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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
姚安社,李建华
一、培养新时代的医学人才,必须超视距发现和选拔人才 培养人才,关键是要发现人才。对此,各级领导和直接从事医疗工作的人员都有一定的义务和责任。一是要全时空观察人才。通过全方位、多层次透视人才,挖掘其闪光点,发现其优点,最终从群体中发现有培养前途的医疗人才。二是要超地域选调人才。特别是要打破本单位、本地区的限制,扩大搜索范围,放宽接收录用条件,将地方大学生作为人才建设的“加速器”。在这一点上,要有专人到基层部队、友邻单位、军队院校和地方医科大学等直接考察、选调、录用人才,也可在人才交流市场或网上人才交流的基础上,认真遴选,进行全面考核,吸纳人才。三是定期向有关部门了
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李良国,王淑敏
以人为本是现代管理思想的核心,也是医院发展的关键。在医院管理中,如何搞好人力资源的开发利用,坚持以人为本呢?笔者认为: 1.要树立和坚持以人为本的新观念。在社会主义市场经济条件下,必须改变过去对人力资源的不科学认识,在思想观念和行动上,切实把人力资源特别是人才资源看作是医院最可宝贵的第一资源,把拥有人才、调动人才、培养人才作为医院巩固和发展的基本方针和策略。也就是说,要求医
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
闫卫东 戚岳俊 刘友林
随着医疗卫生体制改革的深入,医院经营逐步融入市场经济的大潮。为适应目前的形势,医院内部审计工作应主动参与到医院各项经济活动中,对每一项经济活动进行监督、评价和鉴证并提出建议。由于医院对内、对外的经济活动名目繁多,内部审计在力所能及的情况下,一定要找准关键环节,通过审计工作查找问题、分析原因、提出办法和防范措施,为医院的长远发展服务。
关键词：
医院 内部审计
[期刊] 企业经济
[作者]
张孟 李洁 汤海
医院实行全成本核算是医院经济管理中的一项重大改革,军队医院全成本核算对降低医院经营成本具有重要的意义。随着医疗卫生改革的不断深化,传统的医院全成本核算管理模式已不适应形势发展的需要,新形势下的军队医院全成本核算,对军队医院全成本核算提出了新的要求。本文从军队医院成本核算的现状入手,在剖析军队医院成本核算存在问题的基础上,探讨了我国医院全成本核算体系的具体设计,以期指导军队医院的全成本核算。
关键词：
军队医院 财务管理 全成本核算
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
袁福华,王家振
军队医院于90年代相继引入卫生经济管理思想,进而建立了卫生经济管理机制,极大地推动了军队医院的建设与发展。1 卫生经济管理促进了医院管理的全面展开 卫生经济学作为部门经济学的重要组成部分,早已成为一门独立的专业学科,逐渐为军队医院管理者所重视。几年来,我们在抓医院综合目标责任制管理的过程中深切地感到,医院的各项质量指标及各种制度经过医院几代管理者的实践总结,业已形成较为成熟的标准和机制,并纳
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李广君 王昌成
1985年10月以来,全军医院服从国家经济建设的大局,打破封闭型卫生体制,在改革、开放、搞活方针的指引下,在确保部队伤病员收治的同时,积极挖掘潜力,为各族人民群众医伤治病。由于接触疑难病症的机会增多,既促进了医学科研和医疗技术水平的提高,同时也取得了很好的社会效益和经济效益。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李富荣
根据党中央和中央军委关于军队建设指导思想实行战略性转变的决策,军队医院在确保完成军队收治任务的前提下,挖掘潜力,积极向社会开放,为人民群众医伤治病,取得了较好的效益,为国家采取多种形式办医找到了一些可取路子。为总结军队医院对社会开放的经验,更好地为社会服务,笔者拟对南京军区所辖医院对外开放形式作探讨性研究。
[期刊] 经济师
[作者]
邹林翰
从军队医院医疗改革背景出发，对军队医院内部建设中确立社会服务价值、强化军民融合以及打造军队医院软实力三个部分的重要性进行充分论述。在此基础上提出军队医院在内部审计机制方面需要开展制度配套工作，内部审计需要从独立性建设出发，积极进行制度协调，利用信息化技术等新手段，发挥其在管理升级、适应时代发展等方面的积极作用，为军队医院在制度应用层面的全面改革提供战略支持。
关键词：
新医改 军队医院 内部审计 管理制度
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
林娟 于斌 王振源
本文以某家跨海峡两岸信息管理软件公司为实际案例,系统介绍了关键领导人才发展模式的四个维度,如人才指标、人才盘点、人才培训及人才回馈,并详细说明关键人才培训架构的四大培训方式,包括管理培训、文化传承、营运学习、拓展视野等,同时说明了如何运用"双导师制"及"课后习作"等方式,以达到行为层次及绩效层次评估,为企业培养关键领导人才提供借鉴。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
丁金昌
高职院校走内涵发展之路,必然对教师提出更高的要求。一是提升高职人才培养质量对教师的新要求。当前高职院校人才培养必须从强调"职业性"转向正确处理好"职业性"与"高教性"的关系,高职教育在职业教育体系中必须注意提升自己办学的"层
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
鲁昕
一、职业教育正处于发展的重要时期党和国家一直高度重视职业教育工作。进入新世纪以来,先后召开了三次全国职业教育工作会议,国务院于2002年、2005年两次作出关于大
[期刊] 中国高等教育
[作者]
刘建平
实现高等教育科学发展,关键在于把高校领导班子建设好,把高校干部队伍和教师队伍建设好。长期以来,天津大学始终注重学校领导班子建设,特别是十七大以来,领导班子办学治校能力进一步提升。《教育规划纲要》根据十七大"建设人力资源强国"、"提高高等教育质量"的战略部署为高等教育的发展指明了方向,明确了今后一个时期我
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
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