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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 杨家林  雷梦  
人才测评已经在企业、政府公务员选拔得到了广泛的应用,本届会议聚焦创新创业型人才培养与评价、党政人才开发与评价等主题进行探讨和研究。结合大数据的发展应用,探讨人才测评理论发展新思路、党政人才与企业人才测评体系构建、女性人才的开发、有关专业技术人才的研究,以及高校对创新型、应用型人才的培养等问题,引发了与会专家学者的激烈讨论。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李付俊  孟续铎  
近年来,"过劳"问题逐渐成为中国社会舆论关注的焦点,本届会议对中国适度劳动以及过度劳动问题进行了理论探讨和实证分析,尤其是适度劳动研究的理论体系的建立、过度劳动的形成机制和后果、适度劳动以及过度劳动的测量、适度劳动与过度劳动的法律规制等,更加引起专家学者们的兴趣和关注。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 朱火弟  
中国人力资源开发研究会教学与实践分会第七届年会暨学术研讨会,在重庆工学院经济与贸易学院的大力支持下,于2006年8月18日至19日在该校国际学术会议厅隆重召开,并
[期刊] 经济纵横  [作者] 邵彦敏  刘薇  
中国人的发展经济学会2015年年会暨学术研讨会近日在吉林大学召开,来自全国多家院校的专家学者围绕建构中国特色人的发展经济学,利益分享、收入分配与人的发展,生态文明与人的全面发展,以"人"为本的绿色发展,"人"的城镇化等问题展开多角度、多层面的研讨,为人的发展经济学提供了理论支撑,并提出许多创新性的观点。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张呈琮  时金芝  
由中国人力资源开发教学与实践研究会主办、河北师范大学商学院承办、河北民族师范学院协办的中国人力资源开发教学与实践分会第十三届年会暨学术研讨会,于2012年7月21—22日在承德隆重召开。来自全国高等院校、出版界及部分企业的260余名代表出席了此次盛会。这次会议主题是"使命与挑战:转型期的人力资源开发与管理",与
[期刊] 高等教育研究  [作者] 张俊超  
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 路军  徐莹  吕梦捷  
近年来,我国劳动争议数量急剧上升,特别是在经历了2008年金融危机的冲击后,集体性劳动争议事件不断发生。劳动关系调整已经处于从个别调整向集体调整转变的重要时期。如何保障劳动者的集体权利,包括团结权、集体谈判权和集体争议权以及民主参与权已经成为迫切需要研究和解决的问题。2010年12月11日-12日,由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办,中国人民大学劳动人事学院承办的"中国人力资源开发研究会劳动关系
[期刊] 经济管理  [作者] 曹平  梁运文  朱少英  
本文综述了中国企业管理研究会2011年年会的学术研讨活动。根植于中国悠长的管理发展历史,以及改革开放30多年来中国管理学"正式"取得"学科地位"的大时代背景,这次会议以"中国管理思想与实践"为研讨主题。与会学者围绕中国管理学体系的构建、中国管理思想的发展脉胳、中国管理文化、中国管理的技术创新与实践创新、中国管理的产业与制度环境、中国管理的分析工具与信息技术等主题展开积极的学术交流。本次研讨会形成的重要学术观点包括:①目前是形成中国管理学派的最佳时机;②中国古代管理思想演进可以分为孕育期(从远古时期到新旧石器时代)、萌芽期(夏至西周时期)、形成期(春秋战国时期)、发展期(秦汉至隋唐)和承接期(宋...
[期刊] 中国农村经济  [作者] 宁满秀  袁祥州  王林萍  邓衡山  
实施乡村振兴战略是中共中央在深度研判中国农村发展不充分、城乡发展不平衡等重大问题的基础上做出的重大决策部署,是新时代"三农"工作的总抓手。本文基于中国国外农业经济研究会2018年年会暨学术研讨会的交流成果,系统梳理了乡村振兴战略的基本内涵与政策方向,总结了乡村振兴的国际经验启示与国内实践。与会专家、学者围绕如何才能阻止乡村衰落、科学把握实施乡村振兴战略的基调,针对如何通过生态环境治理和绿色农业生产以提高食品安全与农产品国际竞争力、如何优化农业产业组织提升农业生产效率、如何实现农村三产融合发展促进农民增收等问题进行了充分的思想碰撞与讨论,为中国新时代农业农村发展与实施乡村振兴战略提供了新的思路和方向。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 关培兰  申学武  
2003’中国人力资源教学与实践研讨会于11月23-25日在武汉大学召开。此次大会共有143名正式代表,来自祖国的四面八方,分布在教育、经济、研究、出版发行等行业,具有广泛的代表性。大会围绕着“人力资源面临的机遇与挑战”这一主题进行了广泛的讨论和交流。本文就此次会议的主要论题及观点略作综述。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王阳  
2008年6月20日-21日,中国人力资源开发研究会劳动关系分会成立大会暨2008年年会在北京隆重召开。大会由首都经济贸易大学劳动经济学院主办,来自学界、政界及部分企业界、出版界人士出席了会议。
[期刊] 经济管理  [作者] 李海东  张纯  
本文综述了中国企业管理研究会2013年年会的学术研讨活动。围绕着这次年会的研讨主题——"文化发展与管理创新",参会代表展开了积极和深入的研讨。本次研讨会形成的重要学术观点包括:(1)文化与现代科技的融合有利于推动传统产业的转型与升级,进而促进区域经济增长;(2)西方的企业文化理论对我国企业管理实践具有重要的指导意义,但存在着"见人不见物"或"重人贬物"的认知倾向,因此,有必要建立具有中国特色的企业文化。在企业文化管理实践方面,中国企业在比较和借鉴成功企业的经验时,有必要准确识别出中外企业文化的共性和差异性,以有效促进中国企业文化建设的理论与实践创新;(3)企业文化是影响企业自主创新能力、战略变...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王阳  
中国人力资源开发研究会第九次会员代表会议暨我国“十一五”时期人力资源开发战略学术研讨会,在北京交通大学经济管理学院大力支持下,于2006年7月15日至16日在该校科学会堂隆重召开,并取得了圆满成功。7月15日上午,国家发展和改革委员会党组副书记、副主任朱之鑫,知名经济学家、中国人
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 邱国庆  杨志安  
全国高校财政学教学研究会2021年年会暨第31次财政学教学理论与学术研讨会于2021年7月17日在辽宁大学召开。来自复旦大学、厦门大学、南开大学、四川大学、中央财经大学、辽宁大学等高校与科研单位以及《世界经济》《财贸经济》《中央财经大学学报》等出版单位的专家学者参与了本次研讨会。会议由辽宁大学国家"双一流"建设学科财政学方向负责人杨志安教授主持。辽宁大学副校长李淑云致辞,并介绍了辽宁大学悠久历史沿革和良好发展趋势,以及财政学专业建设、教学团队和科学研究等方面的发展业绩。全国高校财政学教学研究会会长马海涛致辞并指出:一是不忘初心,继续关注新时代我国财政学的教学改革和研究工作;二是全面贯彻习近平总书记建党百年讲话精神,
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