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[期刊] 经济师
[作者]
陈舜
文章重点回顾与关系诸如人情、面子等有关的渠道冲突理论,通过理论回顾,文章得出西方学者对于我国渠道面临的市场具体环境研究不多,大部分理论文献研究解决渠道冲突的方法还只局限在渠道成员之间的私人关系,很少将渠道成员的冲突拓展到社会关系中去寻找解决的方案,也未见到有学者涉及将关系中介人的面子认知应用到中国渠道冲突治理机制的研究等结论。
关键词：
人情 面子认知 渠道冲突 综述
[期刊] 管理现代化
[作者]
张闯
本文考察了渠道关系中非成员性利益相关者对权力结构的影响。研究发现当只有一方与利益相关者联系时,该联系对成员权力地位的积极影响主要是通过资源提供来实现的;当双方都与同一个利益相关者建立联系时,关系的强度与性质则决定了影响的方向;当双方分别与不同的利益相关者建立联系时,影响的方向则很难明确。
关键词：
渠道 渠道权力 利益相关者
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
谢霓泓
利益相关者理论的研究主要集中在利益相关者的界定、分类、理论基础和运用几个方面。本文在对现有研究回顾的基础上,提出了评价意见:认为现有研究在形成企业的核心竞争力,体现企业的社会属性方面有重要贡献,但现有研究在对利益相关者界定及分类时未考虑企业所处的行业和生命周期;利益相关者价值最大化是一个多重目标函数,不能作为企业的财务目标函数;理论规范性研究多,实证研究少,对财务目标进行量化存在技术难度。
关键词：
利益相关者 界定 治理 分类 运用
[期刊] 商业研究
[作者]
肖拥军 李必强
利益相关者理论可以应用于企业管理实践。国内学者对利益相关者理论在企业管理中的应用研究,主要表现在公司治理、企业财务管理、企业绩效评估、企业伦理管理、企业价值链经营战略五个方面,但目前研究成果还不多。
关键词：
利益相关者理论 企业管理 应用研究
[期刊] 教育与职业
[作者]
李贺伟 徐涵
职业教育集团利益相关者利益冲突的根本动因在于其利益难以得到有效满足。文章借助利益相关者理论,分析集团内职业院校人才培养质量与行业企业人才需求、职业教育集团育人目标与企业营利、集团内同质成员间竞争与合作、集团内学生需求与市场需求等冲突,从利益相关者自身作用发挥程度和制度建设两方面分析利益冲突产生原因,提出职业教育集团协调利益相关者利益冲突的路径:强化政府职能,加强顶层设计;完善集团理事会,提升治理能力;注重职业院校内涵建设,提升服务行业企业的能力;明确行业的地位与作用,建设集团内统一的标准体系。
[期刊] 商业时代
[作者]
洪明 万莉
渠道成员如何建立和利用权力,如何处理冲突,如何通过合作获取竞争优势,是西方渠道行为理论研究的重点。本文对西方渠道冲突理论作了一个研究回顾,对渠道冲突的类型、发生原因以及渠道冲突管理理论进行述评。
关键词：
渠道冲突 原因 理论发展管理 述评
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张中元 孙伟 陈涛
本文首先介绍了西方渠道冲突理论的核心观点,然后分析了西方渠道冲突研究的新进展,最后综述了西方处理渠道冲突的策略。
关键词：
营销渠道 渠道冲突 冲突管理
[期刊] 工业技术经济
[作者]
齐宝鑫 武亚军
首先,本文基于Laplume等人提出的利益相关者理论研究问题的划分,对2008年以来发表在国内外权威管理学期刊上的有关利益相关者理论的162篇文献(124篇英文文献、38篇中文文献)进行回顾,揭示了近年来利益相关者理论发展趋势和研究焦点。其次,本文从战略理论视角出发,从企业层战略内涵与企业逻辑、人力资本产权与公司治理、价值创造与价值分配的关系、"经营"和"维持"利益相关者管理模式方面,对本领域的研究进展进行分析,提出转型发展情境下的中国利益相关者理论发展的未来方向。最后,结合中国转型时期政府作为重要利益相
[期刊] 现代管理科学
[作者]
高传富 谈坚
文章根据利益相关者和公司治理的相关理论,通过对利益相关者之间财务冲突根源和财务冲突协调机制进行深入的分析,提出利益相关者之间的财务冲突协调的治理方案。
关键词：
利益相关者 财务冲突 公司治理
[期刊] 财经科学
[作者]
胡国柳 李伟铭 蒋顺才
本文以股权分置改革为背景,利用2004—2008年中国上市公司经验数据,从代理冲突和博弈的角度分析了利益相关者与股利政策之间的关系。研究表明,我国上市公司利益相关者各方在股利分配上存在政策博弈现象。博弈的结果表现为具有控股股东的公司比其他公司具有更高的现金股利支付率;具备再融资条件的公司比其他公司具有更高的现金股利支付率;第一大股东参与管理的程度越低,现金股利的支付率越高,但这一特征并不显著。同时,在股权分置改革后,我国上市公司存在少分现金股利的倾向。
[期刊] 财经论丛
[作者]
赵卓嘉
个体的冲突处理行为并非只是针对环境威胁的被动响应,它更是一种主动选择,面子在其中发挥的作用实质上可归结为一种行为激励。文章以知识型员工为研究对象,基于期望理论,针对面子作用于知识型员工的任务冲突处理选择的内在机理进行了实证研究,分别揭示了面子的效价、与面子相关的结果期望各自的直接作用及面子期望的中介作用。
关键词：
面子 知识型员工 任务冲突 冲突处理
[期刊] 当代财经
[作者]
胡玉可
利益相关者理论已成为现代企业理论的主流观点,其反映在会计领域就是会计的服务对象在不断地扩大。在公司经营中利益相关者可以是相互补充的或和平共处的,但是他们也经常是不相容的或甚至是极端冲突的。而且这种冲突经常表现在会计信息的不对称及其处在强势的利益相关者利用会计信息不对称侵害其他利益相关者的利益上。因此,为了消除会计信息不对称对企业利益相关者利益的侵害,必须从企业内部和外部两方面构建相应的治理机制。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杜兴强 雷宇
以我国上市公司为样本,采用相关系数和回归分析的方法,描述了企业六类利益相关者的财务利益关系。结果显示,利益相关者的利益关系基本不存在冲突,大部分利益相关者的利益是一致的,并且股东与其他多数利益相关者的利益关系不显著。
关键词：
利益相关者 利益关系 相关系数 回归分析
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
李丰团
企业是众多利益相关者之间缔结的一组"契约关系",利益相关者之间的利益目标并不一致,他们之间存在各种各样的利益冲突,而这些利益冲突往往会引发企业的过度投资行为。本文分析了股东与经营者、股东与债权人以及大股东与中小股东之间的利益冲突所引发的企业过度投资问题,并提出了相关治理措施。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
周筱莲 庄贵军
在现实生活中,营销渠道成员之间的冲突不仅大量存在,而且能否很好地解决冲突,关系到营销渠道运行的效 率,并由此会影响企业的整体效益。本文讨论了营销渠道冲突的内涵、产生的根源和解决的方法。
关键词：
营销渠道 冲突 冲突的解决方法 关系营销
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