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[期刊] 企业管理
[作者]
梁星晖
"人才盘点产品"是一个新物种,它几乎跳出了"人才盘点项目"所有的窠臼,有效地抓住了人才盘点的实质与应有之意。年末例行式、突击式的人才盘点,既不能帮助企业发现、发展人才和充分发挥人才的作用,也不能解决人才发展节奏与业务发展节奏根本性脱节的问题。也许有人会说,如果把人才盘点从年末挪到年初进行,不就可以抓住一年的时间来深化了吗?想法不错,但有两个坎过不去:一是总有急事、难事不断地占据企业工作的
关键词：
人才盘点 人才发展 不终朝
[期刊] 企业管理
[作者]
梁星晖
即便企业认识到这样的问题,但仍使用年末的盘点结果去交换一年的发展时光,这实在算不上是一桩好买卖。然而,这还不是最糟糕的……中国企业发展面临诸多挑战,而所有挑战最终都归结于人才的挑战。不少企业选择在年末发起人才盘点项目,并将其作为考核的一部分,纳入对管理者及员工的全年绩效考核体系中。这一做法体现了企业对人才发展、成长的重视,但其中存在的问题或挑战也很严重。客观来说,
关键词：
人才盘点 考核结果
[期刊] 企业管理
[作者]
陈雪萍 岑颖寅
要不要做人才盘点?人才盘点盘什么?如何实施人才盘点?人才盘点后结果怎么用?这些问题不仅一直萦绕在人力资源专业人士的脑中,也困惑着很多带兵打仗的将领们。现象一:现如今,企业的普遍经营现状(已经不是重大挑战了)之一,就是市场环境和业务模式变化飞快,而人才和团队的变动也很"迅猛"。组织所做的人事决策中,恐怕有不少比例是在猝不及防的状态和紧张的时间压力下所做的快速决策、
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
咸桂彩 何文章 张学英
我国的人才需求预测的研究经历了孕育、发展和深化,研究内容包括人才需求预测的应用研究,人才需求的预测指标及预测方法研究,以及预测精度改进策略等诸多领域。盘点30年来的相关成果,今后研究的重点、难点仍将是进一步厘清人才基本概念,积累相关历史数据,探索人才需求规律,辨识预测参数,构建预测模型。
关键词：
人才 需求预测 思考
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
卢娓娓
完善现代企业制度，合理增加国有企业负责人市场化选聘比例是我国国有企业当前和未来一段时间内的重要战略任务。然而国有企业普遍面临着选聘标准不清晰，人才继任缺乏规划和吸引力不足的难题。如何在激烈的市场竞争中吸引和选拔到优秀的管理人才，是国有企业面临的重要挑战。本文以Ｙ集团为例，阐述了基于人才盘点的国有企业职业经理选聘管理实践，提出人才盘点的前提条件和辅助措施，并对国有企业负责人继任计划做了进一步探讨，可供其他国有企业在职业经理人选聘管理上进行参考。
关键词：
选聘管理 国有企业 职业经理人 人才盘点
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨波 王奋
盘活人力资源是国有企业改制能否成功的关键。针对国有企业辅业与主业的"共生"惯性、员工身份、思想观念等特殊性,本文提出盘活辅业企业人力资源的"五步"策略,即在充分动员的基础上进行员工身份置换和人力资源盘点,以多种措施推进人岗匹配,通过实施长期性体系建设焕发改制企业人力资源的生机与活力。
关键词：
国有企业 辅业改制 人力资源盘活
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
夏丹
企事业活不活,关键在人才。而企事业的振兴,在于有无创造型人才。这是关系到企事业以至于整个国家能不能在未来竞争中生存发展、并成为佼佼者的鼎足之举。因此,重视培养和使用创造型人才,无论是对企事业还是对国家都堪称战略性措施。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李禺磊 吴青阳
记者手记:如德鲁克所言.人才决断的能力已成为剩余不多的可依赖竞争资源之一。由此,人才盘点,打通人力资源价值链将成为企业竞争的重要一环。本期业界我们专访的李常仓先生,2002年毕业于北京师范大学心理系,曾任联想集团组织发展高级主管、Hay Group咨询顾问,现为凯洛格(北京)咨询有限公司副总裁。2011年,他与赵实先生合著《人才盘点:创建人才驱动型组织》一书,系统阐述了人才盘点的理念、方法、步骤与实践。
[期刊] 企业管理
[作者]
孔祥民
企业常娇惯外聘进来的优秀人才,放纵其自由发展,不加管控,结果是人才往往没做出贡献就变质了,不仅害了企业,也坑了人才。21世纪商业活动中最有价值的、最稀缺的资源不再是资金,而是人才。这是当今社会的普遍共识。正因如此,企业一旦发现有对自己生产经营管理活动发挥关键助推作用的核心、骨干人才时,就像
[期刊] 企业管理
[作者]
刘承元
经营者抱怨人力资源管理工作没有做好,留不住人才。人力资源经理却一脸的无辜,认为自己的管理指标既然达成了,就不应该受到指责,甚至骄傲地认为公司的这个管理指标在同行业内还是最低的,应该值得褒奖……
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
宋健
科技干部管理工作是关系到中华民族的前途和我国现代化建设进程的重要工作,是一项光荣而又艰巨的任务。这项工作的进程一直受到党中央和国务院的关注,同科技干部工作政策有关的许多重大决策都是邓小平、赵紫阳同志亲自主持制定的。这是因为对处于社会主义初级阶段,还在发展中的中国,能否培养和造就一大批各行各业的科技专家和既懂科技又善经营的企业家,能否为充分发挥他们的作用创造良好的社会环境。将对我们的改革、开放政
[期刊] 中国土地
[作者]
景明
加快建设全国统一大市场。《中共中央国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》日前发布。其中，要求健全城乡统一的土地和劳动力市场；统筹增量与存量建设用地；完善城乡建设用地增减挂钩节余指标、补充耕地指标跨区域交易机制；完善全国统一的建设用地使用权转让、出租、抵押二级市场；完善财政转移支付和城镇新增建设用地规模与农业转移人口市民化挂钩政策。
[期刊] 中国土地
[作者]
景明
把系统观念贯穿"双碳"工作全过程。中共中央政治局近期就努力实现碳达峰碳中和目标进行第三十六次集体学习。中共中央总书记习近平强调,要提高战略思维能力,把系统观念贯穿"双碳"工作全过程,注重处理好"发展和减排、整体和局部、长远目标和短期目标、政府和市场"四对关系;要加强党对"双碳"工作的领导,加强统筹协调,严格监督考核,推动形成工作合力;要实行党政同责,
[期刊] 中国土地
[作者]
杨蕾
中央全面深化改革委员会第二十七次会议召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平9月6日下午主持召开中央全面深化改革委员会第二十七次会议，审议通过了《关于全面加强资源节约工作的意见》《关于深化农村集体经营性建设用地入市试点工作的指导意见》等文件，强调要完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持把节约资源贯穿于经济社会发展全过程、各领域，推进资源总量管理、科学配置、全面节约、
[期刊] 中国土地
[作者]
景明
粮食安全党政同责要见实效。在近期召开的中央农村工作会议上,习近平总书记强调,保障好初级产品供给是一个重大战略性问题,中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中,饭碗主要装中国粮。保证粮食安全,大家都有责任,党政同责要真正见效。要有合理布局,主产区、主销区、产销平衡区都要保面积、保产量。耕地保护要求要非常明确,18亿亩耕地必须实至名归,农田就是农田,而且必须是良田。要实打实地调整结构,扩种大豆和油料,见到可考核的成效。要真正落实"菜篮子"市长负责制,确保猪肉、蔬菜等农副产品供给安全。
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