标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(1017)
2023(1407)
2022(1248)
2021(1182)
2020(963)
2019(2280)
2018(2130)
2017(4316)
2016(2397)
2015(2732)
2014(2615)
2013(2740)
2012(2479)
2011(2286)
2010(2284)
2009(2037)
2008(2319)
2007(2078)
2006(2022)
2005(1838)
作者
(6789)
(5765)
(5628)
(5408)
(3794)
(2760)
(2575)
(2176)
(2119)
(2043)
(1952)
(1901)
(1854)
(1848)
(1793)
(1757)
(1649)
(1632)
(1625)
(1542)
(1466)
(1391)
(1372)
(1359)
(1316)
(1292)
(1257)
(1183)
(1120)
(1114)
学科
(10678)
经济(10666)
管理(8927)
(8478)
(6926)
企业(6926)
中国(5287)
人口(4959)
方法(4650)
数学(4028)
数学方法(3981)
(3681)
(3065)
人事(2979)
人事管理(2979)
(2731)
财务(2730)
财务管理(2730)
企业财务(2675)
农业(2433)
(2405)
理论(2193)
(2179)
金融(2179)
业经(2068)
(2054)
(2036)
(2035)
劳动(2035)
国人(2024)
机构
大学(37994)
学院(36094)
(17300)
经济(16969)
管理(14296)
研究(13644)
理学(12307)
理学院(12159)
管理学(11949)
管理学院(11878)
中国(10396)
(8259)
(8141)
(7240)
科学(6860)
财经(6675)
研究所(6444)
(6071)
经济学(5831)
中心(5609)
北京(5338)
经济学院(5230)
(5184)
(5141)
师范(5092)
财经大学(5048)
(4492)
(4425)
师范大学(4201)
商学(4139)
基金
项目(22426)
科学(18419)
基金(17455)
研究(16477)
(14982)
国家(14856)
科学基金(12992)
社会(11830)
社会科(11060)
社会科学(11059)
基金项目(9074)
自然(7952)
教育(7794)
自然科(7767)
自然科学(7767)
自然科学基金(7669)
(7642)
资助(7342)
(6845)
编号(6157)
(5458)
成果(5427)
国家社会(5139)
教育部(4956)
重点(4946)
人文(4726)
(4664)
(4507)
(4420)
大学(4419)
期刊
(19073)
经济(19073)
研究(13190)
中国(8315)
(6497)
科学(5908)
管理(5671)
学报(4706)
(4221)
金融(4221)
(4009)
大学(3951)
财经(3901)
学学(3703)
教育(3444)
(3354)
人口(3250)
经济研究(3069)
农业(2637)
问题(2560)
中国人(2456)
国人(2456)
技术(2430)
业经(2344)
资源(2066)
(2037)
世界(1999)
现代(1911)
统计(1848)
人口研究(1841)
共检索到56898条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国人口科学  [作者] 蔡昉,都阳,王美艳  
21世纪中国经济能否保持过去20余年的高速增长率,取决于人力资本积累的速度和水平。人力资本形成的源泉在于教育与健康水平的提高,而中国人口转变进入“低出生率、低死亡率、低自然增长率”,少儿人口比例的下降为基础教育提供了新的机会,疾病流行模式的变化则对养老和医疗保障提出了挑战。本文通过分析人口转变阶段变化带来的人口结构变化,具体揭示了这种机会与挑战,展示了在新的人口转变阶段上人力资本积累面临的任务,及其对经济增长的含义。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 戚振东  孙晓华  段兴民  
随着知识经济的到来,传统的人力资源审计已经不能完全适应经济发展的要求。本文简述了人力资本管理审计产生的背景、理念及实践要点,从逻辑起点和内容框架上提出了开展我国人力资本审计几点构想。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 罗润东  杨新铭  
以经典Mincer收入方程为基础,通过引入教育、经验与区域变量,对1990年和2000年我国人力资本收益率及其影响因素进行估计,形成了关于我国人力资本发展阶段特征的基本判断。模型结果支持了正规教育对人力资本的影响由线性向非线性的变化,并且在平均收益率方面中等教育有着潜在优势;在经验因素中,工作前的经验比工作后的经验对收入影响更显重要;东部地区人力资本的形成与其他地区存在显著的差异,而东部以外的地区之间人力资本形成模式差异则不明显。
[期刊] 财贸研究  [作者] 刘丽青  
一、我国改革的基本特点是“摸着石头过河” 我国改革一开始,思想和理论准备都不足。改革了,但对于建立一个什么样的新体制,目标并不明确。客观原因,改革是制度创新,国际、国内没有现成模式可套用。初期的改革,在很大程度上是被迫的,许多行动也是盲目的。例如,从农村开始突破的改革。1961年在安徽农村兴起的“责任田”,表现出强烈的生命力,尽管“责任田”、“自留地”在文化大革命中,被当作资本主义尾巴一再受到批判,但是在农民心底却把它当作“救命田”。生产关系的发展必须与生产力水平相适应,农民朴素的思想中包含着真理。真理的力量决不因为受到压抑就会磨灭,当它一旦
[期刊] 贵州财经学院学报  [作者] 张士斌  王祯敏  
中国实现了工业化初级阶段向中级阶段的转变,该转变与人力资本积累阶段转变密切相关。各地10多年来经济增长与人力资本阶段性关联面板数据的实证研究表明:人力资本积累的初级阶段(初等教育)驱动了中国工业化初级阶段的经济增长,随着中国工业化中级阶段的到来,经济增长的驱动力量也变为中级和高级人力资本(中高等教育);物质资本、人口红利对中国各阶段经济增长贡献都非常明显;高等教育虽然对经济增长有显著性影响,但在经济阶段性转变过程中,其贡献并未增强。因而,我国要对不同教育水平的劳动者采取有针对性的政策:加强技能培训,提升初等文化劳动者的生产率;加快社会保障和城镇化建设,为中等文化劳动者提供更好的工作和生活环境;...
[期刊] 经济科学  [作者] 赵晓军  余爽  
为了与经济发展的阶段性划分相适应,并参照各国人力资本发展的共同规律,本文将中国人力资本发展划分为初步形成、结构升级、学习模仿和自主创新四个阶段。同时,本文将结构因素引入人力资本分析框架,提出五种基于不同投资水平下的人力资本类型结构。在此基础上,运用1978—2016年31个省份的面板数据进行实证检验,结果显示,不同经济发展阶段对人力资本和学历教育的需求差异较大,目前我国人力资本发展正处于自主创新这一阶段,对创新人力资本和硕博生的投资会对我国经济增长产生显著正向影响,而其他类型的投资无明显作用甚至会产生负向影响,同时人力资本的存量和结构因素也为沿海和内陆之间的地区发展不平衡做出了解释。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 黄生权  胡玮祺  
在知识和信息时代,人力资本投资面临各种不确定因素的影响,往往具有复合实物期权特性。传统的DCF理论忽略了人力资本投资的柔性价值,并且连续型复合期权定价模型也无法适用于具有多标的资产变量和多重不确定性来源的投资。为此,本文以高等教育投资为例,借鉴决策树分析法,提出了一个基于二叉树网格法的多阶段人力资本投资的复合实物期权决策模型。实例应用表明:这一模型很好地弥补了DCF的不足,可以为不确定条件下个人人力资本投资决策提供非常清晰的逻辑分析框架和评价模型。高等教育投资蕴含着复合实物期权投资机会,因此个人接受高等教
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 黄生权  胡玮祺  
在知识和信息时代,人力资本投资面临各种不确定因素的影响,往往具有复合实物期权特性。传统的DCF理论忽略了人力资本投资的柔性价值,并且连续型复合期权定价模型也无法适用于具有多标的资产变量和多重不确定性来源的投资。为此,本文以高等教育投资为例,借鉴决策树分析法,提出了一个基于二叉树网格法的多阶段人力资本投资的复合实物期权决策模型。实例应用表明:这一模型很好地弥补了DCF的不足,可以为不确定条件下个人人力资本投资决策提供非常清晰的逻辑分析框架和评价模型。高等教育投资蕴含着复合实物期权投资机会,因此个人接受高等教育投资是值得的。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 田玉梅  袁芳  
人力资本是当今时代促进经济发展的重要因素之一,而我们目前的现实却不容乐观:人力资本存量低,分布不合理,且流失严重,其最主要的原因在于教育投资长期不足。长期以来,我国的教育投资无论是绝对水平还是相对水平,都处于十分落后的状态。教育投资不足成为我国人力资本形成的“瓶颈”。加大教育投资力度,促进人力资本的形成是我们必然的选择。首先要确立教育投资是国家生产性投资、基础性投资的观念,在投资战略上把教育放在优先考虑的地位,积极调整投资结构;同时,要大力倡导、鼓励社会和个人投资教育,缓解教育基金短缺的压力。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 吉生保  林雄立  崔新健  
笔者在构建包含外资研发嵌入、人口迁移、人力资本数量积累和人力资本结构优化的逻辑框架和理论模型基础上,运用双向固定效应、FGLS、工具变量法、系统GMM及PSTR等方法实证验证上述逻辑框架。研究发现:一方面,外资研发嵌入对本土人力资本数量积累存在异质性,有利于通用性人力资本数量的积累,不利于专业性人力资本数量的积累;外资研发嵌入有利于人力资本结构向通用性方向发展,不利于人力资本结构向专业性方向发展。实证研究中,相比农村人力资本积累,外资研发嵌入更有利于城市人力资本积累;相比受教育年限较短的人力资本,外资研发嵌入更有利于受教育年限较长的人力资本积累。另一方面,人口迁移会弱化外资研发嵌入对人力资本数量积累的影响,不影响外资研发嵌入对人力资本结构的作用。实证研究中,相比省内迁移,省际迁移在影响外资研发嵌入作用人力资本数量积累和结构变迁的过程中表现更为突出。结论对不同模型设定均具有稳健性。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 蒋正华,张羚广  
文章分析了低生育水平下实现全面建设小康社会人口研究和人口工作的课题,总结了人口工作成功的主要经验,考察了新时期的人口新情况,质疑传统人口转变理论最后阶段的历程,提出从承载力、城市化、就业与社会保障、人口管理制度、低生育水平下的计划生育、老龄化、新的人口研究领域等方面进一步拓展人口和人口工作。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 杨薇臻  
当前,中国面临的主要问题就是人才的竞争,从某种程度上讲,人才竞争也就意味着人才不足。与此同时,实行计划生育政策仍然是中国的基本国情,而计划生育则意味着人口过剩。人才不足与人口过剩并存的现实,值得学术界深思。那么,中国出现人口过剩与人才资源的关系怎样?我们又怎样才能使过剩的人口资源转变为人才资源,以缓解当前人才不足的压力。这是本文要探讨的问题。
[期刊] 统计研究  [作者] 张塞  
解放思想,转变观念,把统计学会工作推向新阶段张塞中国统计学会第四届理事会第一次会议胜利召开了,这是全国统计学术活动中的一件大事。这次会议对全国统计学会工作、对建立社会主义市场经济体制下的统计理论和实践都将产生巨大的推进作用。当前,随着我国社会主义市场...
[期刊] 中国农村经济  [作者] 王岳平  
我国农村市场的新阶段、新特点王岳平开拓农村市场正成为当前一个引人注目的焦点。这一方面是由于我国工业化进入了一个新的阶段,绝大部分工业产品都出现了供大于求和市场约束的局面;另一方面也是满足广大农民物质文化生活水平提高和适应农业生产的需要。对农村市场能否...
[期刊] 职业技术教育  [作者] 张祺午  
2011年8月23日,以"发挥行业作用,深化教产合作"为主题的第二届中国职业教育与有色金属工业发展对话活动在内蒙古赤峰举办。此次对话是教育部职业教育与成人教育司和有色金属工业协会等单位共同举办的第二次职业教育与有色金属产业对接活动。教育部副部长鲁昕出席会议并讲话。她指出,已开展过对话活动的有色金属行业再次牵头组织第二次对话,表明教产结合、校企合作正在逐渐形成长效机制,职业教育办学机制改革和创新进入深化阶段。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除