标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(9422)
2023(13444)
2022(11671)
2021(10947)
2020(9263)
2019(21017)
2018(20574)
2017(39061)
2016(21535)
2015(24050)
2014(23817)
2013(23523)
2012(21377)
2011(19293)
2010(18927)
2009(17219)
2008(16635)
2007(14351)
2006(12407)
2005(10774)
作者
(63952)
(52970)
(52652)
(50021)
(33505)
(25483)
(23710)
(20861)
(20123)
(18634)
(17866)
(17849)
(16788)
(16471)
(16282)
(16274)
(16166)
(15803)
(15178)
(14988)
(13503)
(12825)
(12735)
(12077)
(11925)
(11739)
(11645)
(11503)
(10625)
(10610)
学科
(79484)
经济(79358)
管理(61723)
(57587)
(47668)
企业(47668)
方法(38125)
数学(33116)
数学方法(32754)
(22111)
中国(21234)
(20939)
(19468)
业经(18350)
(15940)
地方(15730)
(15424)
贸易(15412)
(14973)
农业(14703)
技术(13538)
理论(13174)
环境(13014)
(12893)
(12854)
财务(12791)
财务管理(12771)
(12166)
银行(12100)
企业财务(12094)
机构
大学(302718)
学院(299467)
管理(119906)
(113909)
经济(111395)
理学(105068)
理学院(103861)
管理学(102009)
管理学院(101474)
研究(99867)
中国(72654)
科学(65955)
(64363)
(55597)
(51436)
业大(51232)
(50767)
研究所(46913)
中心(45289)
农业(44017)
(42459)
财经(41462)
北京(40277)
(39000)
师范(38505)
(37812)
(36544)
(34709)
经济学(33514)
技术(31914)
基金
项目(216034)
科学(167836)
基金(156148)
研究(152347)
(138947)
国家(137815)
科学基金(116891)
社会(94877)
社会科(89748)
社会科学(89725)
(84556)
基金项目(84192)
自然(78679)
自然科(76790)
自然科学(76767)
自然科学基金(75386)
(72078)
教育(69208)
资助(63341)
编号(61253)
重点(48432)
成果(48334)
(46524)
(45219)
(45212)
创新(42165)
科研(42006)
课题(41922)
计划(41096)
大学(39570)
期刊
(119289)
经济(119289)
研究(83485)
中国(56344)
学报(56156)
(49473)
科学(48386)
管理(41765)
大学(41483)
学学(39183)
(37386)
农业(34093)
教育(32078)
技术(23742)
(22595)
金融(22595)
业经(20443)
财经(19549)
经济研究(18994)
(17435)
科技(16677)
(16550)
图书(16523)
问题(15785)
(15238)
业大(15200)
理论(14856)
实践(13829)
(13829)
技术经济(13508)
共检索到424156条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 程建华   武星  
人工智能发展引发工作场所的迅速变革,人机协作等新的工作方式,对劳动者的工作福祉产生重要影响。本文聚焦于人工智能对工作满意度的影响,通过整合行动者网络理论和角色理论,提出人工智能角色清晰度通过人机协作满意度影响工作满意度的机制。基于对896位研究样本的三期问卷调研数据,实证分析发现:人工智能角色清晰度对人机协作满意度及工作满意度存在显著正向影响,人工智能感知有用性正向调节角色清晰度与人机协作满意度之间的关系。推动人工智能与民生改善相结合、加强人工智能角色清晰度和技术普及教育、重视人工智能感知有用性是提高人机协作新工作方式下劳动者福祉的重要举措。
[期刊] 经济师  [作者] 王晓文  孔凡娜  
在现今时代,人工智能异军突起,其应用范围扩展到了我们工作与学习的各个领域,会计这一传统行业同样将接受人工智能的挑战。文章简单介绍了人工智能的工作原理,分析了传统会计与人工智能的优缺点,并在此基础上对会计行业的发展做了初步的探讨。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 黄利秀  
不同的经济发展方式下,空间经济遵循不同的逻辑,需要不完全相同的理论解释。现有的经济地理学理论基石主要源于马歇尔的"三位一体的外部经济":劳动力池效应、技术外部性、金钱外部性。新经济地理学的相关研究已经证明了技术进步也能促进经济活动集聚,但是,智能技术革命与以往历次技术革命相比,在提高全要素生产率的同时,还将创造出一种全新的生产要素即人工智能。在人工智能技术冲击下,劳动力池效应可能会减弱,技术外部性和金钱外部性依然存在,但是也将呈现出新的特征。集聚形态和形式将分别呈现为:全球马赛克形态、地理集聚和虚拟集聚的协同演化。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 罗书嵘  
文章运用主成分分析法,从人工智能投入和产出这个方面测算2003—2018年中国人工智能发展程度,构建熵指数(EI)对全国及东、中、西部地区的产业分化度进行了测度;通过构建计量回归模型实证分析人工智能对产业分化的影响。研究表明,全国、东部地区、中部地区人工智能发展程度对产业分化度具有显著影响,东部地区的影响尤为显著,但西部地区人工智能发展程度对产业分化度并未产生明显影响;人工智能发展水平对产业分化度的影响存在着"先抑后扬"的特征,在人工智能发展水平较低的阶段,产业分化度以递减的速率增加,此阶段支持"抑制效应",随着人工智能发展水平的不断提高,达到某一拐点之后,产业分化度以递增的速率增加,此阶段支持"加速效应"。基于此,研究提出了相关政策建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 罗书嵘  
文章运用主成分分析法,从人工智能投入和产出这个方面测算2003—2018年中国人工智能发展程度,构建熵指数(EI)对全国及东、中、西部地区的产业分化度进行了测度;通过构建计量回归模型实证分析人工智能对产业分化的影响。研究表明,全国、东部地区、中部地区人工智能发展程度对产业分化度具有显著影响,东部地区的影响尤为显著,但西部地区人工智能发展程度对产业分化度并未产生明显影响;人工智能发展水平对产业分化度的影响存在着"先抑后扬"的特征,在人工智能发展水平较低的阶段,产业分化度以递减的速率增加,此阶段支持"抑制效应",随着人工智能发展水平的不断提高,达到某一拐点之后,产业分化度以递增的速率增加,此阶段支持"加速效应"。基于此,研究提出了相关政策建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 徐广路  王皓天  
企业应用人工智能技术极大地提高了生产效率,但对员工职业发展构成威胁,从而降低员工职业满意度。然而,现有研究尚未探究上述现象及其发生机理。基于资源保存理论,本研究考察人工智能冲击意识对员工职业满意度的影响机制。基于353份问卷数据的实证分析,结果表明:人工智能冲击意识负向影响职业满意度。工作压力在人工智能冲击意识与职业满意度之间起中介作用。学习目标导向负向调节人工智能冲击意识与工作压力的关系、工作压力与职业满意度的关系以及人工智能冲击意识与职业满意度之间经由工作压力的间接关系。然而,规避目标导向和证明目标导向正向调节工作压力与职业满意度的关系以及人工智能冲击意识与职业满意度之间经由工作压力的间接关系。本研究不仅有助于厘清人工智能技术应用对员工职业发展的影响,也能启发员工如何积极应对人工智能技术对自身职业发展的冲击,指导组织如何采取措施提升员工职业满意度。
[期刊] 会计之友  [作者] 杨寅  刘勤  
人工智能技术的创新迭代,加速在各个领域应用,并对我国会计工作产生了深层次的影响。基于人工智能对会计工作影响的调查问卷,结合人工智能的技术模式与技术特征,通过会计工作者、会计属性、会计决策、会计伦理、会计主体、会计内容等会计工作维度,研究人工智能对会计工作影响的现状与发展趋势。基于调查问卷的统计结果及其数据分析,归纳了人工智能对会计工作影响的研究发现与研究启示:人工智能推动会计工作高质量发展,使会计工作内容向财务会计、管理会计、税务、审计、金融等“大会计”领域融合,并将会计工作深入供应链的各个方面;与此同时,会计工作者出现了“机器人”员工,在利用会计技术性的基础上,使会计决策加速迈入最优决策,并开始考虑人工智能伦理对会计工作的影响。上述研究为我国人工智能在会计工作中的应用提供经验证据和对策建议。
[期刊] 经济师  [作者] 党爱  
在当今社会飞速发展的时代,为了更好地满足人们的生产生活所需,社会生产力也得到了极大的发展。为此也孕育出了许多新兴产业,特别是在人工智能领域,不仅改变了的人生活方式,也在不断改变着人们的工作方式。对于会计行业的影响也是非常巨大,为了更好地适应市场变化,企业发展的会计目标也在不断进行变化。人工智能改变了会计工作的传统模式,也提高了会计的工作效率,也能够增强企业应对风险的能力,使得会计工作变得更加智能化、高效化、准确化。文章从会计目标角度出发,对人工智能给会计工作带来的影响进行分析,并正确看待积极与消极影响,并对会计人员应如何更好地面对人工智能提出相应的建议。
[期刊] 当代经济研究  [作者] 谢璐  韩文龙  陈翥  
人工智能将会深刻改变人类的生产和生活方式,尤其会对现行的就业结构、就业范围和就业质量等产生深刻影响。人工智能对就业具有破坏性的替代效应、创造性的补偿效应和跨期的时间效应。要正确认识人工智能对就业的消极影响和积极影响,以及短期影响和长期影响。结合中国实际,加快人工智能产业的扩大再生产,创造更多就业岗位;加强职业培训和再就业培训,提高劳动者适应新技术变革的劳动技能;普及人工智能等新技术教育,培养适应人工智能时代的复合型人才;建立健全以社会保障和工资保险为核心的劳动者保护制度体系,降低劳动者可能面临的生存风险,以便积极应对人工智能发展和应用对中国就业的影响。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 郑琼洁  王高凤  
在阐明人工智能技术应用影响制造业企业价值链攀升机制的基础上,以2011-2018年中国制造业上市公司为主要研究对象,设置倾向得分匹配模型验证人工智能对制造业企业价值链攀升的正向促进作用,并基于行业视角研究了人工智能技术应用对高技术行业、中技术行业、低技术行业等不同行业影响的差异性。研究表明:人工智能技术应用对中国制造业企业全球价值链攀升整体具有显著的正向作用;分行业看,人工智能技术应用对高技术和低技术行业全球价值链位置攀升具有明显的促进效应,且高技术行业效应更为明显,对中技术行业的促进作用不显著。围绕人工智能驱动制造业价值链攀升,应从不同技术层次出发,对高、中、低技术企业采取分类分梯次渐进式策略。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 孙文远  刘于山  
人工智能技术的快速发展和应用给社会发展带来了新动力,优化了生产环节和管理过程,提高了制造业企业的生产率水平。与此同时,也引发了就业市场对于“机器换人”的担忧。文章使用2013—2020年231家制造业企业面板数据,通过实证回归,研究和分析了人工智能技术应用对于制造业企业员工数量和工资收入的影响。研究发现:人工智能应用对制造业企业员工数量有着显著负向效应,对工资水平有着显著正向效应,且两者影响均具有异质性。据此,应该正确认识人工智能的替代效应,抓住人工智能带来的人才培养机遇,针对不同地区、不同规模的企业合理把握人工智能的应用范围与程度。
[期刊] 经济学动态  [作者] 王军  常红  
人工智能的应用和发展对劳动力市场产生了重要影响,现有文献主要研究人工智能对就业总量和就业结构的影响。通过文献梳理发现:一方面,人工智能会替代部分劳动,降低劳动力就业水平,减少劳动报酬;另一方面,人工智能也能够创造新的工作岗位,提高劳动力需求,增加劳动者收入。人工智能的影响在不同技能水平、不同行业、不同区域的人群中存在差异。从技能结构来看,人工智能可能导致就业极化并扩大收入差距;从行业结构来看,人工智能加速了劳动力向服务业的转移;从区域结构来看,人工智能对劳动力就业的影响与地区制度、政策制定、经济发展水平等有关。基于以上分析,本文进一步就如何应对人工智能可能引发的就业冲击提供了政策建议。
[期刊] 企业经济  [作者] 耿子恒  汪文祥  
人工智能是新一轮科技革命和工业革命的引领性技术,对经济发展的影响非常复杂,已引起学术界与产业界的广泛关注。产业作为经济发展的核心载体,对经济高质量发展具有重要意义。然而,当前还未有从人工智能对产业发展影响的视角进行综述。本文就人工智能背景下产业经济领域的文献进行回顾、梳理和分析,从技术角度溯源人工智能概念和特征,遵循从宏观经济到微观企业管理影响产业发展的内在逻辑,着重分析人工智能对产业结构转型升级、三次产业发展和企业管理变革的影响。通过对已有研究成果的归纳,本文提炼现阶段人工智能与产业经济领域尚未解决的问题,以期为未来人工智能经济研究提供理论基础,助力中国有效应对人工智能对产业发展的影响。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 罗斌元  郭小雨  
人工智能正在以前所未有的速度发展,内部控制作为保障经营管理活动进行的有效抓手,其与人工智能的关系成为人们关注的焦点。本文通过对人工智能四个技术特征的分析,研究了人工智能对内部控制的目标、假设及各要素的影响。研究发现:第一,人工智能不断拓展控制目标维度,使之与企业智能化的运营管理更加匹配;第二,人工智能使原有的控制实体假设和复杂人性假设不再适用;第三,在人工智能模式下内部控制五要素呈现出新的特点。本文旨在为企业智能化变革后内部控制体系的重新构建提供方向。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 付文宇  李彦  贺子欣  
本文利用2010~2019年中国30个省(区、市)的面板数据,就人工智能影响区域创新发展的效果及其异质性进行实证研究。结果表明,人工智能能够显著促进区域创新发展。区域异质性检验表明,人工智能对中部地区创新发展的促进效果最大,对东部地区的影响次之,对西部地区的影响则不显著;在创新主体方面,人工智能对产学研三大创新主体创新能力的促进效果呈现出"高校>科研机构>企业"的特征;在创新方式方面,人工智能对应用创新的影响效果强于基础创新。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除