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[期刊] 现代管理科学  [作者] 曹亚东  杨东涛  杨晶照  
先进制造技术(Advanced Manufacturing Technology,AMT)的应用正逐渐成为一种战略行为,而其战略意义在于提升企业的创新能力。文章通过理论和文献回顾,认为人力资源管理在AMT应用对创新能力提升的作用不可或缺,并通过实证对人力资源管理实践的调节作用进行研究,得到了一些推进AMT应用和提升创新能力的有意义的结论。
[期刊] 企业经济  [作者] 陈扬  黄忠东  
中国制造业企业对先进制造技术的采用,在一定程度上有效促进了企业绩效的提升,然而,对先进制造技术进行单纯投资无法明显提升企业创新能力。通过对江苏运用先进制造技术已有一定时间企业的实证研究发现:先进制造技术的使用程度与技术学习、产品创新显著正相关;先进制造技术的知识特性与技术学习、产品创新均相关,但未发现隐性化程度与产品创新绩效之间的显著相关性;技术学习在先进制造技术和产品创新之间具有部分中介作用。因此,建议企业提高先进制造技术的集成程度和创新设计方法的采用度,注重提高组织技术学习的能力进而提升创新能力,激发创新潜能,并通过技术学习和管理建立起与先进制造技术匹配的系统环境。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 曹亚东  杨东涛  杨晶照  
先进制造技术(Advanced Manufacturing Technology,AMT)的应用正逐渐成为一种战略行为,而其战略意义在于提升企业的创新能力。文章通过理论和文献回顾,认为AMT应用水平对于企业的创新能力有着正向的促进作用,而组织学习在AMT应用水平对创新能力提升影响的作用不可或缺,并通过实证对组织学习的中介作用进行研究,得到了一些推进AMT应用和提升创新能力的有意义的结论。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 吴松强  曹新雨  蔡婷婷  
网络嵌入性是影响企业创新的重要因素。在研究网络嵌入性对企业创新能力影响机理的基础上,进一步探究知识搜索条件下网络嵌入性对企业创新能力的作用。依据224份江苏省先进制造业集群企业数据,运用“网络嵌入性-知识搜索-企业创新能力”模型进行实证分析,研究结果表明:网络嵌入性和知识搜索能力越强,企业创新能力越强;网络嵌入性提高对知识搜索起促进作用;利用型知识搜索在网络嵌入性与企业创新能力之间起中介作用。因此,企业要不断调整在集群网络中的位置,提高知识搜索能力尤其是利用型知识搜索能力,实现集群内资源优势互补,提高企业创新能力。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 吴松强  何春泉  夏管军  
关系嵌入性是影响企业创新的重要因素,文章构建"关系嵌入性—动态能力—企业创新绩效"的理论框架,通过对江苏210家先进制造业集群企业进行问卷调查,从动态能力视角出发,实证探究关系嵌入性、动态能力与企业创新绩效之间的关系,并进一步研究了关系嵌入性对企业创新绩效的影响机制。研究结果表明:在集群网络中,企业间的关系强度、关系质量与企业创新绩效呈正相关;在先进制造业集群中,由机会感知能力和资源整合能力构成的动态能力是"关系嵌入性—企业创新绩效"的中介变量。研究结果丰富了先进制造业集群企业创新绩效的前因,拓展了先进制造业集群背景下网络理论的范畴。
[期刊] 管理世界  [作者] 陈同扬  曹国年  
先进制造技术的应用能够克服生产率矛盾,但其应用成功并非在于技术本身。人力资源管理实践会对先进制造技术的应用效果产生重要影响。单一的人力资源管理实践在先进制造技术应用的不同阶段对其影响效应并不一致,在导入阶段,内部晋升、员工培训、面向行为的绩效考核、就业保障、员工参与机制和宽泛的工作定义至关重要,而在正式实施阶段,内部晋升、员工培训、员工参与、就业保障和明晰的工作定义的影响效应显著,行为导向的绩效考核的影响则并不显著。
[期刊] 中国软科学  [作者] 张昊  刘德佳  
在数字经济时代背景下,数字化发展已成为推动先进制造企业迈向高端价值链的有效路径。基于中国A股上市公司2015—2021年的数据,研究数字化发展对先进制造企业服务创新的影响及内在作用机制。结果表明:数字化发展能够促进先进制造企业服务创新;企业动态能力在数字化发展与先进制造企业服务创新的关系中起中介作用;非沉淀性冗余资源在企业动态能力与服务创新之间起正向调节作用,而沉淀性冗余资源在企业动态能力与服务创新之间起负向调节作用。研究结论以期为先进制造企业服务创新理论研究与实践探索提供重要依据。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 曹亚东  杨东涛  杨晶照  
随着先进制造技术的不断引进和实施,先进制造技术与创新能力之间关系的研究已经引起了理论界的普遍关注。文章通过先进制造技术、组织学习与创新能力的文献回顾与理论分析,对三者关系展开了积极的探索,认为先进制造技术并不直接带来企业创新能力的产生和提升,这一过程必须通过组织学习才能实现。
[期刊] 经济管理  [作者] 于成永  施建军  
虽然在开放式创新背景下,一些学者已经揭示了技术创新中外部学习和研发模式的重要性,但现有研究并不清楚外部学习能力、研发模式选择、技术创新与企业绩效之间具有怎样的作用路径和影响关系,并且在自主创新情境下类似研究更是缺乏。本文以苏、浙、沪等地的制造业企业研发调查数据为依据,通过结构方程分析,对吸收能力能否影响及如何通过自主研发模式影响技术创新,技术创新如何影响企业绩效进行了实证研究。结果表明,外部学习能力能够提升企业技术竞争能力和企业绩效,自主研发模式在吸收能力—技术创新—企业绩效链环中起到至关重要的作用,是通过外部学习能力提升技术创新和企业绩效的瓶颈。
[期刊] 商业研究  [作者] 时英  胡磊  
21世纪是知识经济时代,是资本追逐知本的时代。人才作为科技和知识的载体,具有其他资源所不具备的不可替代性,其资本的存量水平和发展状况决定了一个地区、国家的综合实力和可持续发展的能力。同时,在国际竞争中对物质资源、市场的争夺逐步让位于对人才的争夺。对于山东省而言,要大力发展先进制造业基地,真正体现出"先进性",必须从人才的培养和合理配置上下功夫,而要提升人力资源的水平,关键是构造一个良好的人才支撑体系,即进行人才开发和培育的环境平台。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 石盛林  陈圻  
基于江苏民营制造企业的问卷调查数据,在控制了地区和产业类别影响前提下,探讨同一情境下处于生命周期不同阶段企业取得竞争优势的竞争战略所构成的演化路径,并从技术创新视角揭示竞争战略演化的动因。研究表明,处于初创期、成长期、成熟期的企业,竞争战略呈现"没有明确选择-低成本战略-差异化战略"的演化路径。工艺创新对低成本战略演化有显著影响,产品创新对差异化战略演化有显著影响。总体上看,工艺创新是企业竞争战略演化的主要推动力。推进制造企业转型升级,需要加大产品创新力度,提升产品创新对竞争战略的影响。
[期刊] 经济师  [作者] 胡晓露  
在信息技术发展迅速的今天,大数据时代已经迈入我们的生活,一些企业也逐步将大数据应用到人力资源管理上,人力资源的管理工作作为企业发展的关键所在,其创新问题就成为企业首要解决的问题。文章结合大数据时代的特点进行分析,探讨了企业人力资源管理创新的重要意义,并针对现阶段企业人力资源管理存在的不足提出企业人力资源管理的创新策略,以期为企业快速适应新经济时代,促进自身健康发展提供借鉴和指导。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 康丽  石盛林  
文章以201家江苏民营制造企业为研究样本,探讨组织学习对技术创新与企业绩效关系的调节效应。研究发现:(1)工艺创新和产品创新对企业绩效均有显著正向影响,而且工艺创新对企业绩效的影响强度要高于产品创新,表明江苏民营制造企业技术创新是以工艺创新为主导;(2)组织学习对工艺创新与企业绩效关系有显著正向调节效应,对产品创新与企业绩效关系的调节效应不显著,表明江苏民营制造企业的组织学习是以工艺创新为主要目的。研究发现为推进江苏创新驱动战略提供了指导,要实现从"江苏制造"向"江苏创造"转变,关键在于营造以实现产品创新
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 黄世政  
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 黄世政  周家贤  朱炎亮  
创新资源作为创新活动的输入,是提高企业技术创新能力的关键要素,同时也是国家创新体系建设的源头。从外部创新资源角度探讨技术创新能力与企业绩效的关系,分析创新资源如何影响技术创新能力与企业绩效。以珠三角200家制造业企业为例,采用结构方程模型进行实证分析。研究发现,创新资源对技术创新能力呈显著正向影响,即企业创新资源获取有利于提高技术创新能力;同时,技术创新能力中的策略规划能力对企业绩效呈显著正向影响,而学习能力、研发能力、资源运作能力、制造能力、营销能力和组织能力对企业绩效影响不显著;技术创新能力对创新资源
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