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[期刊] 中国工业经济
[作者]
余明桂 贺蒙蒙 张萌萌
党的二十大报告指出，要坚持人才引领驱动，加快建设人才强国；积极推进新型工业化，加快建设制造强国。本文以2016—2019年多地出台的人才引进政策为准自然实验，研究人才引进政策是否能够提高制造业企业的智能化水平。研究结果发现，人才引进政策的推出促使企业增加了工业机器人投资，促进了制造业智能化。机制检验表明，人才引进政策大幅度增加了高技能劳动力供给，并且未抬高企业劳动雇佣成本，企业因而招聘了更多高技能劳动力，特别是与机器人相关的技术员工，为工业机器人应用提供了人才支撑。进一步地，政策层面的异质性分析发现，当人才引进政策措施更多元化、更具针对性时，这种促进效应更强。企业层面的异质性分析发现，对于投资机会越多、研发密度越高的企业以及民营企业，这种促进效应更强。城市层面的异质性分析发现，在经济发展水平较高、政府干预较少以及房价较高的城市，这种促进效应更大。经济后果检验发现，人才引进政策带来的智能化扩大了企业市场占有率，改善了企业经营绩效。本文为实施人才强国战略、实现经济高质量发展提供了理论依据和政策参考。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
马瑞光 秦一博 殷江滨
以工信部公布的智能制造政策试点项目作为准自然实验，构建双重差分模型，并利用2008—2020年沪深A股制造业上市企业数据发现，制造业智能化不仅对劳动力产生替代效应而且也会产生就业创造效应，但就业创造效应明显大于替代效应。进一步研究发现，在制造业智能化转型中，国家给予税收优惠越多，越有利于产生就业创造效应。国有和民营所有制性质下的制造业智能化对劳动力就业产生不同的影响。这为制造业智能化发展提供了经验证据，回答了“机器换人”是否是一个值得担忧的问题，为政府进一步实施智能制造提供了合理的依据。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
祝树金 谈晓静 李丹
智能制造是我国制造强国建设的主攻方向，也是我国制造业实现价值链攀升的重要路径。本文纳入基础设施、服务保障、平台发展及综合效益四个指标，通过构建省际层面智能化综合指数，并将其与2003—2013中国海关数据库、中国工业企业数据库进行匹配，建立智能化影响我国制造业全球价值链攀升的计量模型进行实证研究。结果发现，平均而言，智能化综合指数每增加一个单位，企业出口国内增加值率增加约0.0705个单位，机制检验表明，这一促进效应是通过降低劳动力雇佣数量和提升劳动生产率以降低劳动力成本和通过提高劳动力质量以促进人力资本积累这两条路径实现的。智能化对制造业价值链攀升的影响主要集中在劳动密集型行业、低技术水平和东部地区企业。进一步研究发现，智能化对不同技能水平的劳动力具有差异化影响，随着智能化程度的提高，企业低技能劳动力占比下降，高技能劳动力占比上升。因此，在智能制造风口下，制造业转型升级势在必行。减少劳动力成本，提升劳动力平均质量，有助于中国制造业企业向全球价值链中高端攀升。
[期刊] 统计与决策
[作者]
吴敏洁 徐常萍 唐磊
文章以中国260个地级及以上城市为样本，采用路径分析和偏差校正的非参数百分位自助法，实证分析了制造业集聚对劳动力流动的多重作用机制。研究发现：区域制造业集聚程度越高，空气污染越严重，工资和房价也越高，前者抑制劳动力流动，后两者促进劳动力流动，综合作用下，当前制造业集聚机制仍以向心力为主；智能制造提高了集聚下的环境效率、生产效率和企业空间盈利边界，强化了核心区域对劳动力流入的吸引，验证了“数字鸿沟”效应；改善欠发达地区空气污染和设施便利性问题成为发挥分散力，引导集聚走向分散的内在核心。
关键词：
制造业集聚 智能制造 区域福利 数字鸿沟
[期刊] 改革
[作者]
邓悦 蒋琬仪
以人工智能、云计算等为代表的前沿技术正引领新一轮产业变革,成为制造业创新驱动发展的重要抓手。运用2018年中国企业—劳动力匹配调查(CEES)数据,将劳动力多样性作为机制变量对制造业智能化转型的创新效应进行评估。研究表明,智能化转型能显著激发企业创新。将教育多样性、来源地多样性、性别多样性、年龄多样性等劳动力多样性变量作为机制变量进行机制检验发现,智能化转型通过提高企业劳动力教育多样性和来源地多样性,促进劳动力知识与文化交流碰撞,从而推动企业创新。进一步的异质性分析表明,劳动力多样性的中介效应在民营企业、东中部地区企业更加显著。为此,要警惕“就业极化”现象,加大对中等技能人群的培训和补助,同时提升企业和地区开放水平,加速人才自由流动。
[期刊] 财经研究
[作者]
阳立高 龚世豪 韩峰
在人口老龄化和高等教育大众化背景下,我国劳动力供给正发生深刻变化,并将对制造业结构优化产生深远影响。劳动力供给变化包括劳动力供给数量、质量与结构变化等多重维度;制造业结构优化主要表现为制造业结构高度化与合理化。文章以1992-2013年省级面板数据为样本,从劳动力供给数量、质量与结构的综合视角来探讨劳动力供给变化对制造业结构优化的影响效应。结果显示:一是劳动力供给数量增加有利于促进制造业结构合理化,但对制造业结构高度化影响不显著;二是劳动力供给质量提高显著提升了制造业结构合理化水平,却不利于制造业高度化发展;三是反映劳动力供给结构的老年、少儿抚养比上升显著抑制了制造业结构合理化与高度化发展,且老年抚养比的抑制作用明显大于少儿抚养比。此外,文章还通过更换样本与方法进行了稳健性检验,检验结果基本支持了文章上述的研究结论。因此,我们建议既要通过调整与优化人口政策,积极应对人口老龄化与劳动力供给数量下降对制造业结构优化的负向冲击;又要着力培养为产业发展所需的各层各类人才,尤其是高层次创新型人才,进而以创新驱动制造业结构优化。
[期刊] 财经研究
[作者]
阳立高 龚世豪 韩峰
在人口老龄化和高等教育大众化背景下,我国劳动力供给正发生深刻变化,并将对制造业结构优化产生深远影响。劳动力供给变化包括劳动力供给数量、质量与结构变化等多重维度;制造业结构优化主要表现为制造业结构高度化与合理化。文章以1992-2013年省级面板数据为样本,从劳动力供给数量、质量与结构的综合视角来探讨劳动力供给变化对制造业结构优化的影响效应。结果显示:一是劳动力供给数量增加有利于促进制造业结构合理化,但对制造业结构高度化影响不显著;二是劳动力供给质量提高显著提升了制造业结构合理化水平,却不利于制造业高度化发
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
吉亚辉 杨膨宇 尹昱霖
伴随制造业发展质量的不断提升，技术应用能力不断成熟，已成为推动实体经济发展的主要力量，其中制造业智能化起到了关键作用。本文从制造业智能化的角度出发，基于环境规制水平和市场化程度的中介效应，采用2009-2019年27个省级行政单位的面板数据探究智能化对制造业结构优化升级的影响。研究发现：制造业智能化能够促进制造业结构优化升级；制造业智能化会通过环境规制水平和市场化程度的中介效应，有效提高制造业结构优化升级，提高制造业发展质量。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
吉亚辉 杨膨宇 尹昱霖
伴随制造业发展质量的不断提升,技术应用能力不断成熟,已成为推动实体经济发展的主要力量,其中制造业智能化起到了关键作用。本文从制造业智能化的角度出发,基于环境规制水平和市场化程度的中介效应,采用2009-2019年27个省级行政单位的面板数据探究智能化对制造业结构优化升级的影响。研究发现:制造业智能化能够促进制造业结构优化升级;制造业智能化会通过环境规制水平和市场化程度的中介效应,有效提高制造业结构优化升级,提高制造业发展质量。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
韩峰 王涵
促进数字经济与劳动力市场深度融合，强化劳动力市场整合优势，对于推进制造业价值链升级、加快推进制造强国和贸易强国建设至关重要。本文结合中国工业企业工资数据和相对价格方差法测算城市层面劳动力市场分割指数，综合利用地级市政府工作报告文本数据和智联招聘企业认证信息数据测算城市层面数字化转型指标，进而基于中国工业企业数据、中国海关贸易数据与中国城市面板数据的匹配数据，检验了劳动力市场整合对制造业企业全球价值链分工地位的影响以及数字化转型在该过程中的调节效应。结果表明，劳动力市场整合能够通过促进技术外溢、加强人力资本外部性、增加国内中间品种类的机制显著提升企业全球价值链分工地位，因而有助于推动制造业价值链不断向高端环节攀升；数字化进程的深入推进则进一步强化了劳动力市场整合对制造业价值链攀升的推动作用。进一步分析发现，线上招聘平台的应用极大提升了区域劳动力市场整合水平，进而促进了制造业价值链升级过程中厚劳动力市场优势的充分发挥。本文结论对于进一步深入推进企业数字化转型、深化劳动力统一大市场建设，进而依托厚劳动力市场优势推动制造业价值链升级和高质量发展具有重要政策含义。
[期刊] 改革
[作者]
罗润东 李琼琼 郭怡笛
基于国际机器人联盟数据、国内地级市最低工资数据以及中国工业企业数据，从城市和企业两个层面考察在机器自动化背景下劳动力成本上升对制造业转移的影响。研究表明，最低工资标准上升显著降低了城市制造业份额，加速了制造业转移，而机器自动化能够缓解最低工资标准上升对制造业发展的负面影响，减轻制造业外迁压力。异质性分析表明，在制度性约束低、贸易开放度高以及人力资本水平高的地区，机器自动化对制造业企业成本承压转移的缓解效应更为明显。进一步研究发现，自动化技术能够抵消劳动力成本上升对制造业企业生产经营的不利冲击，降低其退出风险。此外，机器自动化的生产率效应是推动制造业企业扩大生产规模、提高投资积极性、抑制企业外迁的重要机制。现阶段劳动力成本上升已成为趋势，政府在优化布局产业承接转移的同时还应相机制定适当政策鼓励企业自动化转型，以保持中国制造业产业链完整、提升产业竞争力。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
敖荣军
我国制造业的省际差异与中部地区劳动力跨省迁出的省际分布差异之间存在高度的相关关系。中部地区劳动力向制造业的集中推动了东部沿海地区制造业的发展和集聚,这又增强了该地区对中部地区劳动力的拉力,在这种动态的累积循环中,中部地区边缘化的地位日益明显。本文的基本结论是,中部地区的边缘化是我国区域经济发展的内生性结果;其政策含义是,推动制造业发展对于促进中部地区经济增长、实现中部崛起具有重要意义。
关键词：
制造业集中 劳动力流动 中部地区边缘化
[期刊] 金融研究
[作者]
贺聪 尤瑞章 莫万贵
本文采用国际劳工组织推荐的经购买力平价凋整的单位产出劳动力成本指标,对2000～2006年的我国制造业单位产出劳动力成本与我国主要外贸伙伴及竞争对手进行了实证研究,发现无论使用经调整的或者未调整的单位产出劳动力成本,我国相对于其他参照国家(地区)都具有较明显优势,但部分地区成本上升趋势不容忽视。最后文章给出政策建议。
关键词：
单位产出劳动力成本 购买力平价 国际比较
[期刊] 中国劳动
[作者]
纪雯雯
过去30年,中国制造业凭借丰富的人口红利和低廉的劳动力成本快速发展,近年来劳动力成本上升挑战了这一优势并由此产生巨大争议,争议的焦点在于劳动力成本上升是否损害了中国制造业劳动力成本优势。为此,本文综合利用宏观数据、微观数据以及第三方机构数据,采用统计分析方法,一方面从人口结构变化和劳动力质量变化的角度分析制造业劳动力成本上升是否合理,另一方面从劳动者报酬、企业成本结构和制造业竞争优势三个角度综合分析中国制造业劳动力成本是否仍具有优势。研究结论:中国制造业劳动力成本逐年上升具有合理性和持续性,并且在上升趋势
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
阳立高 刘念念 柒江艺 龚世豪
引入单位劳动力成本和人均利润，考量劳动力成本与利润影响制造业升级的效应。结果表明：样本期间内虽然劳动力成本快速上涨，但劳动生产率增速更快，制造业整体单位劳动力成本没有上升，且有小幅下降，劳动密集型制造业仍有一定综合成本优势，但其人均利润低于制造业整体水平，比重总体下降，发展后劲不足，须转型升级；资本密集型虽然利润率相对较低，但人均利润为最高，比重不断上升，仍应是当前发展的重点；技术密集型比较优势不明显，急需突破核心技术，提高综合国际竞争力。
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