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[期刊] 经济管理
[作者]
孙俊华 陈传明
现有研究主要关注企业社会资本的功效或影响,却忽略了其形成问题。本研究在借鉴社会学相关研究成果的基础上,基于人力资本视角,对与其密切相关的企业家社会资本这一重要个体社会资本形成问题进行了探索性研究。本研究从嵌入的社会网络和网络资源动员能力两个维度界定和测量企业家社会资本,在分析年龄、教育背景、职能背景和性别等人口特征对这两个维度的影响及其异同的基础上,应用中国上市公司面板数据对相关研究假设进行了实证检验。
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
张正勇 吉利
以往对中国上市公司社会责任信息披露的研究大多以年报为样本,且将研究的关注点集中于公司特征和公司治理方面,有关企业家个体差异性特征对企业社会责任信息披露影响的研究十分缺乏。本文通过对专家和报告使用者问卷调查,确立了科学的社会责任报告信息披露评估标准,在此基础上,首次以A股上市公司2008-2010年1207份社会责任报告为样本,实证检验了企业家人口背景特征对社会责任信息披露的影响。研究结果表明:企业家学历、年龄、社会声誉与企业社会责任信息披露水平之间存在显著的正向关系。进一步区分企业产权性质后的研究发现,在国有控股企业和非国有控股企业中,企业家人口背景特征对企业社会责任信息披露的影响具有一定差异...
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
郭毅 朱熹
企业家在社会经济发展方面发挥着重要的作用 ,经济学和管理学将企业家纳入研究的努力由来已久。在现有的理论文献中 ,企业家研究所涵盖的领域颇为广泛 ,总体上可以将其划分为企业家职能研究与企业家行为研究。社会资本是社会学研究中派生出来的概念 ,其在经济学、管理学研究方面的应用正越来越受到重视。本文在简要回顾以往企业家职能研究的基础上 ,探讨社会资本对于企业家履行职能的重要意义。
关键词：
企业家职能 社会资本 企业家网络
[期刊] 财会月刊
[作者]
张进华 袁振兴
本文从高管团队背景特征平均水平和异质性两方面研究了高管团队背景特征与社会资本形成之间的关系。实证研究结果表明,团队成员年龄、受教育水平、产出型部门职业背景对外部社会资本形成有显著促进作用,生产型部门职业背景与团队任期则对团队内部社会资本形成有显著促进作用;团队成员年龄异质性、受教育水平异质性和团队任期异质性对团队内部社会资本形成有显著负向影响,而职业背景异质性对团队内部社会资本形成没有显著影响。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
郭韬1，2，张亚会1，刘洪德1，3
为考察企业家背景特征对创业企业技术能力的影响机制，基于高阶理论和注意力基础观，构建了企业家背景特征、创新关注、创业企业技术能力之间作用关系的理论模型，并以创业板上市的201家制造业企业为样本进行了实证检验。研究结果表明：企业家的学历与科学工程类专业背景对创业企业技术能力、创新关注均有正向影响；创新关注在企业家学历、教育专业与创业企业技术能力之间起部分中介作用；企业家年龄和企业家职业背景对创业企业技术能力和创新关注均没有显著影响。
[期刊] 管理评论
[作者]
陈守明 简涛
以高阶理论为依据,从管理者的角度研究企业家的人口背景特征对"走出去"进入模式选择的影响。基于中国上市公司制造业样本的实证研究发现,企业家的受教育程度对于进入模式选择的影响较为显著;拥有生产职能背景的企业家更倾向于选择完全控制的进入模式;企业家的任职时间越长,越倾向于选择完全控制的进入模式。本研究对高阶理论在中国具体环境中的应用是一个有益的补充,对上市公司高管的选聘具有一定的启示意义。
[期刊] 管理世界
[作者]
陈传明 孙俊华
国内关于多元化战略的研究主要集中于多元化战略与企业绩效的关系,有关管理者等多元化动机的研究十分缺乏。基于中国特殊的制度背景,本文综合高阶理论和资源基础理论,验证了有关企业家人口背景特征与多元化战略关系的研究结论。基于中国上市公司面板数据的实证研究发现,企业家的学历与多元化程度正相关,拥有技术类专业背景的企业家的企业多元化程度更高,拥有财务背景的企业家的企业多元化程度不是更高而是更低。通过综合两种看似矛盾的研究发现,本文提出并检验了企业家年龄和多元化战略间"∩"形关系模型。本研究对现有研究作了有益的补充,发现企业家曾任职的企业数与多元化程度正相关,男性企业家经营的企业多元化程度更高。从社会资本角...
[期刊] 商业研究
[作者]
邓俊荣 张宁 刘喜梅
作为企业的重要资源,民营企业家的社会资本对企业的成长起着至关重要的作用。本文将企业家社会资本分为微观、中观和宏观三个层次:微观层次主要指企业家基于先赋性的私人关系指向所获得的关系网络资源,包括企业家的血缘、亲缘、学缘等,具有非常高的私人性;中观层次涉及企业家所在的行业或地区网络整体的结构性特征及网络间的互动;作为一种制度环境来考虑,宏观层次的社会资本主要指企业家所在的国家或地区的社会资本信任。实证研究发现民营企业家的社会资本,对企业成长产生显著的正向影响。
[期刊] 统计与决策
[作者]
郑雅君 崔永梅
文章基于托宾Q值理论,建立面板数据Logit模型,选取2009-2016年我国部分上市公司的样本,实证研究了企业家社会资本对企业并购决策的影响。结果显示,样本企业统计的企业家社会资本总体上呈现出提升趋势,且这项资本的企业之间差距有逐步扩大趋势;而企业家社会资本作为企业内生的一项重要资本,确实能够驱动企业增强并购决策;与此同时,托宾Q值作为企业资本市场预期估值的反映变量,在企业并购决策中起到了重要的中介调节效应,即能有效助强企业家社会资本对企业并购决策的影响程度。
关键词：
托宾Q值 企业家社会资本 企业并购决策
[期刊] 财贸研究
[作者]
贺远琼 田志龙
本文基于对海尔、宝洁(中国)、新希望三家企业网站的内容的分析,研究了企业家行为在企业社会资本积累过程中扮演的角色。研究结果表明,企业家频繁参与非市场活动是企业积累社会资本的普遍做法。特别地,在企业积累社会资本的过程中,民营企业对企业家个人的依赖程度最大,而外资企业依赖的是包含企业家个人、职能部门、员工在内的企业平台,国有企业则介于两者之间。
关键词：
企业家 社会资本 非市场活动
[期刊] 商业时代
[作者]
龚志文 吴有琴
本文从中国企业集团形成和证券市场制度特征两个方面,对中国企业集团内部资本市场形成的特殊制度背景进行具体分析,在此基础上,剖析企业集团内部资本市场的运作特征。
[期刊] 管理现代化
[作者]
李开 缪超 王亚
通过对青岛、温州、海宁、泉州等地产业集群的实地调查,运用实证的方法证明集群企业的社会资本在结构、关系和认知三个维度上均对企业合作营销产生正向影响,且影响重要程度依次为关系维度、结构维度和认知维度。
关键词：
社会资本 集群企业 合作营销
[期刊] 中国工业经济
[作者]
孙永风 廖貅武 李垣
本文研究和分析了企业外部社会资本和内部社会资本在知识管理中所发挥的作用,论述了处于不完善的制度环境和组织制度下的中国企业如何突破制度限制以应对全球化竞争和知识经济挑战等问题。在此基础上,提出了概念模型和理论假设。并利用607家中国企业的有效数据对假设进行了检验,实证结果表明:内外部社会资本的构建有利于我国企业在制度环境不完善背景下的知识管理,有利于企业通过外部知识的获取和知识整合来构建自身的竞争优势。
关键词：
社会资本 知识管理 经济转型
[期刊] 商业研究
[作者]
陈翊
本文基于社会网络理论,通过研究温州和宁波两地企业家集群产生的过程,分析社会资本如何促进大规模的企业家集群产生。研究表明:企业家个人的社会资本在区域文化、共同价值观和群体信任的发酵下结成社会网络,并促使更多企业家产生且形成企业家集群;温州企业家社会网络具有强联系、同质性和自组织的特点,创业倾向集体行动,依赖本地资源,产业升级代际锁定;宁波企业家社会网络具有弱联系、异质性和他组织的特点,外部资源掌控力强,容易引发产业升级。
关键词：
社会资本 社会网络 企业家集群
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
金中坤 潘镇
我国对外直接投资规模在迅猛发展的同时各地区间又凸现出显著的差异,现有文献基于传统对外投资理论从地区发展水平、投资动机和地区优势的角度给出了一些解释,但解释力度仍显不足。文章基于我国企业对外直接投资的实际,提出了企业家精神与地区OFDI规模差异的关系假设,并关注了社会资本在两者关系中的调节作用,以2004-2013年中国30个省市自治区的相关数据为基础,采用面板数据随机效应模型,检验了上述假设,研究发现企业家精神对地区OFDI规模有正向影响,社会资本在其中的调节效应显著,在高社会资本水平下,企业家精神与地区
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