的发展 ,也可能阻碍经济的发展。我国加入WTO后 ,国际税收竞争对我国税收主权的完整、现行税制的效用以及税款的征收提出了挑战。为此 ,我国应积极参入国际税收协调、推进税制改革以及加速反避税工作。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 常改姣  
改革开放以来,我国对外贸易取得了巨大进步,为促进国民经济发展作出了重大贡献。1995年我国进出口总额达2808.5亿美元,为1978年206亿美元的13.6倍。其中出口额达1487.7亿美元,为1978年97.45亿美元的15.26倍。出口商品结构也有了较大改善,工业制成品出口从1978年占出口总额的46.5%提高到1990年的67.7%,至1995年又
[期刊] 世界经济研究  [作者] 徐明棋  
本文认为,随着中国经济不断的增长和开放度的提高,中国企业走出国门,从事国际化经营的必要性和客观条件已经逐渐成熟,但由于在宏观上我国激励和保护企业国际化经营的相关法律和政策还有待完善,相关的服务体系也未建立,在微观上我国企业缺乏有效的治理机制,竞争力薄弱,这就决定了中国企业走出去将面临种种困难,不能盲目乐观。文章对此提出了相应的政策建议。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 李富  
目前种种迹象表明,竞争政策有国际化趋势,这势必会对今后的世界经济产生重大影响。如何面对这种趋势,是每个国家都需认真对待的问题,因为世界经济一体化的程度在加深,各国的经济联系也越来越密切。对这一趋势进行探讨,分析竞争政策国际化的原因及面临的障碍,并在此基础上提出我国应采取的相应对策,十分必要。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除