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[期刊] 经济体制改革  [作者] 周妮娜  
本文就企业技术秘密自我保护手段研究的必要性进行了多层次分析。作者认为,企业应当从五方面入手建立一套完整的技术秘密自我保护方案:(1)对技术秘密本身的认定与管理;(2)对涉密人员的认定与管理;(3)建立企业现代管理制度;(4)加强企业技术秘密自我保护方案的硬件设施建设;(5)应对技术秘密被侵犯后的救济措施。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张黎  
浅谈人才流动中企业保护商业秘密的措施张黎金诚律师事务所1984年6月,北京市诞生了第一家人才服务机构——北京市人才交流服务中心。在十几年的人才交流工作中,该中心所遇到的,同时也是最令人才所在企业头疼的问题就是,许多企业骨干到了新单位,带走了原单位的技...
[期刊] 中国劳动  [作者] 李娇  李恩平  
按照《反不正当竞争法》的规定,商业秘密包括技术信息类商业秘密和经营信息类商业秘密两大类,并且有以下四个构成要件:一是不为公众所知悉(秘密性),二是能为权利人带来经济利益(价值性),三是具有实用性(实用性),四是经权利人采取保密措施(措施性)。实践中,企业的工艺流程、采购资料、制作技术、机密图纸、产品营销规划、货物供应来源信息等都是企业的商业秘密。科技人才是指有品德有科技才能的人,有某种特殊科技特长的人,是掌握知识或生产工艺技能的人。科技
[期刊] 华东经济管理  [作者] 江超  路伟卫  苏术锋  
随着信息技术的飞速发展,社会、经济、技术诸多方面发生了巨大变化。特别是信息技术自身的虚拟性、扩展性、复杂性及隐蔽性,给保护企业商业秘密带来了许多新的课题。文章研究了信息技术时代侵犯企业商业秘密的诸多新问题,并在此基础上提出保护商业秘密的相应措施。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 姜莉  郭德忠  郑岷  
技术秘密信息构成要件包括秘密性、价值性和保密性,不包括新颖性。国外企业根据情况确定技术秘密信息的集中、分散或行列管理体制,管理的重点在于涉密人员管理、载体管理和对外交流管理等环节。人员管理方面注重与各类人员签订保密协议,尤其是离职前的特别保密条款或诫勉谈话。载体管理方面包括对载体制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等过程实施控制。对外交流管理方面针对经营业务交流、学术交流、与政府机关交流等不同方式,采取不同保密措施。
[期刊] 经济管理  [作者] 刘湘丽  
一家生产灯管的日本企业,以蓝色发光二极管专利技术为依托,实现了快速发展。却因技术秘密泄漏,遭受了巨大损失,还陷入了无穷尽的商业秘密纠纷之中。防止技术秘密泄露必须解决哪些问题?
[期刊] 现代管理科学  [作者] 高永祥  
随着现代企业管理理论研究的不断深入,人们逐渐意识到人力资源是企业中最为宝贵的资源,企业的竞争归根到底是人的竞争。文章分析了企业人才流失产生的原因,并提出了企业应对人才流失的对策和策略。
[期刊] 金融与经济  [作者] 邹琪  刘锦虹  洪侃  罗丹  
知识经济时代,高新技术产业在国民经济中占据重要的地位日益凸显。中小型高新技术企业对技术创新产出的作用愈加重要,成为一支不可或缺的队伍。技术人才拥有高新技术企业最宝贵的知识资源和知识创新能力,直接关系到企业的生存和发展。而我国中小型高新技术企业技术人才流失状况日益严重,本文通过深入研究,从个人、集体、宏观环境三个层面探讨中小型高新技术企业技术人才流失的主要原因,并以此提出相应的对策。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 王艳翚  宋晓亭  
分析中医药知识产权体系中技术秘密的适用空间及法律属性,鉴于中医药技术秘密的权利内容处于不公开状态,无论在权利性状还是在权利生成上都有欠清晰,因此法律对其属性的界定不能完全比照传统知识产权的立法逻辑。研究提出综合运用权利规则和义务规则确认中医药技术秘密财产权的内在品质成为完善其制度保护的前提;相应的,法律有必要从中医药技术秘密自身权利范围的界定和权利生成的外部因素两个角度检视其保护要求,从权利规则和义务规则两个层面拓清其保护模式。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 钱章录  
企业要重视保护商业秘密钱章录杭州商学院教授在工业化、信息化的现代社会里,商业秘密是关系企业生死存亡和社会科技进步的重要因素,也是企业在国内外市场上战胜对手的重要工具,是企业的无形资产。随着高科技产业的发展和市场竞争的加剧,随着信息是资源、是财富等观念...
[期刊] 图书情报知识  [作者] 刘焕成  
本文探讨了企业秘密信息的范围,研究了合法获取企业秘密信息的方法,提出了保护企业秘密信息的若干措施
[期刊] 中国工业经济  [作者] 赵英  
当前,如何有效地维护本企业的商业秘密,已成为摆在所有企业家及有关政府部门面前的一个尖锐而又突出的问题。这方面问题的尖锐、突出,是我国企业在国际、国内商战遇到的激烈竞争的集中体现。能否有效地防止商业秘密的泄露,已成为企业生存与发展的一个关键问题。
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