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[期刊] 经济经纬
[作者]
龚一萍
人性化管理理论有东西方两个思想渊源。正确认识人性是人性化管理的前提。人性化管理是融合人本主义、科学主义与文化主义,以人本主义为核心价值和主流理念的管理模式。
关键词：
人性化管理 人本主义 科学主义 文化主义
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
童汝根 朱晓玲 丘创彪
本文认为科技型企业管理的关键是完善知识型人才管理,而对知识型人才实施人性化管理的方式较为适合。人性化管理要求企业管理层人员尊重知识型人才的个性和工作特点,创建独特的企业文化,形成多层次的激励机制,重视知识型人才的职业发展。
关键词：
科技型企业 知识型人才 人性化管理
[期刊] 中国成人教育
[作者]
田芝鸿
高校教学管理制度对高校稳定教学秩序,调动并维护好教师教学的积极性,提升教学质量和管理效能等起到重要的作用。在知识经济时代,高校教学管理制度也要体现人性化,突出对人的关怀,适应创新人才的培养要求。本文重点探讨了高校教学管理制度人性化方面的问题,以期提升高校教学管理水平,为创新型人才培养打下坚实基础。
关键词：
高校 教学管理制度 人性化
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
郭葆春
本文试图对会计准则国际化进行系统回顾,重点以准则制定层面进行探讨,通过分析其理论框架,为现在和今后国际化提供研究参考。此外,还将介绍相关的新视点,为从事这一领域研究提供新思路。
关键词：
会计国际化研究 回顾 展望
[期刊] 财务与会计
[作者]
金执翰
按照现行准则规定,与在建工程试生产相关的支出、收入应分别做增加、冲减在建工程处理;然而当相关支出、收入在合并层面涉及内部交易时,该处理结果会因合并抵销而无法在合并报表中体现。本文结合案例,分析比较了正常合并抵销后不做进一步处理、重新冲减在建工程并冲减收入或确认成本、站在合并会计主体角度审视并进行会计处理等观点,认为从在合并会计主体角度审视并进行会计处理的做法最符合准则精神,建议作为统一核算方法,并可适当考虑集团内存在明显专业化分工的特殊情况。
[期刊] 财会通讯
[作者]
金晓燕
一、引言随着世界金融市场日益繁荣,在金融业呈现市场化、全球化、虚拟化并加快创新与竞争的大背景之下,现代商业银行开始不断通过管理创新以提升企业的核心竞争能力,其关键就在于拥有现代化的、健全的、完善的商业银行财务管理体系。在新时代的发展要求之下,我国商业银行面临诸多挑战,这是产生于来自银行外部的宏观环境变动包括经济条件的迅速提升、政策环境的不断宽松以及金融市场逐步壮大。财务管理是商业银行的管理重点,是衡量银行经营水平及质量的重要标志。然而由于环境的巨大变迁,商业
[期刊] 人口研究
[作者]
李图强
长久以来 ,人口研究在人口政策的制定方面的应用情形并不十分理想。公共政策的制定需以各类知识为基础。政策分析的本质是理智思考与社会互动的结果 ,科学实证与价值规范相存 ,以及理论与专业并重。本文试图以公共政策分析为线索 ,介绍政策知识应用的概念、类型及相关理论 ,进而提出人口政策知识应用的建议 ,期望人口学界和政府在人口政策制定过程中能加强合作 ,提升人口政策的质量
[期刊] 当代财经
[作者]
曹元坤
“人性化管理”是指基于人性的管理方式。人性化管理从理论层面看,其意义和价值不言而喻,但在管理实践中却出现了很多与实施者愿望不一致的结果。问题在于人们对人性化管理中的“人性”有多种不同的见解,由此也导致人性化管理本身也有多种不同的理解。确定人性化管理中的“人性”有假设原则、特定原则和一致原则。人性假设是由动机层面的利己假设、目的层面的满意假设及策划层面的理性假设构成的三维结构。人性化管理就是基于人的利己假设、理性假设、满意假设而实施的管理方式。也即,基于人的利己、理性、满意实施的管理方式才是人性化管理方式,反之,不基于人的利己、理性、满意实施的管理则不是人性化管理方式。
关键词：
人性化管理 人性 假设
[期刊] 企业经济
[作者]
龚一萍
人与管理的关系,是人性化管理的基本问题;人性化管理是一个开放的系统,它溶合了民主管理、科学管理、柔性管理与文化管理等理论的合理内核和科学养分;人性化管理的构建与实践,应以正确认识人性为前提,以科学的制度为基础,以有效的激励管理为核心,以良好的团队精神为价值取向,以组织与组织成员的共同发展为目标。
关键词：
人性 人与管理 以人为本 人性化管理
[期刊] 软科学
[作者]
陈红 孔祥建
论述了如何在高等院校、企业和科研院所三个群体中推广与应用TRIZ理论。在TRIZ理论推广与应用过程中,高等院校主要起到人才培养与创新理论再研究的作用,科研院所应用TRIZ理论拓展思维、寻求技术关键问题解决方案,并为企业创新提供技术支撑,而TRIZ理论的成功应用与否主要取决于其在企业中应用的实效。实现高等院校、科研院所与企业三个群体共同推广应用TRIZ理论,将是建设创新型四川乃至创新型国家的重要途径。
关键词：
TRIZ理论 推广层面 推广模式
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
张国良
针对图书采购招标文件中不合理的设计,提出在对时间安排、公司资质要求、货款支付的即时性上作更加人性化的修改,以促进图书馆与供应商之间关系的和谐发展。
关键词：
图书采购 人性化 招标文件
[期刊] 统计研究
[作者]
徐振宇 周智翔 孔新兵 林金官
扎实推动共同富裕的重要基础是科学构建评价指标体系，并准确测度共同富裕水平。本文强调整体思维、多维思维、长线思维和底线思维，系统梳理共同富裕的理论内涵与统计含义，构建由富裕性、共享性与托底性三个一级指标组成的共同富裕评价指标体系，并采用政府统计部门宏观数据与中国家庭追踪调查（CFPS）的大样本微观调查数据，在省级与区域层面测度2010—2018年共同富裕的实现程度。研究发现，从省级层面看，共同富裕指数持续向好，省级行政区之间的共同富裕指数呈收敛趋势；从一级指标看，富裕性指数与托底性指数稳步提升，但共享性指数提升乏力；省际富裕性指数与共享性指数呈比较明显的倒U型关系。从区域层面看，东部、中部、西部、东北地区之间在共同富裕指数上呈现明显的收敛趋势；南方与北方地区之间在共同富裕指数上的差距则呈加速扩大态势，但北方地区共享性维度的指数却一直高于南方地区。本文丰富了构建共同富裕评价指标体系的理论与方法，并将共同富裕的测度细化到省级与区域层面，为刻画共同富裕指数的省际差异、区域差异与时序变动，找准共同富裕的着力点并优化相关政策提供重要借鉴。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李志强
人性化管理已经成为现代企业管理的发展趋势,但在实践中也出现了人情化管理和自我管理的误区。人性化管理是把人作为管理活动的核心,尊重人的本性,满足人的合理需求,进而激发人的热情,调动人的积极性,发挥人的创造性。正确运用人性化管理,要同时发挥人情化管理与制度化管理的优势,实现人性科学管理;要建立民主化管理平台,将人本身作为人性化管理的"感受器"和"反馈器";要塑造以人为本的企业文化,使员工形成共同的核心价值观念、共同的信念和行为规范。
关键词：
人性化管理 行为决策 以人为本 企业文化
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