标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7499)
2023(10834)
2022(9281)
2021(8730)
2020(7457)
2019(17685)
2018(17707)
2017(32224)
2016(19111)
2015(22035)
2014(22702)
2013(21722)
2012(20169)
2011(18610)
2010(19013)
2009(17487)
2008(17558)
2007(16142)
2006(14064)
2005(12905)
作者
(53739)
(45085)
(44985)
(43166)
(28443)
(21760)
(20830)
(17672)
(17154)
(16269)
(15250)
(15190)
(14373)
(14358)
(14337)
(14164)
(14153)
(13339)
(13229)
(12973)
(11561)
(11300)
(10926)
(10508)
(10252)
(10237)
(10153)
(10082)
(9183)
(9047)
学科
(68378)
经济(68281)
管理(53021)
(47732)
(39915)
企业(39915)
方法(32963)
数学(29131)
数学方法(28718)
中国(22958)
教育(21831)
(21012)
(18968)
(17501)
(16665)
理论(14981)
业经(14546)
(12560)
地方(12550)
财务(12523)
财务管理(12485)
(12060)
贸易(12057)
农业(11985)
企业财务(11779)
(11713)
(11687)
技术(11350)
(11176)
(11033)
机构
大学(273315)
学院(267972)
(101473)
经济(98912)
管理(96444)
研究(92853)
理学(82624)
理学院(81536)
管理学(79940)
管理学院(79406)
中国(64315)
(59216)
科学(56406)
(50170)
(47587)
(45276)
师范(44948)
(43579)
(43392)
研究所(42999)
中心(42054)
教育(39421)
财经(38950)
业大(38824)
北京(38066)
师范大学(36692)
(35075)
农业(34247)
(33451)
(33239)
基金
项目(172328)
科学(136001)
研究(132369)
基金(120284)
(103666)
国家(102654)
科学基金(86695)
社会(80336)
社会科(75727)
社会科学(75699)
(69963)
教育(69926)
基金项目(63137)
(60769)
编号(57201)
自然(54405)
自然科(53072)
自然科学(53053)
自然科学基金(52085)
成果(49441)
资助(49301)
课题(43186)
重点(40702)
(40445)
(37575)
(35594)
(35231)
教育部(35080)
(34842)
(34468)
期刊
(111713)
经济(111713)
研究(86748)
中国(65500)
教育(64111)
(41437)
学报(40404)
(38531)
科学(36594)
管理(33592)
大学(31581)
技术(28935)
学学(28164)
农业(25552)
(21397)
金融(21397)
财经(19783)
职业(17476)
业经(17305)
(16972)
经济研究(16788)
问题(14789)
(14158)
技术经济(13073)
(12837)
论坛(12837)
(12685)
统计(12607)
理论(11900)
技术教育(11844)
共检索到410223条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 李鹏  石伟平  朱德全  
职业教育学习评价是多重制度逻辑驱动的实践活动。从制度运行的角度分析,人们采用的各种各样的职业教育学习评价是从制度设计起点、决策形成,以及实施效果综合作用的审视。而职业教育学习评价制度的形成涉及3个维度:在起点和人性假设上,职业教育学习评价是为了培养职业人、道德人与匠心人;在决策和理性上,职业教育学习评价是基于完全理性、有限理性和生态理性相结合的结果;在实施与行为上,职业教育学习评价制度是基于行动利益的追逐与规则遵守。
[期刊] 职业技术教育  [作者]
入选理由综合运用问卷调查、访谈调查等方法展开职业教育学习评价效用的理论与实践探索,拓展了职业教育学习评价研究的理论视角和传统概念,建构了职业教育学习评价效用的分析框架与测量模型,合并测算了职业教育学习评价的公平指数与发展指数。在理论上,破解了学习评价的价值与身份困惑;在实践上,从宏观、中观、微观层面分析了职业教育学习评价效用的影响因素,并针对性地提出了对策建议。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 李鹏  
以评促学是所有学习评价的逻辑起点。根据泰勒、斯塔弗尔比姆和斯凯瑞文的评价理论,结合关于学习的评价、促进学习的评价和作为学习的评价等新兴理论,评价促进职业院校学生学习的作用机制为"评价实施—结果反馈—教学改进+学习改进—效用生成"的链式中介模型。通过对1867名职业院校教师的问卷调查发现,教学改进对学习改进、KSA发展有显著贡献,学习改进对KSA发展也有显著贡献;中介效应检验分析发现,教学改进与学习改进在评价促进职业教育学生学习中的中介效应显著,但目前职业教育学习评价效用整体水平偏低,内部结构不合理,保障机制有待完善。因此,职业院校要变革学习评价制度,职教教师要不断改进教学方法,引导学生实施基于评价的学习改进。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 孙玫璐  石伟平  
[期刊] 职教论坛  [作者] 邱恬  邱小健  
新中国成立以来,我国职业教育学生资助政策经历了不断调整和发展的变迁过程。在历史制度主义分析框架中,影响我国职业教育学生资助政策变迁的深层结构是集权管理体制、经济体制和文化价值观;资助政策出现明显的路径依赖源于政府作为政策制定主体的自我强化和职业院校行动者的支持;资助政策变迁的动力来源于内部供需矛盾和外部示范效应。在新时代,我国职业教育学生资助要加强政策治理共同体建设、着力"中国特色"探索、合理借鉴国外经验、强化资助育人导向,带动突破路径依赖束缚,推动资助政策创新。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 赵昕  
学位制度的完善与否关系到一个国家高级专门人才培养与认定,关系到整个教育事业的持续健康发展。随着高等职业教育的不断发展,顺应经济社会发展国际化的需要,以及世界学位制度的发展趋势,我国迫切需要建立起与现代职业教育体系相适应的学位制度。为此,借鉴其他国家和地区的先进经验,在我国现有学位制度的基础之上,我们建议:增设副学士学位;积极发展技术本科;推动高等职业教育学位制度与专业学位制度的对接;完善相关的制度建设;推动职业教育内部各层次间课程体系的有效衔接;加快职业教育的法制化建设。
[期刊] 教育研究  [作者] 崔延强  吴叶林  
作为高等教育的重要组成部分,我国高等职业教育至今尚未建立学位制度,这不仅阻断了学习者的学习进程,也阻碍了我国技能人才培养的质量提升和体系建设。学位的本质是"学"与"术",从其起源看学位是一种职业资格,与人们的职业生活密切相关。学位制度的缺位制约着我国高等职业教育乃至整个高等教育体系发展和完善。总体而言,高等职业教育学位制度具有衔接、正名、导向和资本等四大功能。在构建路径上,应从顶层设计、质量标准、体系衔接、国家职业资历框架、本科层次高职院校建设等方面着手,并结合国情和域外经验,构建起符合我国高等职业教育特点的学位制度体系。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 崔延强  吴叶林  
入选理由以辨析的视角审视高等职业教育学位的制度功能,探索符合我国高等职业教育特点的学位制度体系。提出从顶层设计、质量标准、体系衔接、国家职业资格框架、本科层次高职院校建设等方面着手,并结合国情和域外经验,构建
[期刊] 教育与职业  [作者] 王永颜  
作为高等教育专科层次的高等职业教育,自我国学位制度建立以来,没有设置相应学位。呼吁建立高等职业教育学位制度,是研究者多年来致力于该领域研究的追求和目标。就研究文献内容来看,高等职业教育学位制度研究重在必要性分析、国外学位制度介绍、我国高职学位制度探讨三个方面。这些研究侧重事实陈述,缺乏具体操作层面的对策思考;缺乏高等职业教育学位制度的价值探究;研究方法单一,缺乏方法论层面的深度研究。未来高等职业教育学位制度研究,应重视国家的顶层设计和高职院校的实践探索,以高等职业教育学位体系构建为起点探讨我国学位体系改革,深化高等职业教育学位制度或体系具体化问题的研究。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 陈厚丰  李海贵  
构建高等职业教育学位体系是提升我国高等职业院校社会地位、培养技术技能型专门人才、促进高等教育健康持续发展的必然要求,也是国际学位制度改革与发展的共同趋势。我国应加快建立专科教育层次的副学士学位制度,逐步推动高等职业教育上移至本科和硕士研究生教育层次,建立高等职业院校与普通高校间的学位沟通与衔接机制,搭建基于大学生志趣、适应经济社会发展需求的高级专门人才成长"立交桥"。
[期刊] 教育与职业  [作者] 贾欣  
我国现行的职业学位体系存在断层,专科层次的高职教育未实施学位制度,导致高职教育向上拓展的空间受到制约,高层次应用型人才的持续培养不畅,应用型人才培养结构无法适应经济转型升级的需要,因此,迫切需要建立和实施专科层次高职教育学位制度。美国的副学士学位制度及英国的基础学位制度经过长期发展已非常成熟,在学位类型、课程设置、管理制度及运行模式方面的实践经验非常丰富,对于我国构建完善的高职教育学位体系具有重要的启示意义。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 李鹏  
评估标准建构是实施元评估的重要基础。为建构职业教育学习评价元评估的标准体系,整合国际通行的实用性、可行性、合理性和准确性尺度和中国学习评价的公平性尺度,综合运用问卷法、访谈法和元分析法,对149名职业教育学生进行了实证调查。研究发现:国际通用的教育元评估标准与中国学习评价的公平性尺度具有内在一致性;职业教育学习评价元评估体系是以"过程-结构"为基础,在过程上包括了评估过程的评价设计、评价实施和评价结果三个环节,在结构上包含了不同环节的不同标准。实证分析发现,基于国际标准与本土尺度整合的职业教育学习评价元评估常模具有良好的测量学特征,可以用于学习评价的元评估。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王军红  周志刚  
职业教育价值按照其表现形式,分为效用价值和规范价值。效用价值指明了职业教育的客观有用性,按照价值主体不同分为社会效用价值、个体效用价值和系统自身效用价值;规范价值指明了职业教育的主观有用性,按照其规范指向的不同分为对价值观的规范价值和对道德的规范价值。效用价值是规范价值的基础,规范价值是效用价值的超越,各种价值之间相辅相成,共同构成职业教育价值体系。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 李延平  郑少扬  
长久以来,德国职业教育始终保持着良好的发展态势,成为世界职业教育发展的典范。德国通过合理、完善的制度和政策法律确保个体、企业、行会对职业教育的积极参与,是其成功的关键。主要表现在:建立普职融通的教育体系确保青年人对职业教育的热情与参与;颁布相关法律规定企业和行会在职业教育中的权利、责任和义务,提升它们的参与度和认同感;采取多种措施助推职业教育的振兴发展。德国卓有成效的制度设计与实施是德国职业教育高质量可持续发展的逻辑所在。
[期刊] 职教论坛  [作者] 李晓  
职业教育吸引力研究是职业教育领域的一项基础性研究,也是当前的重点、难点、热点问题研究,是贯彻落实温家宝总理在2009年年初国家科技教育领导小组会议上的工作部署及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神的重要举措。要寻求增强职业教育吸引力的有效路径,就必须廓清社会上普遍存在的影响职业教育发展的制度性障碍,从制度创新入手,发挥制度的调节、引导等功能。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除